PTT動漫區 / C_Chat (希洽)

Re: [新聞] 加薪還不夠！宏碁遊戲直接送新股讓員工當

看板C_Chat (希洽)作者 (凱子爸)時間4小時前 (2025/04/23 11:35), 3小時前編輯推噓6(6推 0噓 8→)
留言14則, 8人參與, 2小時前最新討論串2/2 (看更多)
這... 就.... 沒什麼好說嘴的吧 RSU本來就是業界常識 只是台灣不常玩RSU而已 外商一般員工是"不能買自己公司股票" 當然公司不會掌握你的帳戶 但這是規則 被抓到是可以懲處的 所以有另一個叫ESPP 可以讓你用"低於市場的價格購買到股票" 另外宏碁這個RSU實際上很有台灣慣老闆的風格 "員工須符合個人績效評核指標、公司營運目標及服務年限等條件，方能依序獲配股份" 外國是你到職就直接拿到RSU 差別只在有沒有"vest"了 你只要不要被fire 都可以陸陸續續拿到unvest的股票 而且是第一年後一個季度一次 至於有人問鈊象為什麼沒有 阿鈊象獎金從好幾年前就多到爆了 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 146.70.205.182 (日本) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/C_Chat/M.1745379309.A.1AE.html
推
04/23 11:37, 4小時前 , 1F
鈊象去年年終好像3.40個月吧哈哈...
04/23 11:37, 1F
推
04/23 11:39, 4小時前 , 2F
30個月的年終跟配股比我當然選前者
04/23 11:39, 2F
推
04/23 11:40, 4小時前 , 3F
那是平均,不是每個員工能領這麼多.
04/23 11:40, 3F
→
04/23 11:41, 4小時前 , 4F
幾年前鈊象若有配股給員工應不止30個月了.
04/23 11:41, 4F
推
04/23 11:42, 3小時前 , 5F
真的沒那麼多啦，我好幾年前有去面試過，他說新進員工第一
04/23 11:42, 5F
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04/23 11:42, 3小時前 , 6F
年是8-12個月年終
04/23 11:42, 6F
鈊象這樣搞很大一部份是為了要省員工的勞健保費 以年資三年 鈊象主動發函邀請 之前問到的價格是月薪6.5 6.5*(12+12) 年薪大概也就156萬而已 勞退帳戶存的時候薪水是用6.5計算 ※ 編輯: SkankHunt42 (146.70.205.124 日本), 04/23/2025 11:52:18
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04/23 11:54, 3小時前 , 7F
6.5很高了 以前四大碩工程師年資3年才4萬多= =
04/23 11:54, 7F
你說的如果是鈊象的話 更早之前我聽說確實是這個死人價格 ※ 編輯: SkankHunt42 (146.70.205.124 日本), 04/23/2025 11:55:49
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04/23 11:55, 3小時前 , 8F
不知道是原po有優待還是最近賺錢大調底薪
04/23 11:55, 8F
鈊象價格很死的 應該是不會搞優待 應該是待遇整體調升吧 ※ 編輯: SkankHunt42 (146.70.205.124 日本), 04/23/2025 11:56:48
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04/23 11:56, 3小時前 , 9F
是但是是起飛前的印象了 公司幾乎是看學歷跟年資的死豬
04/23 11:56, 9F
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04/23 11:56, 3小時前 , 10F
價 調高只能靠賺錢時全體調薪衝高 但資深也頂多5開頭
04/23 11:56, 10F
推
04/23 12:14, 3小時前 , 11F
台商喜歡用持股信託，RSU其實也算常見，但大多都不給基層
04/23 12:14, 11F
推
04/23 12:18, 3小時前 , 12F
8-12月年終也很爽了吧...
04/23 12:18, 12F
那看你是喜歡月薪13萬還是月薪6.5萬年終12個月 ※ 編輯: SkankHunt42 (146.70.205.172 日本), 04/23/2025 12:21:31
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04/23 13:11, 2小時前 , 13F
年終爽不一定拿得到，月薪13萬是時間到就會入袋的...
04/23 13:11, 13F
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04/23 13:11, 2小時前 , 14F
考績不好的還會影響年終
04/23 13:11, 14F
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