[提案] 增設資本額

看板ACGN_stock作者yoshi412 (天翠小智)時間7年前 (2017/10/30 16:16)推噓2(2推 0噓 1→)

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一樣是從巴哈轉過來的提案提案人是 https://acgn-stock.com/accountInfo/pdKZNuvYYY4dZ3yzL 原文網址:https://forum.gamer.com.tw/Co.php?bsn=60076&sn=47031099 以下原文個人的一點意見可能要修改許多規則(汗提案：增設資本額改善目標：解決低人氣高獲利公司問題改善市場通貨膨脹問題增加市場現金回收機制解決新手難以溶入遊戲之問題基本架構：資本額可用來雇用員工員工則能幫助公司賺錢雇用多少員工及招募由經理負責並由系統依資本額決定員工上限及產能並讓玩家以增加公司資本及增加自身資產為目標股東投資->聘用員工賺錢->增加公司資產->公司升等聘用更多員工公司升等系統公司資本額達到一定程度後可以由經理提出並經董事會覆議向系統申請升等升等必須付出條件值*0.8之資本但可獲得提升公司等級及增加員工0.5產能員工股票股利為了讓員工忠於公司每一季提供營利1%或總釋股量1%擇低分給員工新創公司透過最初投資得到資本額現有公司則 1.透過釋股或交易中抽取手續費得到資本額 2.透過捐款(可增設社畜排行榜，顯示對公司的社畜程度)，可能可以有效解決個人資產攀高，造成新手加入不易問題，且能讓老手玩家得到榮譽感 3.營收增設公司資本排行榜(角色養成計畫？) 更加符合哪個角色擁有高人氣哪個角色已過氣而非單純用流動性較大的股價排行也可增加將個人資本轉換成捐款之動力增設捐款排行榜(個人養成計畫？) 利用捐款額排行而非現今之富翁排行讓玩家在排行榜得到榮譽感增加將資本轉換成捐款之動力增設排行榜之目的是為了讓老手移轉資產並得到成就感，而不會受到像是高財產懲罰之待遇，新手則不會因為財產差距而難以與老手互相抗衡公司營利相關：公司獲利來自員工數量及推薦票 (建議減少推薦票之收入，降低換票可能性，讓員工成為公司主要營利來源) 公司獲利後將分配給股東股利剩餘的將併入資本營利不夠發放當期股東股利則用資本補足股東營利相關：股東現金股利來自於公司資本、當季營利股東現金股利由經理人決定之因此可能出現資本額退還給股東之情形(解決套牢問題) 預計是可設定營利40-100%分配給股東退還資本則是以市值5%為上限公司成本相關：除了現有規則外增加營運及經理人基本費讓無法正常營運之公司面臨虧本狀態公司釋股相關：由於資本額需要透過釋股獲到所以個人認為釋股由股東會及系統共同決定比較恰當但一季由股東會決定之釋股上限為總是股量之1% 但避免股權過於分散可能需要股權合併法案幫助捐款股票股利：捐款可得到 ( 捐款額 / 參考價 * 10% 即十倍)之股票股利增加股東捐款意願公司退場相關：由於資本額可能會還給股東且有虧本之風險於是會出現退場之問題條件：當資本額接近參考價時可由經理提出退場還資本之選項並經由股東會40%同意即可依股權退還資本而公司正式退場或增加由系統規定強迫退場規則公司復活相關：(可有可無) 退場之公司可以儲存於特別之欄位(簡稱墓地) 進入墓地之公司將不可被投資1個季度作為懲罰時間懲罰時間過後呈現類似新創投資之狀態供其他人投資不同的是以季為單位如該季成立人數不足則於下季歸0 新創相關：增加發起人可多投資1024 現況改善：真正有人氣的公司可以透過買賣、釋股和捐款得到資本並且雇得到員工增加公司上榜及升級機會而單人集權公司則可能空有資本卻無人應徵而無法獲利減少低人氣公司卻高營收的狀況幫助已過氣角色之股東能順利解套利用公司升等回收市場上流通現金以免通貨膨脹流動性問題：公司人氣及投資額，高者恆高，低者恆低市場資金過於集中於高人氣公司雖有提供讓經理人選擇公司偏向營利或是偏向升等之功能及員工上限但成效需要再討論可能需要增設公司稅抵擋高人氣公司持續攀高 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 101.15.130.125 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/ACGN_stock/M.1509351412.A.3F7.html