Fw: [股票] 推薦票及經理人相關調整
※ [本文轉錄自 C_Chat 看板 #1PhMHfJ8 ]
作者: yoshi412 (天翠小智) 看板: C_Chat
標題: Re: [股票] 推薦票及經理人相關調整
時間: Mon Sep 4 22:34:12 2017
※ 引述《yoshi412 (天翠小智)》之銘言:
: 剛剛有在巴哈收到asd50912as(楓雪)的站內信
: 自己則幫忙轉貼,希望能多多討論
: 在此就不附上自己的意見了
: 以下原文
: 1.
: 推薦票產生的本季營利額應該要跟公司參考市值有關係。
: 像是1票能產生公司參考市值1%的營利額
: 票值都一樣不如去弄 1人的小公司100%持股
: 這比起大公司多人瓜分還要扣經理人5%、低%持股 賺多了
: 2.
: 經理人 超過7日 持股者且3日內有上線的人有投票權罷免,選下一位經理人
→ speedypard: 這樣的話,建議經理更換日提前為更換季度的前一日,讓 09/02 10:24
→ speedypard: 新經理得以上架商品,改善公司營運。否以現行狀況下公 09/02 10:24
→ speedypard: 司會有一個季度(七日)的改組空窗期,可能導致股東認為 09/02 10:24
→ speedypard: 此新經理也無所作為而再次改選,進而進入不斷改組的惡 09/02 10:24
→ speedypard: 性循環 09/02 10:24
抱歉最近在場外處理了一些事,因此章程比較慢出來
這兩案是前文的方案討論之後所整理出來的
之後延到9/5號晚上10:30再進行推投
主題:
第一案
本季營利額與參考市值掛勾
第二案
經理人替換提前至換季前一天
理由:
第一案
推薦票產生的本季營利額應該要跟公司參考市值有關係。
像是1票能產生公司參考市值1%的營利額
票值都一樣不如去弄 1人的小公司100%持股
這比起大公司多人瓜分還要扣經理人5%、低%持股 賺多了
第二案
建議經理更換日提前為更換季度的前一日,讓新經理得以上架商品,改善公司營運。
否以現行狀況下公司會有一個季度(七日)的改組空窗期,可能導致股東認為此新經理也無
所作為而再次改選,進而進入不斷改組的惡性循環。
改進方案選項:
第一案
1.維持現狀
2.1張推薦票產生公司參考市值1%的營利額
第二案
1.維持現狀
2.經理更換日提前為更換季度的前一日
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 101.13.211.116
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/C_Chat/M.1504535657.A.4C8.html
※ 編輯: yoshi412 (101.13.211.116), 09/04/2017 22:35:09
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
※ 轉錄者: ztsc1219237 (60.198.44.171), 10/26/2017 13:37:09
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