Re: [蔚藍] 離職代辦 vs 優香

看板C_Chat (希洽)作者 (灰水)時間6小時前 (2025/04/16 14:58), 編輯推噓8(8010)
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※ 引述《polanco (polanco)》之銘言 : 退職代行 vs ユウカ : https://pbs.twimg.com/media/GokUNXYW4AA0WmH.jpg
: https://x.com/tentenchan2525/status/1912081876132729095 : 「老師今天好慢啊……」 : 「我昨天也許說的有點太嚴厲了」 : 「他今天來的時候就跟他道歉吧」 : 「喂,這裡是夏萊」 : 「抱歉打擾您了,我是離職代辦公司的___」 : 「我是來通知您受貴單位聘用的老師委託我辦理他的離職程序」 : 還好優香這次不是被說不用來了 : 日文N87 看英文版隨便翻的 正好有這篇退職代行文來淺談一下,今年退職代行的話題上過社會熱門議題,到現在推特上 蒐尋「退職代行」就可以看到各種觀點言論。 首先光是日本今年4/2新入社會的新人報到第一天,光是一家退職代行公司統計就有134人使 用這項服務了,這還僅有一家統計,使用原因有「社長在新人入職會與新人起衝突」「培訓 教導員對新人用威脅性發言」。等等等 https://x.com/livedoornews/status/1907390050913959969 剛看到內文的退職代行公司每日統計,都有列上一些辦理服務遇到的公司方言論,這邊不再 列上了。 https://x.com/momuri0201/status/1912088217928835094 到了4/9的新聞報導,今年使用退職代行公司服務人數比去年多了2倍,很多新人在進入公司 後發覺公司的實際情況與面試商談的有落差,例如薪資等 https://x.com/livedoornews/status/1909916701606711651 現在退職代行的商機,讓台面上有合法登紀 的民間企業,職業工會甚至是律師事務所總共有上百家都有退職代行服務。 https://pbs.twimg.com/media/GoZ7JLfXsAAkEN_.jpg
https://x.com/yurushosho/status/1911350495660105949 這種退職代行服務當然各種都有「造成新人不斷辭職逃避,不斷的懦弱下去的公司」「讓人 終於從困境中解脫的偉大發明」等等言論... 但我個人覺得這些發言中比較客觀中意的:「退職代行」的服務使用者正在逐漸增加,那這 項服務存在未來勢必成為社會風氣常態無可挽回,該怎麼讓這情況做出規範彈性應對才是未 來的課題。 https://x.com/tossy_nekketsu/status/1912354009035288700 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 49.216.190.190 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/C_Chat/M.1744786682.A.B2E.html

04/16 14:58, 6小時前 , 1F
感覺日本特別適合這種業務
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04/16 15:01, 6小時前 , 2F
這本身就是社會風氣帶起的新興商機,日本職場也不是真的
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數十年如一日,近十年變化就蠻大的
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04/16 15:03, 6小時前 , 4F
他們轉職業類似的公司也是很盛行
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04/16 15:04, 6小時前 , 5F
業內
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04/16 15:05, 6小時前 , 6F
大家好 我是叉雞
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04/16 15:20, 6小時前 , 7F
會有這種服務首先該檢討的不是公司本身嗎
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04/16 15:23, 6小時前 , 8F
社會性造成覺得不好意思造成別人麻煩的那條線是台灣人
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04/16 15:23, 6小時前 , 9F
不理解的
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04/16 15:31, 6小時前 , 10F
他們公司自己爛的跟屎一樣,這是正常的維權
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04/16 15:31, 6小時前 , 11F
我覺得不意外 都說很多年輕人討厭打電話 我自己也是
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04/16 15:31, 6小時前 , 12F
日企目前來說完全沒競爭力就在這
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04/16 15:32, 6小時前 , 13F
有一次老闆叫我打電話說比較正式 結果對方跟我說以後li
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04/16 15:32, 6小時前 , 14F
ne 就好 哀
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04/16 15:33, 6小時前 , 15F
很多跟我同世代的都不是很喜歡直接接觸人跟起衝突
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04/16 15:51, 6小時前 , 16F
因為自己聯絡還要被數落和情勒,找代行就有意義了
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04/16 17:16, 4小時前 , 17F
能line誰要講電話 用文字訊息還能留個底
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04/16 19:26, 2小時前 , 18F
自己離職弄不好會被吉,這種有律師,顧客肯付那也沒什麼
04/16 19:26, 18F
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