PTT動漫區 / C_Chat (希洽)

[閒聊] 關於木棉花公司vs鍾明軒的問題,選我正解~已刪文

看板C_Chat (希洽)作者 (再想想)時間5年前 (2020/11/06 00:58), 5年前編輯推噓-16(9推 25噓 39→)
留言73則, 24人參與, 5年前最新討論串1/1
很多人都說木棉花跟鍾明軒之間的契約又還沒簽 所以鍾明軒就只能摸摸鼻子 反正又還沒履行 但這個觀念其實是錯的 契約的成立並不以書面為要件 換言之 當雙方對於履約內容及彼此的權利義務都有具體約定的時候 可以說這個契約就成立了 如果單方解除契約 那麼就對另一方負有賠償義務 就算雙方的約定還沒那麼具體 就算契約還沒成立好了 木棉花公司對鍾明軒也可能成立締約上過失的責任 第 245-1 條 契約未成立時，當事人為準備或商議訂立契約而有左列情形之一者，對於 非因過失而信契約能成立致受損害之他方當事人，負賠償責任： 一、就訂約有重要關係之事項，對他方之詢問，惡意隱匿或為不實之說明 者。 二、知悉或持有他方之秘密，經他方明示應予保密，而因故意或重大過失 洩漏之者。 三、其他顯然違反誠實及信用方法者。 前項損害賠償請求權，因二年間不行使而消滅。 木棉花公司似乎該當"其他顯然違反誠實及信用方法者。" 對於鍾明軒約是有賠償責任的。 因為鍾明軒可能因為對於跟木棉花契約的期待，而排除了其他接案的機會， 損失了將來可能的利益。 所以如果真的像鍾明軒所說的那樣，那可就不僅是道義責任， 而是真的有法律責任。 所以大家出來工作真的要注意，要做甚麼決定前問一下老闆， 如果老闆已經同意了又反悔，那公司也要賠對方的損失。(損失的計算是另個問題) 以上。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 180.217.142.32 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/C_Chat/M.1604595516.A.E47.html
推
11/06 00:59, 5年前 , 1F
好阿那我支持鍾去告木棉花 有種就去告 只會討拍算什
11/06 00:59, 1F
→
11/06 00:59, 5年前 , 2F
麼
11/06 00:59, 2F
推
11/06 00:59, 5年前 , 3F
到底是哪個OO想要鍾明軒來配音= =
11/06 00:59, 3F
我猜那個行銷部門的人說不定自己就是鍾明軒的粉絲... ※ 編輯: Dodoroiscute (180.217.142.32 臺灣), 11/06/2020 01:00:57
噓
11/06 01:00, 5年前 , 4F
去告阿 有因為這個推掉其他case就去告阿
11/06 01:00, 4F
如果我是木棉花的老闆 我就主動賠錢 公司的信用重要多了 ※ 編輯: Dodoroiscute (180.217.142.32 臺灣), 11/06/2020 01:01:50
推
11/06 01:01, 5年前 , 5F
蠢的媽媽給蠢開門，蠢到家了
11/06 01:01, 5F
推
11/06 01:01, 5年前 , 6F
支持雙方提告 別到時候又和解 有夠無聊
11/06 01:01, 6F
一定和解的啊 就賠一點點錢就好了
噓
11/06 01:02, 5年前 , 7F
趕快告一告== 科技版看過太多案例了 希望都去告一告
11/06 01:02, 7F
※ 編輯: Dodoroiscute (180.217.142.32 臺灣), 11/06/2020 01:02:34
推
11/06 01:02, 5年前 , 8F
反正那個職員可以開始找工作了
11/06 01:02, 8F
真的...這種事本來可以圓滿處理的 ※ 編輯: Dodoroiscute (180.217.142.32 臺灣), 11/06/2020 01:03:39
推
11/06 01:02, 5年前 , 9F
我認真好奇 當初找鍾的信上寫說 國際美人的形象 這到底
11/06 01:02, 9F
→
11/06 01:02, 5年前 , 10F
是三小
11/06 01:02, 10F
→
11/06 01:02, 5年前 , 11F
我覺得那個行銷部門的員工真的很瞎
11/06 01:02, 11F
噓
11/06 01:03, 5年前 , 12F
憑甚麼賠錢 除非鍾能拿出必殺證據 否則很難告贏喔
11/06 01:03, 12F
其實錢不是重點 而是木棉花於法理上的確比較虧 ※ 編輯: Dodoroiscute (180.217.142.32 臺灣), 11/06/2020 01:04:39
→
11/06 01:04, 5年前 , 13F
快告呀
11/06 01:04, 13F
噓
11/06 01:04, 5年前 , 14F
告得成可能是告到員工這個人而非公司
