Re: [NS2] 已發生3C店收訂金後致電馬車同捆綁大禮包

看板C_Chat (希洽)作者 (蓋特)時間9小時前 (2025/04/19 13:10), 3小時前編輯推噓22(22056)
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看到這篇想到前幾年也在這間鳳山大潤發做過XD 鳳山大潤發裡面員工人不錯 配合度好 問什麼都幫忙 但就是管超嚴格 SOP很問號 業績要求也很哭 之前幫某品牌做PT 在入口擺花車賣東西 活動檔期一個月 站12小時從早十到晚十吧 這點倒是沒啥意見 反正人家滿打滿也算是給12小時薪水 就努力配合吧 問題在大潤發 去旁邊5公尺廁所尿個尿 大潤發課長路過沒看到人就直接打電話給公司業務 當時我問難道尿尿兩分鐘還要先花五分種走進去跟員工報告(如附圖) 結果不了了之 https://imgur.com/zo0n4jx.jpeg
站12小時 午飯可以早上先買好 但晚飯總得出去買吧? 到傍晚讓旁邊櫃位Cover 結果才出去10分鐘回來大潤發課長沒看到人就在問 又Call公司業務 早上說要提早半小時到先佈置檯面 我做12小時後面還要收尾結機 老大你幾點下班我幾點下 班 一直要求業績 誰不知道後面鳳山車站新蓋好的商圈招商率0 平日沒人他媽還能要求一個PT變人流出來是不是 森氣 反正鳳山大潤發有種感覺是他們隨時都要看到你在櫃位上 民生問題他們沒有任何SOP也一概 不管 像個NPC if 看到人就沒事 else 打電話給公司業務 搞到公司業務也很頭大 覺得我是不是 有 問題 後來又是一番解釋才知道他們賣場作風就是這樣 然後這些問題到檔期結束也沒解決 感覺除非他們能請到真正的機器人 不然下一個站這櫃位的人應該還是一樣 駐廠跟賣場本來就是說不清道不明的關係 大家配合好就是相安無事 但很多時候是公司沒意見 賣場一直有意見 做現場就覺得薪水又不是你發 是在靠腰啥-.- 寫到這邊突然發現沒啥洽點 貼個打工小祥鎮樓 希望全天下打工人都能有個正常職場環境 感謝看到這裡的你 https://i.imgur.com/5xKda8D.jpeg
※ 引述 《mikamitomoya》 之銘言: : 有人說要聽鬼故事 : 就拿阿肥在三井工作時,碰到的、看到的、聽到的故事來說吧 : 阿肥書讀得少,國文不好、文筆也差、就請見諒 : : 阿肥也不藏,我工作的點,是鳳山大潤發的三井 : 不過我在高雄三井受訓 : 所以基本上,兩邊都會有聽到一些事情 : : : 我先說,一些相關的事情 : 三井是個很有制度的公司 : 他真的很有制度 : 完整的員工訓練、培訓等等 : 基本上,入職會要求看線上課程跟考試 : 內容就是公司的相關架構、賣的商品、跟公司的店種類等等 : 剛開始的時候,可以在上班的時候看 : 反正受訓時期,也沒什麼業績壓力 : 因為你的結帳資料可能也還沒弄好 : 不過,後面你就要自己找時間看線上課程跟考試(回家看跟考試) : 線上課程在新人課程結束後 : 後續多數,就是公司最近主要銷售產品、打算要賣什麼等等 : 之後等新人人數,有一定數量會視訊連線上課 : 我會說他們很有制度,就是因為他們對員工培訓真的很完整 : 但是坑員工的制度也很完整 : : 然後,高雄本來除了高雄店(複合)、筆電專賣店、大潤發(複合)、 : 在成功家樂福,本來還有一間三井 : 至於後續為什麼收掉,我等等會帶到 : : 上面大概是介紹一下 : : 我先說一下,公司的業績計算 : 每間店要求不同,種類不同的店,也會有不同的KPI : 高雄店,那時候要求業績,銷售員是85K毛利 : 我不知道高雄店整個月的店毛是多少(好吧 我忘了 ) : 但是整間店,除了店長、副店長、倉管、工讀生、銷售員 : 整間店的員工,大概就7~8個 : 這樣就知道多競爭 : 這間公司的業績,是懲罰制的 : 上篇文有補充道,業績沒到,除了領底薪(除非有原廠給的銷售獎勵) : 只要連續幾個月沒達標,就是汰除 : 當然要看店長的態度 : 店長可以保你,但是店長要扛壓力 : 我是有碰到被汰除的人,當然不是現場,是轉述 : 這位倒楣鬼,本來是大潤發的 : 後來被大潤發的店長,拿去跟另一位新人換人 : 我跟那位新人,其實本來都是大潤發的人,只是都在高雄受訓 : 後來我歸建後,因為高雄店人流動量太大,所以高雄店長不想放人回大潤發 : 最後大潤發店長,就跟高層說:要拿這位倒楣鬼跟新人換 : 當然理由是:這位同事住的離高雄店近,上班比較方便 : 然後沒多久,這位倒楣鬼就被汰除了 : 汰除現場就是我們連線上課的時候 : 高雄店上課的同事,私下跟我們說:XXX被店長約談,現在在我對面,我很尷尬 : 後續就聽說,這位倒楣鬼同事被高雄店淘汰了 : : 高雄店隔壁的筆電店,會跑來店裡搶人搶業績 : 所以雙方有點相愛相殺的關係 : : 我比較納悶的是倉管 : 因為高雄店大倉庫大,進出貨量也大 : 所以有一個專門的倉管也很合理 : 結果,後面公司的決策是,倉管也要有銷售業績KPI : 然後倉管就走人了(倉管也要銷售,什麼鬼......) : : 高雄店的氛圍很差,業績搶很兇 : 所以,我離職前除了,本來受訓時認識的同事離開外 : 連副店長、倉管、也都離開了 : 最後一次去高雄店拿東西的時候 : 整間店只剩店長沒換............ : : 離職的高雄倉管說過:總公司只有人事的千容姊是人,其他根本............. : 這點我算有些感觸吧 : 畢竟千容姊人真的很好 : : 高雄店長人不差,但是他有他的問題 : 我就不多說什麼了 : 反正跟業績有關係 : 總之高雄兩間店,其實有時候業績搶到很沒道德就是 : 以上是高雄兩店的事情 : 也沒什麼太多鬼故事,畢竟只是去受訓,多數也只是聽說 : : 大潤發的話 : 我是事後高雄店長說,我才知道 : 原來三井跟大潤發那麼密切 : 其實三井進駐大潤發,大潤發給的條件真的很優渥 : 不用租金、水電費全免 : 但是要聽大潤發調度,然後商品抽成來代替租金 : 所以大潤發進出貨,都很麻煩 : 幾乎每天都要去拿攜出單跑安管流程 : : 我到這間店任職的時候 : 那時候營運時間是10~22 : 其實這時段是因為人手不足,大潤發放寬限制 : 不用跟大潤發一起開關店的特許狀況 : 我歸建之後的下個月 : 就改為7點30~23點 : 就是大潤發開,我們就要跟著開、關店也是 : 這時段其實三個人真的不夠 : 我們有問過上面,上面說沒辦法,大潤發要求的,只能配合 : 就知道大潤發給的條件真的很好,三井只能被吃得很死 : 之前被汰除的同事,就是因為住高火附近 : 沒有私人載具,只能火車通勤 : 很多上班時段無法配合,才被丟去高雄店 : 基本上四人編制,應付大潤發這個開業時間,算是很勉強了 : : : 上篇文提到 : 業績的問題,這邊也來說一下 : 這邊離題一下 : 我們店的代號是GD、我當初以為是因為我玩FGO所以........... : : 我們店的月毛,算平均大概是20萬 : 所以,如果只有三個人 : (店長的毛利好像是3萬5、銷售員是6萬5) : 其實是可以達標的 : 這點在我離職後得到證實 : 但是四個人,基本上就是一個和尚有水喝,兩個和尚沒水喝 : 要搶業績,踩著同事的屍體才能達標 : 不過GD這邊,其實風氣還好,不會惡意搶業績 : 大家都會互相幫忙 : 然後就是大家業績都沒達標 : 店長壓力就會來 : : 三井有個特色就是盤點 : 上面推文有人補充他們天天盤點 : 其實跟我說的周盤是一樣的 : 周盤就是,把店裡的所有庫存商品跟展示商品列印下來 : 然後就是這周內要把東西盤完 : 所以,基本上就是天天盤啦 (架上跟倉庫,還要到處找) : 六日跟假日不能盤點 : 真的常常碰到盤不完 : 我們如果有先盤完,會幫忙同事盤點 : 三井的盤點就是把店裡的庫存列印下來後 : 一個一個去算 : 然後記錄在列印下來的盤點表上 : 所以盤點速度真的很難快 : 光是盤點就花很多時間 : : 一天的工作除了銷售、就是盤點、進出貨 : 有時候,要送維修品、或是到高雄店送取貨、外出幫客人安裝商品等等 : 人手其實是真的不太夠 : 但是店的月毛利,要撐起四個員工的業績門檻真的太過吃緊 : 講真的,不能怪三井員工流動量大 : 你那個逼死人的業績,根本不給人活路 : 20萬毛利,要3個6萬5、1個3萬5 : 怎麼想都很難,而且業績還要算得剛剛好 : 所以每個月底,店長就是在催業績 : 阿肥每天眼睛一睜開,就是在煩惱業績 : 店長壓力大到看身心科 : 就知道總公司那邊多可怕 : 店長壓力大,我們也就很慘,很多時候店長心情不好 : 我們自己就要小心一點,眼色要好一點 : 我可以理解店長的苦衷 : 只是長期下來,自己狀況也變得很差 : : 我們店是複合店 : 遊戲到遊戲主機跟周邊 : 還有PC、筆電、電腦周邊都有 : 其實3C,毛利高的就是線材 : 可是線材跟充電頭這類不算個人業績 : 列表機的墨水也不算業績 : 除非是列表機+墨水,墨水才有算業績 : : 筆電跟PC的毛利不一定 : 大概是2~3000 : 有時候這些毛,也是你可以送客人東西的扣打 : 不過,我自己是不太喜歡賣店裡的PC啦 : 我秉持己所不欲勿施於人的觀念 : 只是,有時候價格真的很低,還是有人受不了 : 我告知後詳情後,還是有人要買,那我也沒辦法 : 佛度有緣人 : 其實很多筆電,根本就是垃圾........ : 別說CPU是賽揚跟奔騰(我都已經快二十年沒看到這兩個型號了) : 有些筆電的記憶體根本不足以使用WIN11 64 : 有幾台筆電的配置給1G還是2G記憶體 : 如果不擴充,根本開機後 : 記憶體就被系統吃得差不多了 : 不過真的很便宜就是,一萬出頭而已 : 有些筆電給的硬體配置還不錯 : 結果沒擴充空間4G記憶體綁死............ : 可是還是很多人進來送頭 : 不過我能勸退就勸退 : 公司其實有一套SOP : 綁防毒、綁保固等 : 基本上我不太理他啦 : 防毒跟保固,林北一組都沒賣過(笑死) : 不過常常被店長釘 : 因為這也是KPI : 我常常就是賣電腦,不賣保固被靠杯 : 去看一下三井的保固多扯就知道 : 不要花那種冤枉錢 : 巴哈應該還有三井保固的文,基本上都是真的 : 我只能說: : 我是堅持自己原則啦 : 所以我不會去敲人盤子 : 因此我在這行業,還滿多回頭客找我 : 只是常常站在客人角度,也是最後離開的原因 : : 在職的時候 : 大家業績都沒達標過 : 想也知道,不搶業績要達標,比登天還難 : 同期的同事離職前,說想衝看看 : 我就說OK,我後面業績都灌給你 : 不過,最後還是差了幾千塊沒達標 : 其實看到那個高標業績,就知道根本很難達標 : 最後根本就是放棄,我只會說:盡力了,真的沒辦法 : 我的標準,就是盡量不要被罵 : 大概就這樣 : 所以我們之間,常常會互相把業績給比較低的 : 避免被當目標罵 : : : 後來離開的原因,就是我業績雖然沒達標 : 但是我業績比同事好 : 結果我被留下來訓話、訓練 : 就因為我當月沒賣電腦 : ........................... : 說真的,我賣其他東西把這塊補上了 : 這樣也要罵,我也不知道該說什麼 : 然後公司放風聲要拉高業績門檻 : 當下聽到好像是8萬還是11萬 : 我就果斷閃人了 : : 當我跟店長說要離職的時候 : 店長有開條件給我 : 說可以讓我以後負責遊戲這塊 : 不會強迫我賣電腦等等 : 不過我還是拒絕了 : 因為這樣對其他同事不公平 : 何況店長這樣也不知道能扛多久的上面壓力 : : 我說一下 : 遊戲的毛很高,除非特殊片 : 不然一片遊戲,其實可以有三百多的毛 : 鳳山大潤發其實遊戲類真的很熱門的商品 : 很多家長都會帶小孩買NS的遊戲 : (我們NS有自己的專區,PS跟X盒子一區) : 我們都會統計賣什麼東西 : 我大概是遊戲賣最多的吧 : 相對於電腦來說,賣遊戲真的不太需要昧著良心 : 而且沒賣保貼或手把也沒差 : 頂多就是毛利不好看而已 : : : 我離職後 : 聽其他櫃位的朋友說 : 同事也相繼離開,最後連店長也走了 : 就知道這公司多鬼........ : 整個公司制度,就像是要你玩大逃殺一樣 : 如果不鬥掉其他人,就是等著被鬥掉 : 如果要大家和諧,最後可能就是店長扛不住壓力 : 不管哪一個,公司的人員組成就會拼命換人 : 上者你把人鬥走了,最後公司的一堆業務工作,會落到剩下的人身上 : 最後可能換人把你鬥走,互相鬥,最後就是煉蠱 : : 高雄沒有什麼再讓業績的 : 搶業績不少,還有分業績的 : 單你接,電腦我組我跟你73分 : 還有插乾股的 : 單我接,結果店長插進來要分業績的 : : : 成功家樂福的三井 : 聽說就是缺員工跟內鬥才撤櫃的 : 至於為什麼缺人跟內鬥,大家可以自己想 : : : 然後,我真的很討厭三井還有一個原因 : 展示機當新機出掉......... : 他媽的,展示機欸........ : 爆個小料 : 我親身碰到過 : 展示機包裝整新後,當新機賣 : 因為包裝整新了 : 你也看不出來 : : : 最後就是,有次區幹部來上課 : 要求我們拍抖音跳柯木三招客 : 我整個傻眼 : 因為鳳山大潤發,位置真的不好 : 所以很多時候,客人真的不多 : 然後幹部要我們招客的方式 : 就是拍抖音跳柯木三 : 說真的,我寧願去鳳商門口發傳單.......... : : : : 貼個我們的遊戲櫃吧 : : : https://i.imgur.com/Pdxalp3.jpeg
: : https://i.imgur.com/el27YAD.jpeg
: : https://i.imgur.com/rGQVpFO.jpeg
: : : 本來有很多想說的 : 結果真的打了文 : 反而不知道怎麼說 : 然後打這篇花了3小時........... : : 感謝看到這邊 : 傷眼請見諒 : : -- : El Psy kongroo -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 39.9.167.143 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/C_Chat/M.1745039419.A.E6B.html

