PTT動漫區 / C_Chat (希洽)

[Holo] Yagoo持續舉辦的茶會

看板C_Chat (希洽)作者 (怜命)時間19小時前 (2025/03/05 20:22), 編輯推噓65(65推 0噓 55→)
留言120則, 63人參與, 5小時前最新討論串1/1
前一陣子,在おはすば裡聽スバル講到了有所謂的Yagoo茶會 今天看到了相關剪輯,發現不僅還真的有辦 而且到目前為止有持續在辦,而且還真的有人參與茶會 第一次Yagoo茶會(二月初) 雙子說有很多人參與,すいちゃん也有在場 https://www.youtube.com/watch?v=6Ksnr82MN0s
這個內容講的應該也是第一次茶會,只是因為自由參加且可自由離席 所以才會發生現場只剩一個新人,並且スバル和トワ様可以中途參加 並且中途離席的情況 https://www.youtube.com/watch?v=6Ofd_3SvFbk
わため說沒參加到覺得可惜 https://www.youtube.com/watch?v=eJi1ippSIrA
第二次Yagoo茶會(三月初) 雙子如同前次宣言所說,她們再參加了一次(直播時間3/2) 並且わため成功參加了 https://www.youtube.com/watch?v=jcPoK-vu2XI
根據雙子說法 https://i.imgur.com/W9vXl2n.png
此次(三月初的)茶會是第二次舉辦 結合前次的時間來看的話 代表從今年2月開始 Yagoo決定在每個月的月初舉辦和Holomen交流的茶會 我個人認為這個茶會的目的應是為了因應前段時間發生的狀況 由Yagoo主動發起的應對措施 除了可以拉近和所屬藝人們的距離感以外 也讓藝人們知道她們的意見是可以直達天聽的,不用擔心自己被忽視 雖然原Hololive的家族感(也就是箱感)就已經很重了 但是看來Yagoo是想讓這種感覺及其凝聚力再更加強一點吧 不過由於是自由參加,所以某些成員現身的機率應該也是可以想見的低(例如兔皇) 是否能達到Yagoo希望的成效,可能就只有先持續做半年以上才能下定論 大家覺得Yagoo的陽謀能夠成功嗎? 其它箱有像這樣能和CEO交流的機會嗎? -- レイ様の百面相 https://i.imgur.com/HMmySFw.jpg
https://i.imgur.com/CkoV5hi.jpg
https://i.imgur.com/ip3R7PM.jpg
https://i.imgur.com/0Lx4fNu.jpeg
https://i.imgur.com/BGEmLqE.jpg
https://i.imgur.com/dzNyyeA.jpg
-- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 123.195.76.184 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/C_Chat/M.1741177376.A.582.html
推
03/05 20:26, 19小時前 , 1F
台灣的話 應該各部門會抓幾隻小貓進會議室讓畫面不
03/05 20:26, 1F
→
03/05 20:26, 19小時前 , 2F
要太難看
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03/05 20:27, 19小時前 , 3F
我覺得還滿屌的，沒幾個CEO做得到這樣，而且讓他們
03/05 20:27, 3F
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03/05 20:27, 19小時前 , 4F
公開在實況上說
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推
03/05 20:28, 19小時前 , 5F
前段時間的什麼事
03/05 20:28, 5F
推
03/05 20:28, 19小時前 , 6F
WTM 成功地參加 也成功地聽不懂 :D
03/05 20:28, 6F
推
03/05 20:30, 19小時前 , 7F
剩下死忠的
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推
03/05 20:30, 19小時前 , 8F
大家都拿到紅茶了嗎
03/05 20:30, 8F
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03/05 20:31, 19小時前 , 9F
這樣很好，藝人的意願經過好幾手到Yagoo這邊都不知道
03/05 20:31, 9F
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03/05 20:31, 19小時前 , 10F
被修飾過幾次了
03/05 20:31, 10F
推
03/05 20:32, 19小時前 , 11F
遊艇開不進東京灣
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推
03/05 20:32, 19小時前 , 12F
虎鯨自然跑路的事吧 辭職一個人股價要掉10% 開個茶
03/05 20:32, 12F
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03/05 20:32, 19小時前 , 13F
會不算什麼事
03/05 20:32, 13F
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03/05 20:33, 19小時前 , 14F
老闆跟藝人溝通變得像在玩傳話遊戲資訊會有落差的
03/05 20:33, 14F