11/06 01:04, 14F
公司要對員工的行為負連帶責任。 但公司也可以告員工。 ※ 編輯: Dodoroiscute (180.217.142.32 臺灣), 11/06/2020 01:05:44
噓
11/06 01:04, 5年前 , 15F
舉證之所在，敗訴之所在。
11/06 01:04, 15F
噓
11/06 01:05, 5年前 , 16F
木棉花法理上不會比較虧喔 你小看大公司法務了 尤其是
11/06 01:05, 16F
→
11/06 01:05, 5年前 , 17F
沒有正式合約情況下
11/06 01:05, 17F
呵呵，民法裡面的契約就是契約，並不以書面為必要。 訊息內容就是契約證據了。
推
11/06 01:05, 5年前 , 18F
國際美人是鐘的自稱吧，所以行銷人員大概就是他的粉絲，
11/06 01:05, 18F
→
11/06 01:05, 5年前 , 19F
用這個詞來稱呼對方以表示善意
11/06 01:05, 19F
→
11/06 01:05, 5年前 , 20F
沒有證據一切免談
11/06 01:05, 20F
※ 編輯: Dodoroiscute (180.217.142.32 臺灣), 11/06/2020 01:07:13
噓
11/06 01:06, 5年前 , 21F
覺得不會理虧+1
11/06 01:06, 21F
噓
11/06 01:06, 5年前 , 22F
對外代表公司，笑了w
11/06 01:06, 22F
噓
11/06 01:06, 5年前 , 23F
法理哪裡虧了 笑死
11/06 01:06, 23F
→
11/06 01:06, 5年前 , 24F
代表公司wwwwwwwwwwwww
11/06 01:06, 24F
噓
11/06 01:07, 5年前 , 25F
你知道他只是面試錄音 那種等級嗎?
11/06 01:07, 25F
→
11/06 01:07, 5年前 , 26F
這員工可能是法人代表?那還有啥高層能壓他呀w
11/06 01:07, 26F
不好意思，我講錯了。 應該是公司要對員工的行為負連帶責任。
→
11/06 01:07, 5年前 , 27F
木棉花是不是只要講說：我們是先詢問鍾的行程跟檔期是否
11/06 01:07, 27F
→
11/06 01:08, 5年前 , 28F
能夠配得上 如果可以會再向上遞交案件
11/06 01:08, 28F
※ 編輯: Dodoroiscute (180.217.142.32 臺灣), 11/06/2020 01:10:52
噓
11/06 01:08, 5年前 , 29F
不以書面為必要也要有關鍵證據 可惜鍾都沒有
11/06 01:08, 29F
→
11/06 01:08, 5年前 , 30F
鍾明軒那種就是被粉絲捧太高，太自以為的人啊
11/06 01:08, 30F
→
11/06 01:08, 5年前 , 31F
然後把鍋丟給行銷部的小菜雞就好
11/06 01:08, 31F
→
11/06 01:08, 5年前 , 32F
講真的 九妹來講都比較有說服力
11/06 01:08, 32F
噓
11/06 01:09, 5年前 , 33F
就員工一封信講"初擬"和"暫定" 就想告也太樂觀過頭了
11/06 01:09, 33F
→
11/06 01:09, 5年前 , 34F
契約對象是法人的時候還牽扯到法人代表的問題
11/06 01:09, 34F
噓
11/06 01:10, 5年前 , 35F
公司可以用請他來面試結果不符合能力太差讓他敗訴 除
11/06 01:10, 35F
→
11/06 01:10, 5年前 , 36F
非鍾能提出絕對證據表示已經十分確認就是是他
11/06 01:10, 36F
→
11/06 01:10, 5年前 , 37F
一堆法條本來就一堆問題，不然公司成立法務部是?
11/06 01:10, 37F
→
11/06 01:10, 5年前 , 38F
隨便一個員工都可以的話 我派個臥底打工仔去敵對企業不
11/06 01:10, 38F
→
11/06 01:10, 5年前 , 39F
就可以婊死對方
11/06 01:10, 39F
→
11/06 01:10, 5年前 , 40F
而且鐘真的配的很爛，我不喜歡配這麼爛的
11/06 01:10, 40F
噓
11/06 01:11, 5年前 , 41F
鍾如果提得出來已經內定好是他的證據 早就拿出來了
11/06 01:11, 41F
→
11/06 01:11, 5年前 , 42F
難到 面試人員要講這麼白嗎XD
11/06 01:11, 42F
噓
11/06 01:11, 5年前 , 43F
連帶責任www
11/06 01:11, 43F
連帶責任 245-1難道沒有準用188嗎?