04/19 13:11, 9小時前 , 1F
線上認親大會
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04/19 13:12, 9小時前 , 2F
品牌去做活動是要給賣場錢的嗎?
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04/19 13:13, 9小時前 , 3F
引言太長
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04/19 13:13, 9小時前 , 4F
回文不用洽點吧
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04/19 13:13, 9小時前 , 5F
不然是賣場花錢叫品牌來做活動的嗎?
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04/19 13:13, 9小時前 , 6F
租櫃位阿
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對 是租櫃位的

04/19 13:14, 9小時前 , 7F
感覺再發展下去會出現三井看到這系列文,然後發聲明澄
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04/19 13:14, 9小時前 , 8F
到底你在品牌的打工要對誰負責?
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04/19 13:14, 9小時前 , 9F
04/19 13:14, 9F

04/19 13:14, 9小時前 , 10F
檔期釋出 去排隊
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04/19 13:14, 9小時前 , 11F
鬼公司
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04/19 13:15, 9小時前 , 12F
所以花錢租場地辦活動要被出租場地的員工管?
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對 可以這樣理解吧 公司就是要求業績 現場配合賣場 但賣場有時候毛很多 然後又沒配套就覺得啥鬼

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感覺要把所有跟3C沾到邊的都來一遍
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04/19 13:15, 9小時前 , 14F
根本不同公司吧是在?
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04/19 13:17, 9小時前 , 15F
就有些職位要刷存在感阿
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04/19 13:17, 9小時前 , 16F
出租場地的可以管阿(因為出事會先從這邊開始)
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04/19 13:17, 9小時前 , 17F
只是管的權限平衡問題
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是的 就是這樣而且我也認同這種管理 畢竟場地出租方還是比租用方本身更靠近現場 現場有什麼問題也是出租方要處理跟負責 所以配合出租方本來就是大家好做事 今天是配合到整個運作不了才想靠北 其他賣場很多都是巡視看看而已 老實說根本不會弄到這麼嚴格

