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討論串[閒聊] 中間管理層看到員工辭職心裡想的事情
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推噓0(0推 0噓 0→)留言0則,0人參與, 最新作者SaberMyWifi (賽巴)時間5分鐘前 (2026/08/30 14:17), 編輯資訊
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現在面試資料越填越少. 我記得二十年前我某一份工作. 除了要做性向測驗跟相性測驗以外. 還要填喜歡的類型、喜歡對方什麼、討厭對方什麼. 說填完還有二測. 我填到一半就閃了. 因為覺得填完大概一整天就不見了好累. 現在應該有姓名電話就差不多可以了. --. 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc),

推噓0(0推 0噓 0→)留言0則,0人參與, 最新作者skyhawkptt (skyhawk)時間50分鐘前 (2026/08/30 13:32), 編輯資訊
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實際上不是這樣,以前是人求事,現在世是事求人,公司面試/訓練/人事/.... 心態不改,就等著跟學校一樣...... 剛重看這本. 帶心不帶累的跨世代主管學. tinyurl.com/26oc4h3d. 重看這本頗有感觸. 作者相關影片. tinyurl.com/28arjcp6. --. 發信

推噓20(20推 0噓 41→)留言61則,0人參與, 34分鐘前最新作者Barrel (Ba葛)時間1小時前 (2026/08/30 12:58), 編輯資訊
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所以齁. 你各位不管男的女的. 面試的時候. 應該都有碰過這個問題. 有沒有男/女朋友. 有沒有結婚. 有沒有買房或貸款. 有沒有小孩. 除了第一個選項通常是扣分之外. 其他三個是加分. 因為你有負擔的人. 想離職之前都要想很久. 所以現代主管越來越害怕年輕人就這樣. 年輕人根本不管的. 想離職就離
(還有2個字)

推噓35(36推 1噓 65→)留言102則,0人參與, 31分鐘前最新作者s50189 (咕嚕米)時間2小時前 (2026/08/30 12:05), 編輯資訊
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https://x.com/hanabi_support2/status/2093803363033133326?s=61. https://i.imgur.com/rDDVkxk.jpeg. 我打算要辭職了. 交接工作誰來做?. 補人的申請 不會通過的. 我的整體評價會下降的. 該怎麼跟部長解
(還有56個字)
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