PTT動漫區 / C_Chat (希洽)

[閒聊] Holo繼續擴張人數是不是有點「危」

看板C_Chat (希洽)作者 (人生只為漫畫而活)時間4天前 (2024/11/10 09:43), 4天前編輯推噓16(26推 10噓 62→)
留言98則, 52人參與, 3天前最新討論串1/4 (看更多)
有點忘記Holo目前多少人 但應該已經超過50人了 ID EN JP 還有外掛的DEV R 跟F 要同時管理50人，有時還有跑50人不同的企劃跟申請... Cover是忙不忙的過來啊？ 印象中，不知何時開始 成員就有抱怨申請過審的速度變慢 出錯變多，行政效率變差 起初我以為是Cover變爛 但有沒有可能是人數太多導致？ 畢竟，企劃的申請不是一團一團申請 是一個又一個，可能每個月要處理50幾個企劃案，還要排程、開會 還要接工商，弄每年固定大活動 成員想辦Solo live之類的... 說實話...以前看藝能公司處理不到10位的藝人，就已經忙到工作人員想死了 Cover是要處理超過50位... -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 36.224.38.43 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/C_Chat/M.1731203031.A.E6D.html
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11/10 09:44, 4天前 , 1F
你說的都對
11/10 09:44, 1F
→
11/10 09:44, 4天前 , 2F
體制擴張的陣痛
11/10 09:44, 2F
推
11/10 09:45, 4天前 , 3F
還嫌下得太慢
11/10 09:45, 3F
→
11/10 09:45, 4天前 , 4F
本家已經三年都沒有出了
11/10 09:45, 4F
我覺得略快，也有可能是我感覺時間流逝變的很快...老了
推
11/10 09:46, 4天前 , 5F
Holostar砍到快見骨了
11/10 09:46, 5F
真的= =
噓
11/10 09:46, 4天前 , 6F
DD很多不用擔心
11/10 09:46, 6F
噓
11/10 09:47, 4天前 , 7F
現在隔壁多100人 holo的後勤甚至還多很多
11/10 09:47, 7F
推
11/10 09:48, 4天前 , 8F
請問你是股東還是持股很多嗎
11/10 09:48, 8F
不希望爆掉的粉絲
→
11/10 09:48, 4天前 , 9F
EN還可以更多
11/10 09:48, 9F
EN的確也還在擴張期 ID好像停了？
噓
11/10 09:48, 4天前 , 10F
JP很久沒出新人 看來也沒打算出
11/10 09:48, 10F
DEV算不算在JP？
推
11/10 09:49, 4天前 , 11F
看到這種文我都會想，隔壁彩虹更多人，但為啥沒人擔心
11/10 09:49, 11F
彩虹不也管不太過來嗎？
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11/10 09:49, 4天前 , 12F
他們出太多人，還是因為水餃下越多越好?
11/10 09:49, 12F
→
11/10 09:49, 4天前 , 13F
今年也出9個 已經是歷年最少了
11/10 09:49, 13F
可能也還在評估資源吧？ Holo算資源配的很平均，不論你有沒有紅，但那個支出體量還是很可怕。
推
11/10 09:50, 4天前 , 14F
JP大概是停了 現在是大衛團系列
11/10 09:50, 14F
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11/10 09:52, 4天前 , 15F
每月鬥蟲資料可以發現ho的觀看時間還是增加可見市場
11/10 09:52, 15F
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11/10 09:52, 4天前 , 16F
還沒飽和
11/10 09:52, 16F
推
11/10 09:52, 4天前 , 17F
其實我覺得他們特地分團就是為了減少這種情況
11/10 09:52, 17F
→
11/10 09:53, 4天前 , 18F
「不希望爆掉的粉絲」那是沒看到cover一直有在補後勤嗎
11/10 09:53, 18F
→
11/10 09:53, 4天前 , 19F
財報清清楚楚
11/10 09:53, 19F
推
11/10 09:53, 4天前 , 20F
飽和啦 衰退啦 一定島
11/10 09:53, 20F
推
11/10 09:54, 4天前 , 21F
彩虹是有些放生，但根據之前版上文，私底下連銀盾都要
11/10 09:54, 21F
推
11/10 09:54, 4天前 , 22F
你可以應徵進去幫他們管
11/10 09:54, 22F
日語盲不然之前有想過，還是EN那邊有缺？EN不是近期才有分會？
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11/10 09:54, 4天前 , 23F
管吧，都被當成公司資產
11/10 09:54, 23F
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11/10 09:56, 4天前 , 24F
怎麼會有Cover不會增加員工的想法
11/10 09:56, 24F
增加員工本身就是增加成本，而且一直有徵也意味著他們非常缺人手，搞不好目前就已經 有忙不過來的跡象。
→
11/10 09:58, 4天前 , 25F
其實 根本不需要你擔心
11/10 09:58, 25F
→
11/10 10:01, 4天前 , 26F
想太多
11/10 10:01, 26F
推
11/10 10:02, 4天前 , 27F
我也覺得你想太多了 你常看的VT是哪些啊？在她們身上你有
11/10 10:02, 27F
→
11/10 10:02, 4天前 , 28F
看見什麼相關的徵兆嗎？
11/10 10:02, 28F
慧曾說過申請變慢 Ina工作人員近期出包 Nerrisa也說過之前申請的東西隔兩個月才處理 Calli申請要玩某款遊戲也拖一個月 Kiara忘記是跑什麼東西，結果工作人員看過之後幾個月無消無息，才發現忘了 其實還有幾個精華有提到... 還有說申請辦Sololive結果排到2年後 忘記哪個精華
噓
11/10 10:03, 4天前 , 29F
沒開過公司也要公做過吧
11/10 10:03, 29F
還有 29 則推文
還有 4 段內文
推
11/10 11:02, 4天前 , 59F
當初R團出來的時候就有說不是屬於JP
11/10 11:02, 59F
