Re: 失眠夜的ARIA一百問

看板ARIA作者heresy (Heresy)時間19年前 (2005/11/12 23:28)推噓2(2推 0噓 0→)

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※ 引述《fatgto (Bloody Art)》之銘言： : ※ 引述《heresy (Heresy)》之銘言： : : 不要說一個立志當領航員的人，連一般的領航員怎麼划船都沒看過 : : 技藝…目前不明，至少沒有特描述雅典娜的划船技巧 : : 不過，如果以她日常生活的呆樣套到划船上，實在不樂觀 ^^" : 也有可能雅典娜的招牌就是她呆呆的臉... : 有過駕駛過任何一種交通工具的人應該都能體會到 : 駕駛的技術其實是很本能,幾乎是讓自己身體在無意識下去動作的 : 拿划船來說, 假如前方有障礙物, 手就應該要有動作了, 根本不必等大腦想清楚再動 : 像我每天騎同一條路線通勤, '常常是人還在發呆, 就已經騎到目的地了 : 對於經驗豐富的職業領航員來說,駕船的技術更應該是理所當然的好啊 : 阿阿,當然對於ARIA這部作品來說 : 當上首席領航員靠的除了技術以外,更重要的是心情啊 : 能讓乘客感到心情愉快,是比技術更重要的事情吧 : 就這一點來說,雅典娜說不定比艾莉西亞作得更好,她可是為人著想的體貼高手阿 : 我在想,說不定就是因為這一點,技術高超的愛理須才遲遲沒有升上單手套.. : 因為她常常划船划到一半臉就變得很恐怖 XD (by 藍華) 當然，這是一種說法 Heresy 也比較喜歡這樣的解釋法不過看雅典娜單手套時期的臉部著地…實在有點擔心 ^^" 另，忽然想到另一個問題：ARIA Company 的新人採用條件？眾所皆知，ARIA Company 是小公司主義，甚至很有可能同一時期最多人數兩人。但是不要忘了大精靈和艾莉西亞的盛名！應該不可能沒有人慕名而來，希望加入公司吧？（藍華就是一例，不過因家庭因素沒能成功）那…他們到底怎麼選人，怎麼維持小公司主義？很明顯，應該不是看划船技巧… 不然應該輪不到燈里這個到著划的 XD 更何況，AQUA 裡很明顯看的出來，艾莉西亞沒看過燈里划船。那麼…這家公司到底怎麼選人的？（考慮艾莉西亞和燈里的共通性…不會是做性格分析來當入社標準吧？ ^^"） -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 220.139.30.148