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討論串[鬼滅] 鬼滅是不是提早告訴小朋友們職場的殘酷
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Re: [鬼滅] 鬼滅是不是提早告訴小朋友們職場的殘酷已回收
推噓6(6推 0噓 6→)留言12則，0人參與, 5年前最新作者Schilling (c0)時間5年前 (2020/11/13 21:24), 5年前編輯資訊
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要以職場作比喻的話 那時候就好像一個企業 有12家子公司. 前面6家績效還算可以 後面6家老是出問題 執行長也都做不久 一個接一個換. 最後終於其中一個執行長出了大包 公司倒了 整個市場被競爭對手端去. 於是老闆叫來後段班其他5個執行長 說決定把這幾家都收一收了. 有的人一直求老闆別這樣 但心裡碎念
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[鬼滅] 鬼滅是不是提早告訴小朋友們職場的殘酷已回收
推噓24(25推 1噓 22→)留言48則，0人參與, 5年前最新作者jimmy8343 (鍵盤批踢踢觀察家)時間5年前 (2020/11/13 20:36), 5年前編輯資訊
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看看無慘. 靠夭下弦太弱，問留你們有甚麼用. 下弦說要血就能變強又說憑甚麼給你血. 根本主管在靠腰績效不好，問部下有甚麼應對方案. 結果下面提出方案又不爽給預算. 反而下壹才是正解，不管主管說甚麼就說好棒棒. 然後前面被狗幹的應對方案就被採納了. 所以看鬼滅是不是能讓小朋友提前感受職場上的無慘主管們
(還有626個字)
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