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11/10 11:02, 4天前 , 60F
可以很明確知道R團跟JP是分開管理的
11/10 11:02, 60F
→
11/10 11:02, 4天前 , 61F
JP本團要是出什麼同期訂閱到幾百萬才有3D
11/10 11:02, 61F
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11/10 11:02, 4天前 , 62F
的官方鬥蟲企劃一定會爆炸
11/10 11:02, 62F
推
11/10 11:02, 4天前 , 63F
holo也水餃化了，成員多到快記不住
11/10 11:02, 63F
→
11/10 11:06, 4天前 , 64F
誰來支援那個cover 樹狀圖
11/10 11:06, 64F
推
11/10 11:26, 4天前 , 65F
所以出新人的速度有在變慢啊，但又不可能不出，不然就
11/10 11:26, 65F
→
11/10 11:26, 4天前 , 66F
換另一群人出來唱雖
11/10 11:26, 66F
推
11/10 11:27, 4天前 , 67F
出錯跟拖延是管理問題 補新人維持人力像MLB跟小聯盟
11/10 11:27, 67F
推
11/10 11:27, 4天前 , 68F
2024 還在下的夠快維持熱度勒 隔壁餃子越下越涼怎麼
11/10 11:27, 68F
→
11/10 11:27, 4天前 , 69F
不看一下==
11/10 11:27, 69F
推
11/10 11:29, 4天前 , 70F
虹化
11/10 11:29, 70F
→
11/10 11:29, 4天前 , 71F
虹沒人擔心是因為會擔心的早就退坑了
11/10 11:29, 71F
→
11/10 11:39, 4天前 , 72F
小知識：隔壁棚人數是這邊兩三倍，但後勤只有60%不到
11/10 11:39, 72F
噓
11/10 11:45, 4天前 , 73F
海外法人本來就是有分開團隊在經營了JP跟DEV感覺也是
11/10 11:45, 73F
→
11/10 11:45, 4天前 , 74F
你是沒有海外法人的概念嗎 怎可能同一團隊
11/10 11:45, 74F
噓
11/10 11:52, 4天前 , 75F
問就是畢業的人太少。舊的不去新的不來
11/10 11:52, 75F
噓
11/10 11:58, 4天前 , 76F
喔是喔好危
11/10 11:58, 76F
推
11/10 12:10, 4天前 , 77F
沒關係啊，老人也會退啊
11/10 12:10, 77F
→
11/10 12:32, 4天前 , 78F
後勤多一倍 人數少兩倍 審核還是很慢 得證不是數量問題
11/10 12:32, 78F
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11/10 12:34, 4天前 , 79F
虹ho沒上市前 V圈黎明期 根本沒幾個"後勤" 企劃過的飛快
11/10 12:34, 79F
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11/10 12:34, 4天前 , 80F
想也知道問題出在哪
11/10 12:34, 80F
→
11/10 12:37, 4天前 , 81F
以一般來說 新創企業快速迭代期後 建制成為成熟企業
11/10 12:37, 81F
→
11/10 12:37, 4天前 , 82F
中間層越來越多 傳導越來越慢 監管越來越多 最後老化
11/10 12:37, 82F
→
11/10 12:38, 4天前 , 83F
僵化 直到遇到困境才會大幅改制瘦身轉變
11/10 12:38, 83F
→
11/10 12:39, 4天前 , 84F
也有扁平管理維持新創輕盈身段的成熟公司 但在日本很難
11/10 12:39, 84F
→
11/10 12:39, 4天前 , 85F
在日本絕大部份公司最後都會變成一個巨大僵化的機器
11/10 12:39, 85F
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11/10 13:05, 3天前 , 86F
這不是觀眾要煩惱的事情
11/10 13:05, 86F
噓
11/10 13:41, 3天前 , 87F
危三小
11/10 13:41, 87F
→
11/10 14:20, 3天前 , 88F
哪間公司不擴大經營不增加員工數量的 搞清楚
11/10 14:20, 88F
→
11/10 14:22, 3天前 , 89F
雖然有好有壞 但咖現在已經不是當初那個小工作室程度
11/10 14:22, 89F
→
11/10 14:22, 3天前 , 90F
的公司了 只要組織分工明確經營方向不跑掉 人就是得擴
11/10 14:22, 90F
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11/10 14:22, 3天前 , 91F
編的
11/10 14:22, 91F
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11/10 14:23, 3天前 , 92F
行政效率變差只是因為輿論越來越嚴苛見縫插針的人越
11/10 14:23, 92F
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11/10 14:23, 3天前 , 93F
來越多 你沒名氣時根本沒人屌你說什麼 現在各方面都要
11/10 14:23, 93F
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11/10 14:23, 3天前 , 94F
先審核會不會得罪某族群
11/10 14:23, 94F
推
11/10 16:43, 3天前 , 95F
幫樓主補血，前面幾個噓的才是沒工作過吧，最好是後
11/10 16:43, 95F
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11/10 16:43, 3天前 , 96F
勤說補就補
11/10 16:43, 96F
推
11/10 23:20, 3天前 , 97F
把男團砍掉就能再再下30顆
11/10 23:20, 97F
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11/11 10:08, 3天前 , 98F
沒擴張你就會改問繼續不擴張484有點危惹
11/11 10:08, 98F
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