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03/05 20:33, 19小時前 , 15F
至少要有一個直接面聖的管道
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推
03/05 20:33, 19小時前 , 16F
成效再觀察，但至少願意辦，不過一些比較不擅長跟人
03/05 20:33, 16F
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03/05 20:33, 19小時前 , 17F
應對的成員不知道敢不敢參加提意見
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03/05 20:34, 19小時前 , 18F
就去年的成員出走潮吧，差不多是在跨年那時候，他寫
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03/05 20:34, 19小時前 , 19F
了公開信說公司發展太快但內部SOP沒有同步更新，所以
03/05 20:34, 19F
→
03/05 20:34, 19小時前 , 20F
今年開始會改變體制，只是要完善的話需要不少時間
03/05 20:34, 20F
推
03/05 20:34, 19小時前 , 21F
茶會沒茶
03/05 20:34, 21F
推
03/05 20:35, 19小時前 , 22F
正常，錢包也沒錢
03/05 20:35, 22F
推
03/05 20:36, 19小時前 , 23F
畢竟不是遊戲 按鍵點下去就馬上升級 這些制度改變都
03/05 20:36, 23F
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03/05 20:36, 19小時前 , 24F
要時間來觀察成效的
03/05 20:36, 24F
推
03/05 20:36, 19小時前 , 25F
羊羊只是去吃零食的，完全聽不懂現場英文對話XD
03/05 20:36, 25F
推
03/05 20:36, 19小時前 , 26F
就之前內部真的有問題才搞到3個人要主動離職
03/05 20:36, 26F
推
03/05 20:36, 19小時前 , 27F
榮譽團結會
03/05 20:36, 27F
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03/05 20:36, 19小時前 , 28F
最早我是從35的英肉得知yagoo想要有個跟成員直接對話
03/05 20:36, 28F
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03/05 20:36, 19小時前 , 29F
的場合
03/05 20:36, 29F
→
03/05 20:36, 19小時前 , 30F
03/05 20:36, 30F
推
03/05 20:37, 19小時前 , 31F
通常我們大頭過來講話，不是法說會後日談就是組織調整前
03/05 20:37, 31F
→
03/05 20:37, 19小時前 , 32F
夜祭
03/05 20:37, 32F
推
03/05 20:37, 19小時前 , 33F
羊是想去蹭零食的吧www
03/05 20:37, 33F
→
03/05 20:38, 19小時前 , 34F
然後好像是上上次財報，他在股東會上承認去年的出道
03/05 20:38, 34F
→
03/05 20:38, 19小時前 , 35F
步調太快了，所以今年會慢下來
03/05 20:38, 35F
推
03/05 20:38, 19小時前 , 36F
我說完了 誰贊成 誰反對
03/05 20:38, 36F
推
03/05 20:39, 19小時前 , 37F
03/05 20:39, 37F
推
03/05 20:40, 19小時前 , 38F
我只知道羊是去吃東西的
03/05 20:40, 38F
推
03/05 20:40, 19小時前 , 39F
有總比沒有好
03/05 20:40, 39F
還有 41 則推文
推
03/05 21:40, 18小時前 , 81F
阿梅才是留不住的那個,尤其後期對她來說綁手綁腳的
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→
03/05 21:40, 18小時前 , 82F
限制太多(都有明確抱怨過)
03/05 21:40, 82F
→
03/05 21:41, 18小時前 , 83F
然後整體最傷的是少了A醬,感覺她在可以少發生很多事
03/05 21:41, 83F
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03/05 21:42, 18小時前 , 84F
起碼對日本公司來講 有改變很好了 多的是有賺錢就懶的改
03/05 21:42, 84F
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03/05 21:42, 18小時前 , 85F
的
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推
03/05 21:52, 18小時前 , 86F
有嘗試總是好的
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→
03/05 21:52, 18小時前 , 87F
就JP成員對於成員畢業的說法很像是每個人遇到工作派遣的
03/05 21:52, 87F
→
03/05 21:52, 18小時前 , 88F
認知對應不同，這個也可能是中間管理跟經紀人的溝通造成
