PTT動漫區 / C_Chat (希洽)

Re: [閒聊] Hololive曉

看板C_Chat (希洽)作者 (醬油膏)時間1天前 (2025/05/30 11:26), 1天前編輯推噓15(15推 0噓 32→)
留言47則, 22人參與, 23小時前最新討論串2/2 (看更多)
推
05/30 10:25,
我覺得Yagoo 應該快點推出新人了
05/30 10:25
→
05/30 10:26,
不然畢業的人越來越多沒人當你的偶像唱跳
05/30 10:26
推
05/30 10:27,
戴維斯3跟EN5該出了吧
05/30 10:27
Cover 5/20 上傳的Transcript of Financial Results Briefing for FY2025.3有提到 https://cover-corp.com/en/ir https://contents.xj-storage.jp/xcontents/AS05169/e5fc5d6e/af2e/4cb2/80aa/1f8120e5ffae/20250520183805075s.pdf https://reurl.cc/0KGZA6 其中Q&A https://i.imgur.com/djl4Sem.png
https://i.imgur.com/XPxbsBs.png
以下AI翻譯 問答：人才保留與招聘方式 問題：隨著表演者的畢業，您對未來的人才保留方式與過去相比是否有任何變化？ 另外，請告訴我們您在招聘新人才的方式上是否有任何變化。 谷鄉：我們在2017年創辦了hololive製作公司，至今已經過了五六年。 我們認為，由於個人的生活規劃或其他個人情況， 會不可避免地出現一定程度的人員流動或「畢業」。 另一方面，我和金子一直在投入資源來拓展並為各種業務奠定基礎， 例如音樂和授權業務，以便為表演者創造活躍的舞台。 然而，這也導致了我們與表演者溝通機會的減少，這是最近的情況。 鑑於這種情況，我們從今年4月開始轉向新的結構。 我個人不再干預業務，而金子也從公司的業務方面轉向專注於企業事務。我認為， 轉向新結構讓我們更容易與日益增長的表演者進行溝通，進一步促進他們的發展。 我們的理念不是簡單地用新表演者來替代已經畢業的表演者。 相反，我們希望提升每位現有表演者的影響力，讓他們實現自己的目標。 我們相信，專注於培養更多明星人物， 例如「寶鐘瑪琳」YouTube頻道擁有400萬訂閱者的案例， 更有可能實現表演者與公司盈利的雙贏關係。 因此，與其不必要地引入新表演者， 我們正在轉向一個為目前最具潛力的表演者提供更公平支持的系統。 此外，作為中長期策略，我們仍需持續培養新表演者。 -- 牙狗之前都在搞業務，真的管不到， 現在不管業務了，有機會能跟V溝通， 雖然長期來說仍會增加新V， 但短期內先專注於培養現有V 某種程度上方向性轉向了， 不再執著於公司唯一的"方向性"， 而是與V溝通試圖創造雙贏局面， 不過方向性不同的已經走了， 剩下的不就是接受原本方向性的V嗎。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 180.177.3.218 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/C_Chat/M.1748575607.A.910.html ※ 編輯: a125g (180.177.3.218 臺灣), 05/30/2025 11:29:26 ※ 編輯: a125g (180.177.3.218 臺灣), 05/30/2025 11:30:22
推
05/30 11:30, 1天前 , 1F
會離開的就是不管你咖怎麼配合調成都會走的 跟交女友一
05/30 11:30, 1F
→
05/30 11:30, 1天前 , 2F
樣
05/30 11:30, 2F
推
05/30 11:36, 1天前 , 3F
船櫻兔再走就完蛋了
05/30 11:36, 3F
推
05/30 11:38, 1天前 , 4F
牙狗真的背了一個很大的鍋
05/30 11:38, 4F
推
05/30 11:46, 1天前 , 5F
前天彩虹箱虎姬辣妹畢業，要嘛方向性要嘛理念不合都差不多
05/30 11:46, 5F
推
05/30 11:49, 1天前 , 6F
讓演者專注演出 商品本身只取形象不一定要跟演者掛勾
05/30 11:49, 6F
→
05/30 11:52, 1天前 , 7F
養那麼多人的COVER不僅僅滿足於經紀公司
05/30 11:52, 7F
→
05/30 11:55, 1天前 , 8F
人很多是真的 stuff數量業界最大
05/30 11:55, 8F
推
05/30 11:58, 1天前 , 9F
很好呀 他們知道自己的公司特性 不能走一個再補十個
05/30 11:58, 9F
推
05/30 12:11, 1天前 , 10F
溝通什麼東西700員工的飯碗怎麼辦
05/30 12:11, 10F
推
05/30 12:13, 1天前 , 11F
會走的不管怎樣都會走 職場就是這樣
05/30 12:13, 11F
推
05/30 12:21, 1天前 , 12F
想要一輩子是太幻想了吧ww 一堆明星動不動就自行獨立了
05/30 12:21, 12F
推
05/30 12:25, 1天前 , 13F
這本來就不是一輩子的工作，等唱不動跳不動的時候
05/30 12:25, 13F
→
05/30 12:25, 1天前 , 14F
終究還是會離開
05/30 12:25, 14F
→
05/30 12:28, 1天前 , 15F
