[Vtub] 翻譯:為什麼餅月和優尼的事務所都沒有新人呢?

看板C_Chat (希洽)作者 (萊恩)時間2年前 (2022/01/27 18:10), 2年前編輯推噓83(830110)
留言193則, 62人參與, 2年前最新討論串1/1
注意:本文極苦 https://youtu.be/5Nh4UDXZKCM
標題:明明徵選過事務所的新人出道卻還是0......來說說究竟發生了什麼吧 本文極扯 但我想昨天也有人開過討論串了,不過自己到今天才有空翻完,在這裡提供各位~ 這次餅月的偶像定義非常棒啊~ 嗚嗚太苦了...... 顏色: 餅月ひまり:淺藍色 赤月ゆに:紅色 UNICreate董事長,社長望月陽光:白色 ==================================================== https://i.imgur.com/KIHD6zR.png
「UNICreate新人徵才面試,開始了。」 「在告知以後已經過了一年。」 「去年的新人徵才的結果源源不斷......」 「結果沒有新人。」 https://i.imgur.com/CM5MhKa.png
「說『源源不斷』恐怕有點過頭了呢!」 「『源源不斷』。」 「呀~如果是『陸續』的話......」 「還是沒有新人。」 https://i.imgur.com/Cwrg1Ho.png
「如果僅是一個新人的話......」 (沉默) 「負責人!!!!!!」 https://i.imgur.com/c6b3Vrk.png
「你好。」 「我是UNICreate股份有限公司董事長,社長望月陽光。」 「我是UNICreate股份有限公司會長,赤月ゆに。」 「我是要把UNICreate股份有限公司改造成EROGECreate的女人,餅月ひまり。」 https://i.imgur.com/P9Gjxov.png
「而很碰巧的社長姓望月(もちつき),ひまり我也姓餅月(もちつき),如果懷疑是同血 緣或其他等等的話,一切純屬偶然。」 (社長點頭) https://i.imgur.com/d4KxF6J.png
「社長!究竟都在做什麼啊!」 「為什麼新人都不來呢?說說看啊!」 「雖然ひまり和ゆに醬早就知道了,但請你對著鏡頭說一下!」 「因為我們......解約了......。」 (深深鞠躬) 「面試結果的人選及候補,都解約了。」 (再度鞠躬) 註1: 餅月第一句是說「何やっとったんじゃい」,屬於日本西部的方言講法,自己查了一下廣 島、神戶、大阪北部似乎都有這種講法,還原回來的話則是「何をしていたのか」。其實 自己打了不少篇文越來越懷疑餅月原鄉應該不是東部人,雖然現在住在東京都xD https://i.imgur.com/RalCNbo.png
「理由是?」 「因為私自於網路上散佈社員的個人及公司資料等等。」 「原來如此。關於那部分的資訊還真是糟透了。」 「但是,也不是只有一個人面試合格而已,其他及格的人呢?」 「也解約了。」 (深深鞠躬) https://i.imgur.com/YDaQT9R.png
「痾,對於其他社員......那個......該怎麼說才好呢......『我扁你喔』、『去O啦! 』等等,雖然負責人可能也有一些笨拙的地方,但就是做出了不少社會非常不歡迎的突出 舉止。」 「意思就是說,結果是全滅了是嗎......」 「雖然是有一位候補合格的人在,但她還沒出道時,就對於是否要出道一事感到猶豫,最 後認為『我的能力不足、還是非常難為情』為由,於此狀況下決定不出道了。」 https://i.imgur.com/FYws3FJ.png
「啊......雖然這件事我和ゆに醬應該是聽過了,就是和新人解約的事。」 「確實啦,就是有『啊......很不妙啊......』的時候。」 「當初我和新人在一起,在教新人拍攝動畫的方法及攝影怎麼幫忙的事情時,那個時候呢 ,應該是在拍ひま散歩的外景。」 「就在去了一家我常去的店家時,雖然我沒有拜託新人這麼做,但她突然間就跟店家說『 這一位是餅月ひまり!』並同時遞出了UNICreate的名片給店家。」 「然後......我之後就再也不去那家店了......發生了這類的事情。」 「就是有這種奇怪的言行舉止,在那之後就不知不覺被解約了......」 (嘆氣) 「原來發生過這種事啊......我還是第一次聽到......」 https://i.imgur.com/oCM5anI.png
