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[新聞] 做遊戲不懂血條叫HP 留美雙碩士被解雇

看板C_Chat (希洽)作者 (bamama)時間3周前 (2025/04/28 14:31), 3周前編輯推噓313(319推 6噓 310→)
留言635則, 313人參與, 3周前最新討論串1/1
https://udn.com/news/story/7321/8703441 畢業於美國名校並取得電腦科學、語言學雙碩士工程師， 在台灣某遊戲開發商任職14年， 因不善交際，不懂遊戲等理由被公司解雇， 他主張公司解雇不合法，提告爭取復職， 高雄地院審理後，法官認為公司已給很多機會， 工程師績效卻仍未達標，解雇合法，駁回工程師請求。 判決指出，這名工程師畢業美國紐約州立大學水牛城分校，且擁有該校雙碩士學位， 回台後自2010年起在這家知名遊戲開發商任職， 負責遊戲的前後端設計工作，每月薪資約4萬2950元。 去年5月間，公司以績效未達標等理由將工程師資遣， 在公司任職14年，卻換來資遣下場令工程師不滿， 他認為公司常以年紀、交際不善等理由挑剔， 且將他從後端調至前端，也沒給予教育訓練， 導致工作表現受影響，塑造成無法勝任工作解雇， 並不合勞基法規定，提告爭取復職。 公司挨告後反駁，稱公司招聘工程師時並無前、後端之分， 每名工程師本應具備前後端技能， 是對方不願進行前端遊戲測試，還將工作推給其他人，拖累專案進度， 因能力、專業跟不上專案，公司為他還啟動績效提升計畫， 結果評量仍未達標，解雇對方合乎勞基法規定。 高雄地院審理時，法官傳喚工程師直屬主管作證， 主管稱工程師雖有完成工作項目， 但他不玩遊戲，對遊戲認知很膚淺， 例如遊戲中的角色血量稱作「HP」，但對方竟不知道意思， 導致每次企畫跟他溝通都要很大代價。 該主管還說，例如公司開發一款新遊戲， 按理提告的工程師最熟悉框架，專案交給他處理卻沒有做出來， 反而資歷不到二年的工程師，不到三個月就完成， 他們不僅要緊盯進度，還要給予學習建議，結果卻仍無法改善，效率還日益低下。 法官依據工程師主管等人證詞，認為當時他受聘於公司時， 確實具備前、後端工作能力， 因此公司將他從後端調至前端測試工作，屬於合理業務調整， 且他在多項專案中表現未能達標，公司仍提供多次改善機會， 符合「解雇前應給予改進機會」的要求。 法官認定，這名工程師工作表現每況愈下， 公司其他人已具備前後端共寫能力，但提告工程師進度仍為零， 公司已針對他工作表現提出各項協助，但他依然故我， 不按照主管規劃進度進行，解雇合法，駁回工程師請求。 --- 該吐槽工作14年薪水就這樣.. 還是14年的專業呢... -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 223.136.119.119 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/C_Chat/M.1745821915.A.B83.html
推
04/28 14:33, 3周前 , 1F
扯
04/28 14:33, 1F
→
04/28 14:33, 3周前 , 2F
雖然我不是SDE 但全端4萬 真假啦
04/28 14:33, 2F
推
04/28 14:33, 3周前 , 3F
神奇寶貝都用LP
04/28 14:33, 3F
推
04/28 14:33, 3周前 , 4F
真的狗幹扯，14年都在混，公司沒把他踢了也是扯
04/28 14:33, 4F
→
04/28 14:33, 3周前 , 5F
他那薪資是2010年入行時的還是現在的
04/28 14:33, 5F
好問題
推
04/28 14:34, 3周前 , 6F
混14年薪水 不錯了吧
04/28 14:34, 6F
推
04/28 14:34, 3周前 , 7F
工作用的術語，查一次也該記住了吧？
04/28 14:34, 7F
推
04/28 14:34, 3周前 , 8F
全端4萬 領這薪水他應該也打算擺爛吧
04/28 14:34, 8F
→
04/28 14:34, 3周前 , 9F
14年四萬薪水要你全端開發遊戲 是你你不裝廢嗎
04/28 14:34, 9F
推
04/28 14:35, 3周前 , 10F
留美雙碩士敢嘴
04/28 14:35, 10F
推
04/28 14:35, 3周前 , 11F
他問題應該不是不懂HP…但這篇新聞吐槽點太多了
04/28 14:35, 11F
推
04/28 14:35, 3周前 , 12F
工作14年不知道是三小
