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討論串[閒聊] 上位者能直接干涉任何層級到底好不好
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Re: [閒聊] 上位者能直接干涉任何層級到底好不好
推噓4(4推 0噓 6→)留言10則，0人參與, 2小時前最新作者gino0717 (gino0717)時間3小時前 (2025/11/11 13:55), 3小時前編輯資訊
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南無阿彌陀佛. 如果老闆腦袋很好的話還好. 如果老闆本身思慮不嚴密. 直接跑去跟基層下命令. 跟A說我要這個. 跟B說我要那個. 大家都不知道需求的全貌. 甚至每次講的還彼此矛盾. 有時候接到指令的還不是有負責該權限職責的. 然後過一陣子後老闆在那邊對C發飆. 為什麼他講了那麼久東西都沒做出來. 主
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Re: [閒聊] 上位者能直接干涉任何層級到底好不好
推噓0(0推 0噓 0→)留言0則，0人參與, 最新作者SkankHunt42 (凱子爸)時間3小時前 (2025/11/11 13:41), 編輯資訊
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公司老闆是怎麼樣的人 就會有怎麼樣的管理制度. 部分公司是有老闆不能越過主管干涉員工的規定的. 這理由很簡單 因為這代表不管是老闆還是主管 都是失職的. 1. 如果老闆需要越過主管去管個別員工 代表原本的主管沒有管好. 2. 老闆的職責不是管理基層員工 如果去管 代表老闆沒有專心在做他該做的事. 當
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[閒聊] 上位者能直接干涉任何層級到底好不好
推噓29(30推 1噓 32→)留言63則，0人參與, 1小時前最新作者s50189 (咕嚕米)時間4小時前 (2025/11/11 12:49), 編輯資訊
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https://x.com/mochineconapon/status/1987807447390826792?s=61. https://i.imgur.com/6abBu45.jpeg. 上 應該有的樣子. 下 實際會有的樣子. ——. 太亂了吧. --. ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.c
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