「ゆに醬!」 「摁。」 「ゆに醬在面試的時候,你有作為會長去面試對不對?」 「那個......其實,我沒有去做面試。」 「欸!?是那樣嗎?」 「沒錯。」 「我沒有去負責面試。」 「我是有拿到並幫忙看過文書或是音聲資料之類的,但最後親自面試的部分並沒有參與。」 「其實ひまり我在面試的時候,雖然也是有被問說『你要參加審查嗎?』,但我自己也只 是隸屬事務所的藝人(所属タレント),對於『怎樣的人該採用,又到底是怎麼選的?』 這類的考量實在是......」 (一陣寂靜) 「我想各位那邊應該是看不到,但現場不論是攝影師或導演,都露出了十分悲傷的表情。」 https://i.imgur.com/PqIkbb4.png
「但是啊各位!2022年我們事務所這邊也會再加油並使事務所更加蒸蒸日上的!」 「讓我們一起打起精神吧!」 「好的......!」(扶額) 「也是呢......」 https://i.imgur.com/1vxeuKH.png
「話說回來,社長。」 「是。」 「想請問分析過面試結果失敗的原因究竟是什麼呢?果然是因為社長還是個對女性全然不 知的童貞處男,才會出現無法看透這些人的結果嗎?」 (ゆに:?) 「雖然這是我這次做完面試的感想就是了,但我想這也是網路上常常講到的話題,求職面 試這件事不是本身就是說謊大會嗎?」 (點頭) https://i.imgur.com/iNC54CH.png
「正因為這樣,即便平時大多都有確實進行面試,但也因為大家都很會演,就算事前都有 詢問『我們會有這類型的大活動沒問題嗎?』、『有許多必須學習的事情沒問題嗎?』這 類問題,所有的對象都馬會跟我說:『好!我願意!』、『我絕對會加油的!』、『不論 是怎樣的挑戰,我都會為了實現夢想努力的!』。那就想說根據那份誠意來試試吧,難道 說選沒有表現出這種熱誠的人會真的比較好嗎?」 「如果對方聽到『你會加油嗎?』以後,還說『啊......這就有點......』的話,絕對 不會被選上呢。」 https://i.imgur.com/WquoKAo.png
「那看見大家都很會瞎掰的本質後,社長的想法如何呢?」 「畢竟是以藝人這種演藝事業作為志向,我想比起有平均求職者的水準以外,更重要的應 該是知道如何營造各種情緒、讓人感受到其魅力的能力吧。」 「原來如此」 「那在說了『一起加油吧!』以後,有感覺到『欸奇怪?怎麼好像沒有幫上什麼忙?真奇 怪?』過嗎?」 「在剛開始的時候,果然會遇上很多不得了的事情,可能是對方漸漸開始有想鞏固自己自 尊心的言行舉止之類的,稍早也說到的就是有『我會把你壓在地上打!』、『我要讓你O !』,也不畏眾目睽睽就這麼肆無忌憚地講出這些話。」 註2: シバき倒すぞ(我會打死你、歐扁你、把你打倒在地、壓在地上打):關西近畿圈方言。 https://i.imgur.com/nH6OCZL.png
「那麼根據這樣子的經驗,今後在選擇一起共事的夥伴們時,有決定好需要何種程度的條 件了嗎?」 「摁......我想有一定程度、相關領域成果的人,說實在的會比較容易讓人做出衡量。」 「原來如此。」 「也就是說,誠實坦率的女生比較好。」 「怎麼感覺你好像說出了生而為人的最底限要求?」 「還有,可以的話,作為考量的依據,若有直播或YouTube相關經驗者佳。」 「老實說起來就是那樣。」 https://i.imgur.com/fCrL1ox.png
(消沉就到此為止) 「那,就讓ひまり來稍微找看看吧!」 「ひまり我可是對捕獲女性很有自信的!」 「欸不是......你是在講遊戲的事吧?」 「都透過遊戲模擬完了,接下來不就只剩實踐看看了嗎!」 「你說得還真好聽......」 「嘛~是可以去特地找,但反過來說,我們可能也早就找到了,畢竟也有透過朋友們之類 的手段呢!」 「必要的話甚至不需要去培育和出道之類的,就把此時此刻正在活動中的女性全部囊括並 變成ひまり的人吧!」 「就拚命地讓眾女性們被拐入UNICreate名下吧!」 「欸不是,你這說法......」 「ゆに醬被許多朋友們包圍的畫面,我果然......好想看看啊~」 「ひまり醬......!」 https://i.imgur.com/nWp0LTs.png
「ひまり我啊,為了讓喜愛的女人能夠有好多後輩,決定製作UNICreate相關的H-game!」 「PC遊戲軟體,UNICreate,2022年發售預定!」 「發售!?」 「煩請記得要購買!」 https://i.imgur.com/sjKuZWc.png