→
11/06 01:11, 5年前 , 44F
哪會在這邊跟吵說：本來是我啊~~~
11/06 01:11, 44F
→
11/06 01:11, 5年前 , 45F
建議直接鬧大攤到全國民眾面前拉，看輿論偏誰啊。不要到
11/06 01:11, 45F
→
11/06 01:11, 5年前 , 46F
時候又拍片說台灣價值觀落後、食古不化.....
11/06 01:11, 46F
推
11/06 01:12, 5年前 , 47F
是在說代位求償或類似的概念嗎？
11/06 01:12, 47F
→
11/06 01:12, 5年前 , 48F
要告早告了
11/06 01:12, 48F
→
11/06 01:12, 5年前 , 49F
想太多了,這打不贏
11/06 01:12, 49F
噓
11/06 01:12, 5年前 , 50F
今天木棉花反告妨害名譽成功率還比較高咧...
11/06 01:12, 50F
噓
11/06 01:12, 5年前 , 51F
連高層歧視反同這種理由都沒有實質證據 要告贏還是洗
11/06 01:12, 51F
→
11/06 01:12, 5年前 , 52F
洗睡
11/06 01:12, 52F
→
11/06 01:13, 5年前 , 53F
我也支持木棉花提告妨礙名譽
11/06 01:13, 53F
鍾明軒有不實指控？ ※ 編輯: Dodoroiscute (180.217.142.32 臺灣), 11/06/2020 01:15:16
噓
11/06 01:13, 5年前 , 54F
我也覺得妨礙名譽比較會成
11/06 01:13, 54F
→
11/06 01:14, 5年前 , 55F
關鍵是員工洽談時的措辭吧？有沒有上保險說最後ok與否
11/06 01:14, 55F
→
11/06 01:14, 5年前 , 56F
還是要看公司。是這樣嗎？
11/06 01:14, 56F
恩恩，要看有沒有保留的用詞。 ※ 編輯: Dodoroiscute (180.217.142.32 臺灣), 11/06/2020 01:15:59
→
11/06 01:16, 5年前 , 57F
不實指控上層因“歧視,反同”取消
11/06 01:16, 57F
噓
11/06 01:16, 5年前 , 58F
館長也有出來講 講說他自己取消跟被取消的工商很多
11/06 01:16, 58F
→
11/06 01:16, 5年前 , 59F
還沒簽合約前這種事完全正常
11/06 01:16, 59F
→
11/06 01:17, 5年前 , 60F
這可是很嚴重的指控喔 會損毀公司形象 除非鍾有證據
11/06 01:17, 60F
噓
11/06 01:18, 5年前 , 61F
不實指控喔 鍾直接說公司因政治立場考量 還順嘴他們是
11/06 01:18, 61F
→
11/06 01:18, 5年前 , 62F
失敗的人類
11/06 01:18, 62F
但妨礙名譽和是否有締約上過失，是兩件事。
→
11/06 01:19, 5年前 , 63F
其實身為一個youtuber 實況主 工商被取消很正常的
11/06 01:19, 63F
要看合約談到多細... 正常不代表正確 ※ 編輯: Dodoroiscute (180.217.142.32 臺灣), 11/06/2020 01:21:15
噓
11/06 01:19, 5年前 , 64F
188條還有但書呀，誰知道是不是員工自作主張之類的
11/06 01:19, 64F
噓
11/06 01:20, 5年前 , 65F
支持趕快告 看誰輸誰贏
11/06 01:20, 65F
噓
11/06 01:20, 5年前 , 66F
建議鍾告那個員工比較有可能告贏辣 要告木棉花建議他
11/06 01:20, 66F
→
11/06 01:20, 5年前 , 67F
洗洗睡
11/06 01:20, 67F
→
11/06 01:21, 5年前 , 68F
告那個員工詐騙他阿
11/06 01:21, 68F
推
11/06 01:24, 5年前 , 69F
推
11/06 01:24, 69F
噓
11/06 01:24, 5年前 , 70F
但還是覺得告木棉花一定告不成就是
11/06 01:24, 70F
噓
11/06 01:29, 5年前 , 71F
支持提告啊 看到底誰告誰
11/06 01:29, 71F
→
11/06 01:36, 5年前 , 72F
shoes
11/06 01:36, 72F
→
11/06 01:38, 5年前 , 73F
不正確也不能直接亂扯歧視和政治立場
11/06 01:38, 73F
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