深入中文配音--黑暗篇
如果可能的話, 真的不希望這篇"黑暗篇"公諸於世, 但是看到那麼多人曲解配音的
本質, 沉溺於瑰麗的幻想世界, 把配音員當偶像崇拜, 甚至進而想投身配音事業,
心中不免刺痛, 台灣的配音世界並不如我們所想的完美, 就請大家睜大眼睛了!!
前面有提到, 如果沒有好好保養的話, 5年內足以毀了一位電視影片的配音員!!
配音員靠的就是一副好嗓子, 長久使用之下, 嗓子再好的人也受不了, 萬一碰到生病
(例如小感冒...), 就挺讓人頭大的; 聲帶長繭的人不在少數, 聲音不幸變質的話,
還可能再也接不到通告囉...
職業病也困擾著許多配音員, 就算嗓子不出問題, 也可能搞得全身是病; 或許我
說得有點誇大, 但試想長時間在空間狹小又光線不足的地方工作, 裡面的冷氣又讓人
冷得受不了... 一些不利的環境因素, 在在都考驗著配音員的健康.
這是一個很現實的問題, 台灣目前並無配音員專屬制度, 僅有很少數的配音員與公司
簽有契約, 每個配音員都是自己的老闆, 必須各憑本事"活下去"!! 當配音員是沒有
退休金的(有勞保啦), 一旦被踢出配音圈後, 就不大有可能翻身了...
問問現在中生代的配音員吧!! 哪個沒有辛酸的過去, 為了學得一技之長, 必需隨侍
前輩身旁當小跟班, 對人必恭必敬, 大小雜務一切包辦(從前當學徒就是這樣!!),
那些前輩們究竟怎麼對待他們, 我就不想多說了, 可能坐了好幾個月的冷板凳,
才能上場配幾個"字"!! 也真的經過此嚴格的磨鍊, 就因為什麼事都做過,
才能什麼事都會做, 不是嗎??(配音絕不是動動嘴就沒事了...)
後來的配音新人越來越幸福(?)了, 進配音訓練班的話, 老師絕對是對你客客氣氣的,
接到通告上場配音的話, 也不會有人衝過來指責你, 前輩們還對你和顏悅色的,
深怕你跑了, 不想幹配音了... 結果呢, 那些新人很難有大幅度的進步, 因為他們
太安於現況,不曉得自己應該改進, 也不知道如何改進; 這和"領悟"的能力也有關係,
唯有多注意別人的聲音, 多模倣別人的特色, 進而創造自己的風格, 才能成為
獨當一面的配音員啊!! (配音絕不是會說話就可以了...)
現實的一面也殘酷的打擊著新人; 因為沒啥經驗, 又沒名氣, 領班們大概就不大想
發通告給你了, 只有常坐冷板凳囉; 縱使幸運的有工作機會, 新人也常拿不到錢(!),
原因嘛, 就... 還有聽說有人剛進配音圈, 第一年整年完全沒有收入的事情...
更駭人聽聞的, 還有女配音新人們, 陪前輩們應酬喝酒, 只為了求一個小小的通告!!
我覺得我表達得夠含蓄了, 還有一堆事, 恐怕講出來會嚇壞人的; 台灣的配音世界
真的不如我們所想的完美, 相信日本也是一樣, 但也不全然是黑暗的一面啊,
畢竟事在人為嘛!! 希望想成為配音員的朋友們, 能先調整好自己的心態, 是因為
真正熱愛這個工作才來的, 而不是因為崇拜某人或某個虛幻的角色, 並且大伙一起
關心改善這個大環境, 相信總有一天, 我們也能找到自己的一片天空!!
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