「那我們要做怎樣的類型好呢?」 「痾欸摁......H-game?」 「摁,H-game。」 「那個啊,H-game遊戲不也是形形色色的嗎?」 「那我想啊,我們也不決定一下我們箱的屬性不行了。」 「原來如此.....?」 「雖然是以H-game來拋磚引玉,但決定類型的確是很重要的事情呢。」 「就是這樣呦!社長那邊有想過吧?好好考慮過了吧?」 「大致上想過了一下,ゆに和ひまり至今為止的藝能活動,是不是比較偏朝偶像路線發展 呢?我是這樣構想的。」 「偶像!?」「偶像!?」 https://i.imgur.com/hn7W9bc.png
「偶像還真不錯捏!」 「你看ひまり我啊,畢竟我也很喜歡《炎孕乳偶像★星學園Z》。」 「我想社長所想像的『偶像』和你說的那個有點不太一樣!」 「不!是一樣的!」 「......你所謂的偶像是指什麼!?」 「所謂的偶像啊,才不是單純的唱歌跳舞就好。那才不叫作偶像!」 「所謂的偶像,舉例言之,有一位女孩子,那個孩子有著一定的目標,為了實現這目標而 盡心盡力的努力,並有為此應援並支持的粉絲們。」 「再舉例來說,我有想要讓H-game重返榮耀的夢想,並且有隨時為我應援的小兔子們;又 或者是說期盼能夠讓UNICreate繁榮的ゆに醬的眷屬們。」 「就是關於這些人們呢,有了這種2人之間的關係,並有粉絲為此給予支持,最終創造出這 孩子成功的故事。」 「然後,這位女孩子雖然已經有了粉絲們,但與此同時,也結交了其他女孩子作為夥伴。」 「我想讓這個家庭、事務所壯大起來,也想要結交許多朋友!」 「聽起來好可憐!」 「欸?」 註3: 炎の孕ませ乳ドルマイ★スター学園Z:炎孕乳偶像★星學園Z https://i.imgur.com/Q1NAkEr.png
「『想要結交許多朋友!』聽起來實在是有點可憐www」 「摁也沒錯啦www」 「我是說真的!!!」 「這樣算是偶像嗎?」 「沒錯,這就是偶像!」 「這樣就成了『偶像』了呢!」 「沒錯!」 「非常亂來地成了!」 「你怎麼想呢,社長?」 「ひまり小姐讓我看見了偶像知識的一隅,讓我十分感動。」 「對吧?」 「沒錯。」 https://i.imgur.com/q7GtSgw.png
「就是這樣!UNICreate新人徵選再開!」 「這是ひまり我現在決定的!來做吧!」 「摁來吧!」 「可以吧?ゆに醬?」 「摁!」 「畫面前的各位,想和ひまり我們一起成為偶像嗎?」 「拜託了!」 「徵選的內容會在近日公開,請跟著我們一起前進吧!」 「前進吧!」 「拜託各位了!」 https://i.imgur.com/AdISVMr.png
「十分關照赤月ゆに和餅月ひまり的各位,對於2021年力有未逮一事,真的十分抱歉。」 「2022年,我們會更加精進自己的,懇請各位能夠繼續支持赤月ゆに、餅月ひまり及敝社 ,還請各位多多指教。」 「以及,若對於擔任幕後工作人員,抑或對成為藝人有興趣的人們,請務必聯絡敝社。」 「請各位多多指教。」 https://i.imgur.com/LmeyRBU.png
「就是這樣,2022年,UNICreate將會使盡網羅好女人!還請各位對戰多多關照!」 (社長:?????) 「這一年,恐怕將成為UNICreate存亡之秋的關鍵一戰。」 「2022年,還煩請各位支持ゆに、ひまり、UNICreate了!」 「拜託各位了。」 「加油啊!!!」 「喔!!!」 「喔!!!」 ======================================================== 真是太苦了,徵選新人還遇到一堆鳥事= = 如果你喜歡餅月/這部影片/這篇文章,不要忘記去訂閱餅月的頻道,還可以加入會員成 為小兔子的一員!!! 最後最後再來提醒:本次生日周邊僅販售到1/31號!!! https://i.imgur.com/VKRVVy9.jpg
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Size:約W30*H30cm 摸起來摸機摸機(もちもち)的 4. 防水海報 https://i.imgur.com/esKIMIE.jpg
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長度:9分20秒 內容:祝!17歲生日! 而訂購於1/31號截止,並於截止後收單訂做,預計2022/5月開始寄送~! 有興趣的話大家都可以購買ㄛ!!!!! -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 220.132.73.84 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/C_Chat/M.1643278220.A.AEC.html