03/05 21:52, 88F
推
03/05 21:53, 18小時前 , 89F
EN問題甚至還比JP多，趁大家在日本聊聊很好，YAGOO果
03/05 21:53, 89F
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03/05 21:53, 18小時前 , 90F
然還是那個YAGOO
03/05 21:53, 90F
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03/05 21:53, 18小時前 , 91F
其實看畢業成員出去都還是會繼續直播，那就一定是中間
03/05 21:53, 91F
→
03/05 21:53, 18小時前 , 92F
支持的那層出問題了
03/05 21:53, 92F
推
03/05 21:58, 18小時前 , 93F
也沒幾家上市企業的公司把命脈都交給約聘人員啊www
03/05 21:58, 93F
推
03/05 22:04, 18小時前 , 94F
我覺得這樣很好 否則去年蠻傷的
03/05 22:04, 94F
推
03/05 22:07, 18小時前 , 95F
畢業出去都是大事
03/05 22:07, 95F
推
03/05 22:11, 18小時前 , 96F
資訊能夠切確交流傳達很重要 彼此有什麼難處和中間是
03/05 22:11, 96F
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03/05 22:12, 18小時前 , 97F
不是有人在搞也一目瞭然 倒是star感覺也需要來場man's
03/05 22:12, 97F
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03/05 22:12, 18小時前 , 98F
talk 不然各種不滿累積起來狀況就變問題了
03/05 22:12, 98F
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03/05 22:14, 18小時前 , 99F
而且多溝通 最上層也比較知道怎麼調整大方向
03/05 22:14, 99F
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03/05 22:15, 18小時前 , 100F
有些實際的利益衝突就不是社內心輔後勤可以解的了
03/05 22:15, 100F
推
03/05 22:19, 18小時前 , 101F
就VSPO吧 應該是想找營運1都能找到
03/05 22:19, 101F
推
03/05 22:19, 18小時前 , 102F
想像四皇集合施壓的畫面
03/05 22:19, 102F
推
03/05 23:28, 16小時前 , 103F
茶會能聚集四皇來個頂上戰爭嗎
03/05 23:28, 103F
推
03/05 23:31, 16小時前 , 104F
兔子有說她不會去參加有事會叫經紀人轉達 當初真的是
03/05 23:31, 104F
→
03/05 23:31, 16小時前 , 105F
線上peko 線下真的不敢了
03/05 23:31, 105F
推
03/06 00:44, 15小時前 , 106F
0期生都說過以前進門就能看到老闆 公司大了見不到
03/06 00:44, 106F
推
03/06 01:35, 14小時前 , 107F
stars真的蠻需要的 我到現在還是想問2024只賣生日周邊是
03/06 01:35, 107F
→
03/06 01:35, 14小時前 , 108F
哪個人下的愚蠢決策
03/06 01:35, 108F
→
03/06 01:36, 14小時前 , 109F
2023才對 寫錯了
03/06 01:36, 109F
推
03/06 07:24, 8小時前 , 110F
我想起35說要辦第二場solo，結果生日live 就直接solo規
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→
03/06 07:24, 8小時前 , 111F
格演出
03/06 07:24, 111F
推
03/06 08:34, 7小時前 , 112F
兔子之前還說這種茶會有誰會想去參加啊，結果蠻熱門的
03/06 08:34, 112F
→
03/06 08:34, 7小時前 , 113F
啊
03/06 08:34, 113F
推
03/06 09:26, 6小時前 , 114F
可以喝檸檬紅茶嗎？
03/06 09:26, 114F
推
03/06 09:34, 6小時前 , 115F
看阿梅出去開的工作室接案事項，那根本留不住啦
03/06 09:34, 115F
推
03/06 09:45, 6小時前 , 116F
兔那種不忠誠的當然覺得無聊
03/06 09:45, 116F
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03/06 09:46, 6小時前 , 117F
畢竟原本從很小的公司成長起來的
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推
03/06 10:28, 5小時前 , 118F
某社CEO：想不想來遊艇上辦茶會？ (我不敢去
03/06 10:28, 118F
推
03/06 10:33, 5小時前 , 119F
只能說從這件事來看 能看出A醬對以往公司發展有多重
03/06 10:33, 119F
→
03/06 10:33, 5小時前 , 120F
要
03/06 10:33, 120F
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