[Vtub] holo乾脆自己成立一個社團好了

看板C_Chat (希洽)作者 (太無情了)時間6小時前 (2025/04/26 14:10), 編輯推噓17(271033)
留言70則, 44人參與, 2小時前最新討論串1/1
財富自由的 受不了工作太多的 受不了被管東管西的 不想當偶像的 除了畢業之外可以有另一個選擇 從holo企業轉到holo社團 資源變少自由變多 跟其他成員也不用再裝陌生人 公司也不會直接少一個5% 豈不美哉 反正想走的就算不給他這條路早晚也會走 還不如多一個雙贏的選擇 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 118.232.18.76 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/C_Chat/M.1745647823.A.DF0.html

04/26 14:11, 6小時前 , 1F
這樣不就全部轉社團
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全轉社團+1
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不就分組 全轉就只是資源砍不夠的問題而已
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背後牽扯的利益太多了吧
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極端一點全砍啥都不給 你看會不會全轉
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那就變成你要砍掉上百名員工失業就好
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然後抽成一樣抽50% 那為啥不乾脆畢業
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我相信露西亞願意給你抽50%
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叫yagoo把藝人部門切出去 自己拿錢專心搞那顆破球
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簡單的說直播組吧 就是不接外務的
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50%朋友費(X
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信不信全轉社團
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光周邊就能養活員工了吧
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如果轉去社團部門的人出問題,請問是只有社團部門的會受
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到影響還是整間公司的會受到影響?
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日本的整體性思維太強 我們是不能理解的
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其實devis就有點分組的味道了 只是舊成員沒再分
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整體性就別雲了 看虹有什麼整體性
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倒是如果活動10~15年有個轉成直播或節目向的分部也
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還是可以考慮,畢竟身體會老不可能一直唱跳
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想當藝人的併入devis嗎
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還好你不是cover
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中之人年紀最大的也到四字頭了 唱唱跳跳不知道還能多久
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而且說真的 來不及了 覺得累的都走光了
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你有點落後 出走陣痛期差不多都到尾段了
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雖然粗暴,但是個不錯的方案== 但可能要限制人數吧
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工商案件總得有人消耗的
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只是要做你講的這個 根本就不需要社團啊
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光譜太寬是不好管理 資源分配也是大問題 要分可能就會變
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成彩虹那樣下水餃 上下差超大
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是啊,目前作法聽起來跟分部門差不多,就是營運沒出面一
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刀切,不想那麼拼的成員就被周圍拼命成員影響產生來自自
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身的壓力壓垮了
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還是會畢業好不好= =你待在養老部門結果看資源一點不給
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還是會想自己出去努點力說不定能開LIVE
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天建那場不知道是不是例外,不然自己錢夠是可以去找外面
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棚開啦
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可以只開直播阿 低標不就一個大拜拜 周年生日看自己
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但是live要出商品什麼的應該還是得經過cover同意
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所以自己出去外面找人辦是不太可能賺錢的
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公司當然恨不得妳繼續掛名,但大多數是希望打造自己
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的新品牌,要的是引流,而不是附屬於公司
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本來就該自己挑吧,要走偶像要走直播拿到的資金跟幫
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助都不一樣,自己選
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天才般的做法,好險你不是老闆
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其實n百年前就討論爛了 包括這做法
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04/26 14:38, 5小時前 , 48F
現在畢業生就可以自組社團啦 還不用被COVER管東管西
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04/26 14:43, 5小時前 , 49F
箱推環境的改變 不只是觀眾 連本人也是被推的人 正面是
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積極向上 反面就是壓力
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他們自己退役的弄線下聚會不就社團了
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不能跟現在的人連動阿
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有明確規定不能跟走的人連動嗎 我看彩虹是可以的
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要這樣直接畢業不是更好 絕對自由
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還好你不是cover
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虹可以不代表holo可以啊
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箱內循環就是方便讓想畢業的人可以畢業,當公主養不
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是隨便講講
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虹也是很長一段時間除了大型活動沒出現過跟畢業生聯
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所以你才只能在這發廢文
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這麼懂怎麼不去應徵cover
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其實就該這樣搞 養老組就採用合作的情勢比較好
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指導O乙www
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04/26 16:31, 4小時前 , 66F
一個打工仔學人當老闆出策劃喔
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04/26 16:48, 3小時前 , 67F
你咖堅持所有人統一標準,那就繼續篩掉人而已
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到時候就能大罵特罵分冷待組了對吧?
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拿的資源不一樣最後就是炸箱而已,然後同期怎麼拆
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有啊 曉組織
04/26 18:01, 70F
文章代碼(AID): #1e37ZFtm (C_Chat)
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