01/27 18:12, 2年前 , 1F
太苦了 我的月餅QQ
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01/27 18:13, 2年前 , 2F
結果原來是自己的工商嗎
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生日周邊的話是我自己加上去的,提醒一下,自己有訂但不知道其他人有沒有興趣xD

01/27 18:15, 2年前 , 3F
這都是個啥啊
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01/27 18:15, 2年前 , 4F
太苦了,我的月餅
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找到的人全都有問題也真慘
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社長也很慘,找不到符合基本標準的新人
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太苦了QQ
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幫忙推個
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月餅 我的月餅
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太苦了 月餅
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※ 編輯: CHRyan0127 (220.132.73.84 臺灣), 01/27/2022 18:20:40

01/27 18:20, 2年前 , 11F
月餅..我的月餅..這都是個啥阿...
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01/27 18:20, 2年前 , 12F
不過老實講,我覺得公司本身應該也有問題,在新人的引導培育上
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01/27 18:21, 2年前 , 13F
太苦了
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01/27 18:22, 2年前 , 14F
大概沒有什麼完整的方案,不然新人全部跑光這種事也不會發生
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新&小公司在教人教育上不可能完善到哪啦,會帶人就不錯了
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01/27 18:23, 2年前 , 16F
部門新人流動率高,要說新人都是草莓的可能性是有啦,但這個部
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門你說沒有問題嗎,我覺得一定有什麼不能讓人接受的地方
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記得Holo培訓蠻長的 5期生好像就培訓了半年才出道
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小箱沒法做太多培訓吧
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01/27 18:26, 2年前 , 20F
我是不想在這串反觀啦,怕引戰.XD
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找到全都有問題 這也是個才能www
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holo五期的時候就是大公司了啊
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講到炎孕 社長表情很微妙XDD
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太苦了
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比起識人的眼光 成熟的培訓機制可能才是重點
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但大家都說HOLO很會選人,我想這絕對不只是因為YAGOO會神抽
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也沒什麼人要去他們公司吧,所以找不到什麼人才
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Vtuber產業現在其實也才正式發展起來沒幾年 要有一套比較
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完善的培訓說實話不算簡單 尤其是新公司或是小公司 怎樣的
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培訓算完整也都沒有一個基準
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應該沒那麼誇張 也有選出新人呀!只是都沒留下而已
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就算去了可能也只是當前進大箱的跳板
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有實績的都不想去小公司 倒是發名片那個可能根本不熟v界
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感覺是像傳統藝能界的營業
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有些地方都是教你怎麼開台跟聯絡就當培訓了吧
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除非你有辦法挖到大箱的培訓相關內容 不然基本上都是各玩
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各的
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還有 119 則推文
還有 2 段內文
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不過這也是片面的說法啦
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要說沒教好頂多發名片那位 雖然他犯的錯以vt來說很誇張
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但是這個就新興產業也不是真的大眾到大家都知道規則
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一定程度上來說 公司要自己有肉搜能力 有些書面看上去沒問
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提的人 私底下可能是火山頭 各種引爆 但這種看私下的發言就
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多少有辦法看出來
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突然想到一件事情,今天我生日ㄛ!