04/28 14:35, 12F
※ 編輯: bamama56 (223.136.119.119 臺灣), 04/28/2025 14:35:39
推
04/28 14:35, 3周前 , 13F
這太扯了 做遊戲不知道HP什麼意思？
04/28 14:35, 13F
推
04/28 14:35, 3周前 , 14F
那早該離職了還待14年幹嘛，浪費彼此時間
04/28 14:35, 14F
→
04/28 14:35, 3周前 , 15F
沒差吧 看來也不打算上進 14年來沒加薪也很正常
04/28 14:35, 15F
→
04/28 14:35, 3周前 , 16F
4萬全端 去搖飲料比較快
04/28 14:35, 16F
→
04/28 14:35, 3周前 , 17F
我覺得是故意的 他就打算擺爛
04/28 14:35, 17F
→
04/28 14:35, 3周前 , 18F
雙碩哀，你的決定是甚麼，找個爛工作擺爛，認真？！
04/28 14:35, 18F
→
04/28 14:35, 3周前 , 19F
有興趣的可以自己去找判決書出來看 裡面有討論技術細節
04/28 14:35, 19F
推
04/28 14:36, 3周前 , 20F
混14年 好爽喔
04/28 14:36, 20F
→
04/28 14:36, 3周前 , 21F
擺爛14年不升遷加薪合理吧…
04/28 14:36, 21F
推
04/28 14:37, 3周前 , 22F
工作14年 還不知道HP??
04/28 14:37, 22F
推
04/28 14:37, 3周前 , 23F
全端43k 不愧是鬼島
04/28 14:37, 23F
推
04/28 14:37, 3周前 , 24F
留美雙碩士 全端4萬 真的假的
04/28 14:37, 24F
→
04/28 14:37, 3周前 , 25F
在遊戲業14年卻對遊戲一無所知 挺能混的
04/28 14:37, 25F
→
04/28 14:37, 3周前 , 26F
113年度勞訴字第162號
04/28 14:37, 26F
→
04/28 14:37, 3周前 , 27F
說不定他認為要叫LP
04/28 14:37, 27F
推
04/28 14:37, 3周前 , 28F
給這薪水就不要說你要上進之類的了
04/28 14:37, 28F
→
04/28 14:37, 3周前 , 29F
這月薪,自己就該先離職了吧
04/28 14:37, 29F
推
04/28 14:37, 3周前 , 30F
很多方面都很扯==
04/28 14:37, 30F
→
04/28 14:38, 3周前 , 31F
14年前的4萬算很好的起薪了吧....
04/28 14:38, 31F
推
04/28 14:38, 3周前 , 32F
薪水嫌低自己跳槽啊
04/28 14:38, 32F
推
04/28 14:38, 3周前 , 33F
知道薪水少不會去薪水多的地方喔
04/28 14:38, 33F
→
04/28 14:38, 3周前 , 34F
我想問一下他有做過什麼遊戲==
04/28 14:38, 34F
→
04/28 14:38, 3周前 , 35F
14年前4萬還行吧?
04/28 14:38, 35F
→
04/28 14:38, 3周前 , 36F
不知該從何開始吐槽
04/28 14:38, 36F
推
04/28 14:38, 3周前 , 37F
擺爛到看不下去被開除吧
04/28 14:38, 37F
還有 558 則推文
還有 4 段內文
→
04/28 18:32, 3周前 , 596F
工程師的工作沒啥幫助吧
04/28 18:32, 596F
推
04/28 18:35, 3周前 , 597F
不玩電動錯了嗎
04/28 18:35, 597F
推
04/28 18:41, 3周前 , 598F
...這有點誇張的，根本有代溝
04/28 18:41, 598F
→
04/28 18:43, 3周前 , 599F
只能說標題導向整串焦點都跑偏了
04/28 18:43, 599F
推
04/28 18:51, 3周前 , 600F
原來才四萬，那就是擺爛公司VS擺爛員工阿
04/28 18:51, 600F
推
04/28 18:57, 3周前 , 601F
還是想不透這要怎麼待14年...?
04/28 18:57, 601F
推
04/28 18:57, 3周前 , 602F
代筆代考洗學歷吧
04/28 18:57, 602F
→
04/28 18:58, 3周前 , 603F
請不到人硬著頭皮繼續用?
