[鐵道] 3.3更新前閒聊-翁法羅斯職場說
鐵道主線進入3.0翁法羅斯後我一直有種格格不入的感覺在心中揮之不去
而就在上周末,終於在3.3更新前把3.2主線推完後
到處逛心得分享時看到了B站某影片下方的一則留言
https://i.meee.com.tw/3kuor6G.jpg

頓時豁然開朗,經歷一陣頭腦風暴後逐漸理解一切,整個翁法羅斯就是一個大型職場片
整個職場的構成如下:
1.小灰毛-新入職員
是個剛踏入職場的年輕人,一應徵進來就被各種職場前輩們灌輸:
「我跟你講前高管(泰坦)過去的經歷多屌創造了多少業績」
前輩們只顧著吹噓卻沒講要怎麼交接,只能被推上歲月泰坦的職位
試用期快結束時卻被告知從一開始就沒打算正式顧你
而面臨解雇危機
2.阿格萊雅-主管
最重視公司使命與績效的社畜,在長年累月的消磨中逐漸失去人性
成為無情的業績機器,並且會對新人給予試煉下馬威
3.緹寶-大前輩
能一人當三人用最能幹的前輩,也因為操勞過度身體已經瀕臨極限
距離因身體健康倒下離職只剩一步之遙
4.霞蝶-人資(於3.2離職)
總是於心不忍的將績效不足的員工解雇
原本跟妹妹兩人一起入職,但妹妹早早被人挖角到別間公司(冥界)
現在也跟著跳槽過去,臨走前保住了小灰毛,讓他試用期結束不要被解雇
5.萬敵-海外派遣
剛認識沒多久就被調去海外接屎缺的可憐同事,有著不屈不撓的精神
別間公司(冥界)的挖角誘惑都被他拒絕了
6.賽飛兒-閃躲飄的專家
整天出差的前輩,大多數時間在公司看不到人,出差時不只水時間還會浮報出差費
偶爾回公司時會把茶水間能拿的東西全幹走
7.那刻夏-查帳會計(於3.2被離職)
入職之後不斷懷疑前高管們的事蹟,背地裡挖掘公司財務的黑暗面直到發現真相
被離職前公布黑帳並種下了懷疑的種子
8.風堇-會計助理
風寶可愛可愛
9.白厄-董座親兒子
剛入社會的迷茫大學生,對於自己的工作能力沒有信心,被安排從基層做起
公司員工上下都知道他遲早會一路直升,於是盡力吹捧他相信他能成功
希望他日後成為董事長能整改公司(再創世)
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至於丹恆在主線上幾乎沒啥表現就不知道要怎麼掰了
給人一種默默上下班不沾鍋的背景同事感
至此3.2主線就很好理解了
公民辯論就是職場政治內鬥
泰坦試煉就是職位交接
而那刻夏發現的創世的真相-輪迴
就是職員升上去之後成為主管後,換個位子就會換個腦袋
接下來就讓我們一起期待3.3能掀起怎麼樣的辦公室風暴吧!
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