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生日快樂
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01/27 19:22, 2年前 , 164F
生日快樂!!!
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01/27 19:22, 2年前 , 165F
生日快樂,還不發錢?
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01/27 19:22, 2年前 , 166F
生日快樂 錢
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餅月20萬訂閱我會再發一篇發10000P,先饒了我Orz ※ 編輯: CHRyan0127 (220.132.73.84 臺灣), 01/27/2022 19:23:45

01/27 19:24, 2年前 , 167F
生日快樂
01/27 19:24, 167F

01/27 19:25, 2年前 , 168F
生日快樂ㄛ
01/27 19:25, 168F

01/27 19:41, 2年前 , 169F
笑死 直接說社長是童貞處男
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01/27 19:43, 2年前 , 170F
說不定holo出這次六期 就不知道解約幾個人才出來的
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01/27 20:00, 2年前 , 171F
台GG新人撐過三個月的也才三成左右 三個全滅新興產業
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01/27 20:00, 2年前 , 172F
不算什麼啦
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01/27 20:05, 2年前 , 173F
炎孕XDD 直接講出來沒問題嗎
01/27 20:05, 173F

01/27 20:15, 2年前 , 174F
我是覺得他們選人可能要練習一下吧 有些幾千人的小箱
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01/27 20:15, 2年前 , 175F
或破破箱 也是有在持續出新人阿...
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01/27 20:58, 2年前 , 176F
感謝翻譯!餅月偶像那邊真的講得很好,她也一直有在成長
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01/27 20:58, 2年前 , 177F
(?),只是連好不容易當學姐都被衝康,太苦了嗚嗚
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01/27 20:59, 2年前 , 178F
生日快樂!
01/27 20:59, 178F

01/27 21:01, 2年前 , 179F
餅月被後輩洩漏個資 慘
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01/27 21:17, 2年前 , 180F
甚麼樣的公司會收甚麼樣的人
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01/27 21:34, 2年前 , 181F
只能送你一個生日快樂了!
01/27 21:34, 181F

01/27 21:36, 2年前 , 182F
行業就是這樣邊做邊摸慢慢試出來的sop
01/27 21:36, 182F

01/27 21:38, 2年前 , 183F
推個翻譯
01/27 21:38, 183F

01/27 21:54, 2年前 , 184F
好 生日快樂
01/27 21:54, 184F

01/27 22:16, 2年前 , 185F
餅月好ㄎㄧㄤwww
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01/27 23:16, 2年前 , 186F
其實我的觀點 以月餅的狀況就算不參加面試 最好也要參與
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01/27 23:17, 2年前 , 187F
審查 大箱就算了 小箱加入的新人一定未來會很常碰到
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01/27 23:18, 2年前 , 188F
人的直覺其實很準的 坐下來聊個10來分鐘大概就能感覺到
01/27 23:18, 188F

01/27 23:19, 2年前 , 189F
這人是不是可能合作的對象 在這幾分鐘的對話中讓你不快
01/27 23:19, 189F

01/27 23:19, 2年前 , 190F
的對象真的很難扭轉形象在未來的幾個月幾年中成為好夥伴
01/27 23:19, 190F

01/27 23:21, 2年前 , 191F
所以面試很重要 就算怕被揭露魂至少也要聽過面試的內容
01/27 23:21, 191F

01/28 01:10, 2年前 , 192F
不太可能是解約幾個人才出啦,人那麼多能選
01/28 01:10, 192F
CHRyan0127:轉錄至看板 Vtuber 01/28 01:57

01/28 03:39, 2年前 , 193F
感謝翻譯QQ
01/28 03:39, 193F
文章代碼(AID): #1Xyc-Chi (C_Chat)
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