04/19 13:18, 9小時前 , 18F
認為櫃位隨時要有負責人standby
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舉例來說 百貨公司那種臨時設的信用卡拉客
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※ 編輯: agate (39.9.167.143 臺灣), 04/19/2025 13:18:31

04/19 13:18, 9小時前 , 20F
租用人派不起兩個人以上輪替他們不管
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通常是銀行跟場地租的 後者能不能管 可以啊
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04/19 13:19, 9小時前 , 22F
agate的狀況類似租了櫃位 但當場沒有負責人可以對接
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04/19 13:20, 9小時前 , 23F
這種實務上不少 阿場地方有意見就會長這樣
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04/19 13:20, 9小時前 , 24F
鳳山車站真的鬼城...現在附近又要蓋百貨松公司,賠
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04/19 13:20, 9小時前 , 25F
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04/19 13:20, 9小時前 , 26F
尿尿問題是顧你的跟賣場沒喬好,對場地方來說櫃位是隨時
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04/19 13:21, 9小時前 , 27F
有人,所以有時候會看到大賣場有隔壁攤幫忙顧的情形
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04/19 13:22, 9小時前 , 28F
因為有東西被偷幹 他們會更麻煩 要出示調閱錄影
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04/19 13:22, 9小時前 , 29F
上天保佑你就不要烙賽
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04/19 13:22, 9小時前 , 30F
所以認為有人在 自己顧比較好
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04/19 13:23, 9小時前 , 31F
連上廁所都不行真的是有問題 難道要員工尿在褲子上
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※ 編輯: agate (39.9.167.143 臺灣), 04/19/2025 13:24:02

04/19 13:24, 9小時前 , 32F
上廁所的描述比較像尋管的看到沒人當然會問
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不是阿 正常看到沒人第一時間是問旁邊櫃位這個人去哪 賣場都佈置好了人又不是沒來 馬上打電話給遠在天邊的公司業務根本是在找麻煩吧 業務只會覺得你現場不知道 我哪會知道 然後才又打給我

04/19 13:24, 9小時前 , 33F
真是開眼了
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04/19 13:24, 9小時前 , 34F
我是傾向agate講的內容 只是實務上就很多是溝通
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04/19 13:24, 9小時前 , 35F
以及最低人力運用導致的
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例如說我前面講的信用卡 就算你配給全程最低2人
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04/19 13:25, 9小時前 , 37F
有時候尋管會不會去__一下? 答案是會
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04/19 13:25, 9小時前 , 38F
鳳山感覺就是覺得附近阿兵哥很多想薛阿兵哥的錢
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04/19 13:27, 9小時前 , 39F
賣場怕攤位空一下子影響到形象吧 應該明講隨時要有人
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04/19 13:27, 9小時前 , 40F
不然變成潛規則 管到別人家生意蠻瞎的
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有可能 但因為我們這櫃位只有一個人顧 所以也沒辦法交替休息那些 ※ 編輯: agate (39.9.167.143 臺灣), 04/19/2025 13:27:22

04/19 13:28, 9小時前 , 41F
可是我遇到或聽到的尋管比擬的狀況還__ QQY
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我聽的是大部分時候眼色要好 看到主管不要還在那邊白目串門子就好 比較微妙的是用手機 有些課長主管看到會認為你在玩手機 但有些主管沒差 因為很多時候也要聯絡業務或客人 上廁所也要靠北個人是覺得蠻罕見的

04/19 13:28, 9小時前 , 42F
那就是管理者腦袋有洞而已 沒在用腦思考
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04/19 13:29, 9小時前 , 43F
對方人的問題也不是沒有拉
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04/19 13:30, 9小時前 , 44F
連問旁邊櫃位都不會,那個人也有問題
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04/19 13:31, 9小時前 , 45F
有些專挑麻煩的就是 租約上他能罰錢
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04/19 13:32, 9小時前 , 46F
他知道 但就是故意打給主管
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04/19 13:34, 9小時前 , 47F
感謝備份w
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現在也不需要備份了吧 外面一堆備份站w ※ 編輯: agate (39.9.167.143 臺灣), 04/19/2025 13:35:02

