Re: [情報] 194時間目
看板KenAkamatsu作者MRZ (臺大歷史系教授......Orz)時間18年前 (2007/11/07 16:28)推噓11(11推 0噓 2→)留言13則, 11人參與討論串9/14 (看更多)
因為HP的魔法世界有公然盛行的奴隸制度,
所以蔥先生的魔法世界也會跟著有奴隸制度:P
另外,奴隸制度跟廉價勞工制度有很大的分別,雖然外觀神似.
奴隸制度本身原本是合法的存在,而奴隸並無人權,至少奴隸主對他們並沒有
權利與義務(rights and duties)的等價交換關係,而是代之改成純粹的權力
與福利(powers and welfares)的不等價交換關係.
廉價勞工與雇主之間的關係基本上則相反,是"權利與義務"的等價交換.只不
過廉價勞工之所以廉價,是因為資方自行認為這些勞工所產出的勞力成果本身
就很廉價,當然勞方不見得如此認為,這個地方就是衝突點.
然而奴隸所從事的工作未必一定是勞力成果很廉價的東西,歷史上許多身分為
奴隸的人還擔任過皇子的教師甚至朝廷高官.但因為他們與其後代的身分永遠
只是奴隸,所以奴隸制度本身是"階級社會(classified society)"的產物.
而相對的,廉價勞工與其後代並不註定永遠都是廉價勞工,本身仍然具有自由
人的身分,所以他們最多只是一個"社會階級(social rank)".
階級社會是不允許階級藩籬被打破的,否則該社會在結構上必然轉型.社會階
級本身是允許升降的,雖然升降的過程並沒有那麼容易.
一般對於"先進社會"的看法是認為這個社會比較講究人人平等的原則,並且儘
可能將古典的"權力與福利"的不等價交換方式,修改成"權利與義務"的等價交
換方式.
權力與福利: 統治者有權力要求或強迫被統治者做事,並且可能會為了鼓勵他
們,偶爾會在棍子之外,再吊一根胡蘿蔔.
權利與義務: 雇主與員工之間都必須符合對於彼此的義務,然後他們才能要求
自己享有對於彼此的權利.
因此反問:這兩項勞資關係,哪一個比較能符合現代化社會的需求?
--
作者外出取材,下回休刊.
http://gps.wolflord.com/
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 218.170.6.171
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