04/28 18:58, 603F
推
04/28 19:05, 3周前 , 604F
什麼公司能給這種程度的人待14年？
04/28 19:05, 604F
推
04/28 19:13, 3周前 , 605F
不打電動不是問題，可是待14年還是聽不懂hp，那很有問
04/28 19:13, 605F
→
04/28 19:13, 3周前 , 606F
題
04/28 19:13, 606F
→
04/28 19:14, 3周前 , 607F
公司內部的黑話聽了14年還是聽不懂這個很有問題
04/28 19:14, 607F
→
04/28 19:24, 3周前 , 608F
在遊戲公司做14年不知道什麼是HP??
04/28 19:24, 608F
推
04/28 19:29, 3周前 , 609F
那邊會給個幹14年還不知道HP是什麼的年薪百萬告訴我w
04/28 19:29, 609F
→
04/28 19:42, 3周前 , 610F
他是去做休閒的嗎 雙碩士接受這種薪水
04/28 19:42, 610F
→
04/28 19:47, 3周前 , 611F
做14年術語都不知道就是根本沒打算搞懂，被開除活該
04/28 19:47, 611F
推
04/28 19:49, 3周前 , 612F
資方的問題就是薪水太低
04/28 19:49, 612F
→
04/28 20:06, 3周前 , 613F
話說越看越像資方請寫手寫的新聞
04/28 20:06, 613F
→
04/28 20:08, 3周前 , 614F
怎麼可能廢物到連HP都不知道
04/28 20:08, 614F
推
04/28 20:13, 3周前 , 615F
全薪只領4萬多擺爛合理 但如果是以績效獎金為主的模式
04/28 20:13, 615F
→
04/28 20:13, 3周前 , 616F
那本薪四萬多算不錯
04/28 20:13, 616F
→
04/28 20:14, 3周前 , 617F
而且上面有人說嫌薪水低那早該馬上提離職了 還作了14年
04/28 20:14, 617F
推
04/28 20:25, 3周前 , 618F
重點他還想復職欸 一堆人說是錢少不削上班 但感覺是他根
04/28 20:25, 618F
→
04/28 20:25, 3周前 , 619F
本拿不到高的所以走不了吧 可能其他公司4萬也不想找他啊
04/28 20:25, 619F
推
04/28 20:28, 3周前 , 620F
嫌高能低就你就跳槽賺大錢啊 在一家給四萬的公司摸魚1
04/28 20:28, 620F
→
04/28 20:28, 3周前 , 621F
4年 公司還覺得血虧以能力不合開除 還有人說他委屈了?
04/28 20:28, 621F
推
04/28 21:09, 3周前 , 622F
大概就像廚師不知道鹽巴是什麼的感覺吧
04/28 21:09, 622F
→
04/28 21:09, 3周前 , 623F
我比較好奇這是怎麼畢業的
04/28 21:09, 623F
推
04/28 21:14, 3周前 , 624F
不缺學店
04/28 21:14, 624F
→
04/28 21:30, 3周前 , 625F
家裡有礦吧 米果cs耶
04/28 21:30, 625F
→
04/28 22:11, 3周前 , 626F
這種沒能力的四萬還太高，笑給四萬的公司小氣？給20萬能力
04/28 22:11, 626F
→
04/28 22:11, 3周前 , 627F
就大大提升？我就不信在座各位多3倍薪水能力可以提高兩倍
04/28 22:11, 627F
→
04/28 22:11, 3周前 , 628F
，了不起就多20%而已。
04/28 22:11, 628F
推
04/29 07:11, 3周前 , 629F
讀書讀傻了的典型
04/29 07:11, 629F
推
04/29 08:44, 3周前 , 630F
很簡單，以前賺錢還能養一些人，現在錢不好賺，該清一波人
04/29 08:44, 630F
→
04/29 08:44, 3周前 , 631F
了
04/29 08:44, 631F
推
04/29 12:18, 3周前 , 632F
訊息量大到不知先從哪吐槽好
04/29 12:18, 632F
推
04/30 08:33, 3周前 , 633F
哈哈 也許也沒有留美雙碩 說說而已
04/30 08:33, 633F
→
04/30 08:39, 3周前 , 634F
真有能力早就升上去當計劃主管了 不用說什麼薪水少擺爛
04/30 08:39, 634F
→
04/30 08:39, 3周前 , 635F
真有能力早就跳槽去別的公司了
04/30 08:39, 635F
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