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討論串[閒聊] 貝莉莓評論職場應徵者的心態其實很中肯吧
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如題. 知名遊戲實況主aka黃遊配音員aka有大奶V皮aka四姨. 貝莉莓. 最近談到徵人過程. https://www.youtube.com/watch?v=ACEcFEBamoM. 【實況精華】你來應徵還敢把老闆的名字打錯啊！｜貝莉莓. 直球點出職場上應徵者常見的幾個雷點. 1.把老闆名字打錯
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所以. 沒經驗新鮮人. 公司到底愛不愛用R. 不然以有上市為標準 分為大小公司. 理工肥宅我的經驗是. 剛畢業在104填好履歷. 就一堆上市公司啪啪啪邀我去面試. 點進去看雖然大部分是要求有經驗的職缺. 但確實是收滿多新鮮人的R(雖然都是打雜缺啦). 那現實世界的風向到底是怎樣R. 老闆到底想要便宜
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名字打錯是因為公司小沒名氣吧. 求職信這個現代都數位化，你沒有給專門表格人家自己用Google doc或Google sheet. 甚至是直接給求職網站連結我覺得蠻合理的啊. 連這都懶得點，是要怎麼找有經驗的人？. 大公司有資源培育，小公司沒資源培育. 所以小公司就要找有經驗的？. 是不是搞錯甚麼啊
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本魯也是理工肥宅. 以前還沒畢業時，我老師曾經跟我分析. 大公司，進去較難，學到的東西較少，薪水較多. 小公司，進去簡單，學到的東西較多，薪水較少. 老師建議是先進小公司再跳大公司. 不過實際投履歷才發現不是這回事. 小公司每個都要你身兼多職、多才多藝，沒經驗很難錄取你. 反倒是大公司因為新人訓練教
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先不縮貝莉梅好了 畢竟偶不太熟,. 來談談我們好朋友亞洲統神. 之前想搞大yt養一堆員工的亞洲統神,. 想當初一開始做張家兄弟滑起來,. 剪輯效果各種尷尬,企劃也是蝦到不行,我們的亞洲統神也是各種賴皮. 後來經歷過半年到一年的調整,才慢慢掌握頻道節奏,. 結果好景不長,頻道正要開始賺錢的時候,火車就
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