是沒想到企業立場會直球點名阿船就是理想的共榮模式
05/30 12:28, 15F
→
05/30 12:29, 1天前 , 16F
這就是我們要的模範生 這樣
05/30 12:29, 16F
→
05/30 12:33, 1天前 , 17F
我倒覺得是發現唱跳不是唯一對現流量的方式
05/30 12:33, 17F
→
05/30 12:34, 1天前 , 18F
唱跳哪有印卡好賺
05/30 12:34, 18F
推
05/30 12:35, 1天前 , 19F
船長這麼厲害 專輯怎麼輸櫻狐？
05/30 12:35, 19F
→
05/30 12:35, 1天前 , 20F
05/30 12:35, 20F
→
05/30 12:35, 1天前 , 21F
與其靠賣偶像賺錢不如靠ip v只要不畢業就能一直賣該角色週
05/30 12:35, 21F
→
05/30 12:35, 1天前 , 22F
邊賺錢
05/30 12:35, 22F
→
05/30 12:35, 1天前 , 23F
peko出現在遊戲內也算一種提升影響力的方式
05/30 12:35, 23F
推
05/30 12:36, 1天前 , 24F
就是可能會推出新人，但不知道什麼時候，其實講了跟
05/30 12:36, 24F
→
05/30 12:36, 1天前 , 25F
沒講一樣
05/30 12:36, 25F
→
05/30 12:36, 1天前 , 26F
牙狗離開業務回來跟vt溝通 明顯之前負責跟v溝通的人做不好
05/30 12:36, 26F
→
05/30 12:36, 1天前 , 27F
05/30 12:36, 27F
→
05/30 12:39, 1天前 , 28F
唱跳只是其中一種流量對現方式 或許比直播有效率 但不是唯
05/30 12:39, 28F
→
05/30 12:39, 1天前 , 29F
一的對現方式 當成ip培養賣才好
05/30 12:39, 29F
推
05/30 12:39, 1天前 , 30F
想當、可當偶像的做 不想當偶像的也讓她們做 才是最佳解
05/30 12:39, 30F
→
05/30 12:39, 1天前 , 31F
多元化 給藝人更多自由才是最好的
05/30 12:39, 31F
→
05/30 12:40, 1天前 , 32F
那自然來說 如果他是真的不想去日本 就不讓她去日本也沒差
05/30 12:40, 32F
→
05/30 12:40, 1天前 , 33F
吧 反正他待著 cover就能一直賣週邊跟卡牌
05/30 12:40, 33F
→
05/30 12:42, 1天前 , 34F
她直播固定又有流量 可以連動帶新人
05/30 12:42, 34F
→
05/30 12:42, 1天前 , 35F
唱跳外包工作室也行 都比都搞一個工作室了
05/30 12:42, 35F
→
05/30 12:42, 1天前 , 36F
這一年離開的幾個都算年輕 要說唱跳跳不動也太早就是了
05/30 12:42, 36F
推
05/30 12:54, 1天前 , 37F
人跑掉什麼鬼都不能賣才是最傷的,很多事情不是不能橋
05/30 12:54, 37F
→
05/30 12:54, 1天前 , 38F
只是看雙方能協調到哪,能留住的不留才真的是蠢到家
05/30 12:54, 38F
→
05/30 12:55, 1天前 , 39F
而且現在出新人想要取代老人的流量也是想太多
05/30 12:55, 39F
推
05/30 12:56, 1天前 , 40F
之前所謂的溝通就是營運原創曲設錯時間叫V開台道歉
05/30 12:56, 40F
→
05/30 12:56, 1天前 , 41F
說給投資人聽得吧 v哪有員工重要 消耗品而已
05/30 12:56, 41F
→
05/30 13:00, 1天前 , 42F
每個v就是一個ip ip下架沒辦法轉更多錢 投資人就會在乎了
05/30 13:00, 42F
→
05/30 13:01, 1天前 , 43F
至少你咖應該對原本的"方向性"不會那麼強硬的堅持
05/30 13:01, 43F
→
05/30 14:18, 1天前 , 44F
能讓每個人做自己想做的事情很好啊
05/30 14:18, 44F
→
05/30 14:56, 1天前 , 45F
有些在意的也不一定是方向性，好比時間就表示過目標達到
05/30 14:56, 45F
→
05/30 14:58, 1天前 , 46F
就可能離開，西歐林則是為了多賺買bl作品的錢而留著
05/30 14:58, 46F
→
05/30 15:36, 23小時前 , 47F
後期直播同質性太高了
05/30 15:36, 47F
‣ 更多 a125g 的文章
文章代碼(AID): #1eEILtaG (C_Chat)
討論串 (同標題文章)
本文引述了以下文章的的內容：
33
48
[閒聊] Hololive曉
Senkanseiki
1天前, 05/30
完整討論串 (本文為第 2 之 2 篇)：
排序： 最舊先 | 最新先 | 留言數
33
48
[閒聊] Hololive曉
Senkanseiki
1天前, 05/30
15
47
Re: [閒聊] Hololive曉
a125g
1天前, 05/30
在新視窗開啟完整討論串 (共2篇)
C_Chat 近期熱門文章
更多 近期熱門文章 >>
PTT動漫區 即時熱門文章
更多 即時熱門文章 >>
‣ 更多 a125g 的文章
文章代碼(AID): #1eEILtaG (C_Chat)