Re: 一件蠻令人無奈又生氣的事

看板cosplay (角色扮演扮裝)作者beagle2001 (beagle)時間19年前 (2005/09/19 17:54)推噓0(0推 0噓 0→)

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從人性尊嚴的角度來思考「個人自覺其人性得以有尊嚴地存在」東立事件當事人人性尊嚴已受傷害請參照：德國聯邦憲法法院判決以「物體公式」（Objekt formel）闡明：「當一具體之個人，被貶抑為物體、僅係手段或可代替之數值時，人性尊嚴已受傷害。」此外也毋須每件事都以為羅生門之名而不去發出憤怒的聲音我還是相信有絕對正義的存在 ※ 引述《chinlinw (SAN)》之銘言： : ※ 引述《hiahraki (正義的表象)》之銘言： : : 同意以上說法... : : 事情發展至今已經不是對錯的問題了, : : 反而應該思考如何讓事情順利落幕. : : 世界上沒有所謂的絕對客觀或公正, : : 所有的事件經過人為轉述後都會摻雜個人的思考模式跟價值判斷. : : 簡單舉例,就算八個人都說受到東立方面極度的不禮貌, : : 也頂多只能說她們覺得不受到尊重, : : 但是,若以廠商立場來說, : : 他們對待工讀生就是這樣的一貫作風, : : 誰知道今天會受到這樣的評價呢? : : 中間可以去揣摩的可能情況有千百種, : : 身為旁觀者的我們沒必要憑單方面的描述去加以附和. : : 從事情發展至今一連串的澄清文, : : 不管是不相關的旁觀者經由各討論區得到的訊息, : : 簡單拼湊後所表達的意見, : : 或者是當事人親身經歷過當天狀況, : : 盡量用客觀的角度來呈現給大家看的文章, : : 都沒有辦法當作評判的材料. : : 一如您所說的,還有所謂的誤解的成分在, : : 更何況不管是一個人或八個人. : : 雙方所接受到的資訊都是不對稱的, : : 在這樣的情況之下要去評斷誰是誰非就顯的相當無力. : : 反倒事情看到這邊為止, : : 一連串的澄清與事實真偽的爭辯讓這件事情的討論漸趨於虛無, : : 不管是對哪一方的傷害已經造成, : : 繼續下去討論出個所以然來也沒有什麼意義, : : 何不讓這件事情就到此為止呢? : 廠商對待工讀生的一貫作風應該是什麼？ : 欺壓？壓榨？剝削？ : 因為一直都是如此，所以這就是真理嗎？廠商就應該秉持這種態度對待工讀生嗎？ : 原來現在的人都是這種想法了嗎？積非成是 : 前面也一直有人在說，COSER們一開始就沒跟企畫部談好待遇，所以吃了虧只能當學社會經驗 : 我不想說的太難聽，但是這是什麼歪理？ : COSER們有要求待遇嗎？有要錢嗎？有要拿好處嗎？ : 他們要的是什麼？ : 難道大家都看不懂國字，不知道什麼叫做『尊重』嗎？ : 難道這種東西，應該要算在待遇裡嗎？ : 是不是以後我們在工作時，都要跟老闆講清楚『我要求尊重喔！這是我應得的待遇喔！』 : 還有人說，這個社會就是這樣 : 那我也只能說，這個社會太可悲，在這裡面打滾的人太可憐 : 他們已經習慣被奴役，習慣被踐踏，所以看到有人跳出來指責社會不公時，這群人同樣身為被害者，可以跳出來說『這個社會本就是如此！是你們沒有社會經驗太過大驚小怪』 : COS已經成為社會文化的一層，有人為COS拍紀錄片，有人為COS拍節目介紹 : 將來有一天，COS會跟搖滾樂一樣，成為世界性共同的文化 : 或許現在大家會說我們圈子很小，會說我們最好躲在自己的圈子裡別出來 : 但是有一天，COS會成熟並擴展，最後成為日常生活中的一部份 : 所以 : 現在的人們，他們可以選擇成為繼續打壓COS的人，也可以選擇成為幫助COS成長的人 : 但是我要說的是 : COS不會因為外界的打壓而萎縮 : 每年都有新的COSER加入這個圈子 : 他們並不會因為有人打壓就對COS退縮 : 東立的課長？他不過是一個心胸狹隘的人，因為對一個不瞭解的文化感到恐懼，因恐懼而打壓 -- Fight!!! ----------------------------------------------------------------------------- 邀請光臨指教我的工房http://www.wretch.cc/user/beagle2001 // 這裡是我自己的房間(儘管是虛擬的無體物）只有在這個角落裡，此時此刻，我只為自己做工// -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 61.62.75.110