[Vtub] BRAVE GROUP US不當解雇

看板C_Chat (希洽)作者stan1231 (山豬)時間9月前 (2025/04/12 17:30)推噓5(5推 0噓 3→)

留言8則, 8人參與討論串1/1

https://x.com/laniidol/status/1910875506989556075 這位Lani照資訊來看應該是原idol管理層被收購進BGUS管理 (已被離職早上發文說大概有人發現自己不隸屬於BGUS 但他其實不是離職而是被BGUS不當解雇他的聲明：(CHAT GPT) 懶人圖 https://i.meee.com.tw/MzDUEFK.png

大家好——我是 Lani。你們可能已經注意到我不再隸屬於 Brave Group US。內部將此事表述為「辭職」，但我要說清楚：這不是我自願的。我是被解雇的——沒有警告，沒有工作表現問題，也沒有正當理由。在我被解雇後，我發現了一些內部錄音，其中高層主管（包括 Brave Group US 的 CEO 、營運總監與首席製作人）討論了如何捏造違反保密協議（NDA）的說法，來合理化我的解雇。這些對話並不針對我實際的行為或問題——重點是如何掌控輿論、降低審查風險，並悄悄地將我排除在外，不負責任地了結此事。說清楚一點：我從未收到任何違反 NDA 的證據，也從未被給予機會對任何疑慮做出回應。如果真的有問題——或是我說的話被誤解或曲解——我本可以專業地處理。但我只收到了沉默，接著便是一份終止協議，要求我交出公共帳號、放棄法律權利並保持沉默，否則就可能毀損名譽。我基於自己發現的內容，要求額外的遣散補償，並申請公開發言來維護我的聲譽。 Brave Group 的法律顧問告知我，如果公開談論這些事件，將會被控誹謗——並且任何遣散補償也將被取消。雖然我原本打算低調處理這件事，但因為他們的行為——以及試圖讓我噤聲——我現在覺得有責任站出來說話。我相信他們對我採取的行動反映出一種惡意、不誠實、威脅與報復的模式。作為內部系統的管理者與對話的直接見證者，我覺得我有責任保護未來的員工、外包人員與藝人，讓他們免於承受這種不公待遇卻無力申訴的處境。我想強調的是：我一直將我合作的藝人們的福祉放在首位。我仍然支持他們，也為他們辛苦建立起的一切感到驕傲。這不是針對個人——這是關於責任、道德與保護人的問題。請不要將任何憤怒或騷擾針對 Brave Group 的藝人或支援人員。他們並未參與這些決策。我已將錄音與文字紀錄交給我的法律顧問處理。謝謝你的閱讀。 — Lani 旗下的v 明天要3D https://www.youtube.com/live/X9H2RjKtj-w?si=E9KSfh-jWCgRgV8G https://i.meee.com.tw/rgosi5M.png

-- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 111.184.170.164 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/C_Chat/M.1744450248.A.6CE.html ※ 編輯: stan1231 (111.184.170.164 臺灣), 04/12/2025 17:31:59