Re: [26夏] 公務員被抓到兼差到底有多嚴重啊?
: 手老身為公務員 意外地被抓到有在兼差
: 說是兼差 也只是臨時的一次性外快工作而已啊
: 結果被學生拿來威脅
: 說不好好聽話的話 要把兼差的事情掀出來
: https://i.imgur.com/wMa8owq.jpeg
: 手老也覺得代誌大條
: 已經寫好辭呈 做好要辭職的覺悟了
: 公務員偶爾兼個差有這麼嚴重喔?
: 甚至是個會直接掉飯碗的危機?
: 怎麼被抓到像是被判死刑一樣
: 公務員難道偶爾打個零工賺個外快也不行?
基本上是明文禁止，直接寫在法律的
AI問答：
日本：過去原則上嚴格禁止兼差，但為緩解偏鄉與觀光區缺工並培育多元人才，日本政府
大幅放寬法規，授權地方自治體彈性管理，允許職員在符合每月工時上限（如加班加兼職
不超過45小時）且無利益衝突前提下合法兼職（如滑雪教練、釀酒師、講師
香港：依公務員守則，公務員從事任何有薪或無薪的外間工作，皆須事先向政府申請並獲
得批准，評估標準為不得影響工作表現且無利益衝突。歐美多國：多數允許公務員在不違
反利益衝突、不占用辦公時間及不損害政府信譽的前提下，申請從事教學、寫作或低度營
利副業，但對高階官員或敏感機關管制較嚴。
歐美多國：多數允許公務員在不違反利益衝突、不占用辦公時間及不損害政府信譽的前提
下，申請從事教學、寫作或低度營利副業，但對高階官員或敏感機關管制較嚴。
因為公務員有利益衝突且要行政中立的問題
基本上都是採原則禁止個案認定
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