04/19 13:37, 9小時前 , 48F
之前就遇到這樣 上面要我們這些打工的配合對方
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04/19 13:37, 9小時前 , 49F
然後當著我們面打給主管說你們人違約了 要扣款
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這種是真的很幹 有些沒媽媽的高層都喜歡這樣扣人錢 然後外包公司再這樣扣下來到底層 環環相扣

04/19 13:40, 9小時前 , 50F
就是雞巴人
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04/19 13:41, 9小時前 , 51F
這種就是看各商場樓管的標準,我10多年前在台北101
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04/19 13:41, 9小時前 , 52F
這個課長是專門看你那區監視器是不是
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04/19 13:42, 9小時前 , 53F
打工站櫃公司就只派一人駐點(頂多交班30分會有兩人)
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04/19 13:42, 9小時前 , 54F
上廁所什麼的沒被樓管關切過~ 不如說美食街多半都是
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04/19 13:43, 9小時前 , 55F
這種一人站臨時櫃的XD 真要管樓管每天要CALL到手軟
04/19 13:43, 55F
我也覺得 當下被公司問就覺得是來找碴的是不是

04/19 13:44, 9小時前 , 56F
鳳山車站招商沒人很正常 根本沒消費力 使用車站的人是因
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04/19 13:44, 9小時前 , 57F
為要通勤 哪那麼閒專門去逛 搞不好他家鄉逛點更多
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04/19 13:46, 9小時前 , 58F
你還幫上篇備份
04/19 13:46, 58F

04/19 13:52, 9小時前 , 59F
請問一下這是賣給全聯以後的事情嗎?還是更早的
04/19 13:52, 59F
是吧? 不太確定具體時間但是那個時期的事情沒錯

04/19 13:54, 9小時前 , 60F
幫上篇備份感覺會不會兩個一起下去啊
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04/19 13:54, 9小時前 , 61F
暖市鬼故事也太多
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南部一堆凹人的 憑良心講我這還好而已 ※ 編輯: agate (39.9.167.143 臺灣), 04/19/2025 14:01:50

04/19 14:14, 8小時前 , 62F
剛好碰到鬼而已 北中南都有啦 畢竟都是鬼島人
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04/19 14:15, 8小時前 , 63F
消費者立場頂多逛過去看店員都在玩手機會懶得走進去
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04/19 14:16, 8小時前 , 64F
誰會在意有沒有店員站好站滿 又不是只有那間可以看
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04/19 14:17, 8小時前 , 65F
跟百貨公司一樣 同時要被總公司和樓面管
04/19 14:17, 65F

04/19 14:17, 8小時前 , 66F
但某些老害就認為看不到人就是在偷懶...放空..等etc
04/19 14:17, 66F

04/19 14:18, 8小時前 , 67F
只是你們那邊可能生態比較差 不然百貨通常是幾個一人櫃位
04/19 14:18, 67F

04/19 14:18, 8小時前 , 68F
的會互相cover一下
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04/19 14:18, 8小時前 , 69F
看到對方不主動貼上來 我反而放心逛耶 最討厭旁邊有
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04/19 14:18, 8小時前 , 70F
人介紹 功課還比消費者慘的業務
04/19 14:18, 70F

04/19 14:19, 8小時前 , 71F
昨天去大潤發買東西,剛好看到3C區兩個人在教訓新人
04/19 14:19, 71F

04/19 14:22, 8小時前 , 72F
你應該是比較衰 遇到神經質的樓管
04/19 14:22, 72F

04/19 15:31, 7小時前 , 73F
if else…
04/19 15:31, 73F

04/19 15:33, 7小時前 , 74F
if有祥子圖 我就推
04/19 15:33, 74F

04/19 15:52, 7小時前 , 75F
只想吐槽你的ifelse的用法錯了…else不是所以的意思
04/19 15:52, 75F
改了 if後面應該是正向條件才對 感謝

04/19 16:28, 6小時前 , 76F
這語法是對的嗎 ?
04/19 16:28, 76F

04/19 16:28, 6小時前 , 77F
我只學過VB都看得懂怪怪的
04/19 16:28, 77F
※ 編輯: agate (39.9.167.143 臺灣), 04/19/2025 19:22:25

04/19 21:10, 1小時前 , 78F
應該是斷行問題 if 看到人: 就沒事; else打電話
04/19 21:10, 78F
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