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Re: [新聞] 日遊戲大廠加薪潮？近年最多加35%　大學畢業起薪33萬日圓

看板C_Chat (希洽)作者 (TL)時間1小時前 (2025/11/13 18:12), 1小時前編輯推噓21(21推 0噓 49→)
留言70則, 16人參與, 12分鐘前最新討論串3/3 (看更多)
※ 引述《yokann (我怕練太壯)》之銘言： : 難怪很多人都跑去拍av了…. : 那遊戲公司月薪33萬円 再加分紅 : 不算差了… 數據太舊就不看了 以你舉的33萬円為例 加上社會保險（不含勞保與雇用保）之後，公司給員工的實質薪資其實是42.5萬円 日本的薪資其實是很高的 只是會天引き 也就是事前扣除稅與社會保險 導致統計起來的數據不好看 而且天引き折半的份通常不會被計入 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 86.48.13.218 (日本) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/C_Chat/M.1763028772.A.551.html
推
11/13 18:15, 1小時前 , 1F
哪國不用扣的
11/13 18:15, 1F
推
11/13 18:17, 1小時前 , 2F
錯，日本報薪水是稅前，除非他是說實拿，不然報33就
11/13 18:17, 2F
→
11/13 18:17, 1小時前 , 3F
是天引き前
11/13 18:17, 3F
你有在日本工作嗎 先理解一下 「折半」 這個東西 日本的社會保險是員工付一半公司付一半 所謂天引き指的是把員工付一半的部分給事前扣除 通常報給國稅局、都稅事務所、年金機構都是報這個數字 公司付一半的這部分是不會呈報的 不只不會呈報，寄來的繳納紀錄也不會有 所以最近滿多人在抗議公司繳的那一半應該也要列入紀錄 才有辦法呈現自己應該領到的完整薪資
推
11/13 18:19, 1小時前 , 4F
他那個數字當然是税前…
11/13 18:19, 4F
推
11/13 18:23, 1小時前 , 5F
反過來了
11/13 18:23, 5F
推
11/13 18:24, 1小時前 , 6F
日本人談薪水都是稅前啊..日本跟台灣習慣就不一樣
11/13 18:24, 6F
→
11/13 18:24, 1小時前 , 7F
最簡單的台灣買東西會把稅的部分藏起來 日本買東西多少
11/13 18:24, 7F
→
11/13 18:24, 1小時前 , 8F
錢是公司賺的多少錢是國家抽稅抽走的都會寫給你看
11/13 18:24, 8F
→
11/13 18:25, 1小時前 , 9F
有去日本工作的同事聊一下就知道了，拿到手的薪水還要扣稅
11/13 18:25, 9F
→
11/13 18:26, 1小時前 , 10F
基本上是每個去日本工作的台灣人都會聊的體驗(?)
11/13 18:26, 10F
推
11/13 18:26, 1小時前 , 11F
台灣薪水也稅前阿
11/13 18:26, 11F
→
11/13 18:27, 1小時前 , 12F
台灣不會直接扣的差異(?
11/13 18:27, 12F
推
11/13 18:28, 1小時前 , 13F
台灣也是扣完勞健保剩下的錢才會給你 每年也是要繳
11/13 18:28, 13F
→
11/13 18:28, 1小時前 , 14F
所得稅
11/13 18:28, 14F
※ 編輯: dog41125 (194.195.89.203 日本), 11/13/2025 18:31:43
推
11/13 18:29, 1小時前 , 15F
日本是每月直接扣完才是你的薪水、台灣是每年算完才繳稅
11/13 18:29, 15F
推
11/13 18:30, 1小時前 , 16F
勞健保都是預設公司要繳吧 我沒印象談薪水有遇過還被扣這塊
11/13 18:30, 16F
推
11/13 18:31, 1小時前 , 17F
公司和個人都要繳吧？ 我們會每個月從月薪扣
11/13 18:31, 17F
→
11/13 18:32, 1小時前 , 18F
有工作勞健保就是公司繳啊，個人是你失業才要自己想辦法
11/13 18:32, 18F
→
11/13 18:32, 1小時前 , 19F
至少我換了幾家公司沒遇過談薪水談五萬 到手跟你說要扣勞
11/13 18:32, 19F
→
11/13 18:33, 1小時前 , 20F
健保給你扣掉一節的，頂多問你要不要預繳6%退休金
11/13 18:33, 20F
→
11/13 18:33, 1小時前 , 21F
台灣個人也要繳勞健保，只是公司會幫你繳更多
11/13 18:33, 21F
→
11/13 18:33, 1小時前 , 22F
還什麼的，但那是個人自由
11/13 18:33, 22F
→
11/13 18:33, 1小時前 , 23F
然後台灣月薪超過某個數字，也會預先扣稅
11/13 18:33, 23F
→
11/13 18:34, 1小時前 , 24F
我的意思是，個人繳的那塊通常不會算到談薪水的扣打裡
11/13 18:34, 24F
→
11/13 18:34, 1小時前 , 25F
台灣個人的勞健保只是發薪時公司幫你扣掉了
11/13 18:34, 25F
→
11/13 18:34, 1小時前 , 26F
至少我沒遇過..
11/13 18:34, 26F
→
11/13 18:44, 1小時前 , 27F
工三小 一般都是講稅前吧 哪有像你這樣加回去的
11/13 18:44, 27F
→
11/13 18:45, 1小時前 , 28F
日本人自己都講手取り了
11/13 18:45, 28F
推
11/13 18:48, 1小時前 , 29F
台灣計算薪水也沒在算公司幫你繳的那部分好嗎？ 你在台
11/13 18:48, 29F
→
11/13 18:48, 1小時前 , 30F
灣工作時都不看明細的嗎？
11/13 18:48, 30F
→
11/13 18:48, 1小時前 , 31F
每人免稅額又不一樣 用稅後統計不就天下大亂
11/13 18:48, 31F
推
11/13 18:49, 1小時前 , 32F
國稅局的所得清單中薪資所得的部分是包含勞健保自付額的，
11/13 18:49, 32F
→
11/13 18:49, 1小時前 , 33F
一般領到的會比較少。沒有差額的有兩種可能，一是公司短報
11/13 18:49, 33F
→
11/13 18:49, 1小時前 , 34F
、二是公司福利超好幫忙繳。勞健保繳的數字可以在保險扣除
11/13 18:49, 34F
→
11/13 18:49, 1小時前 , 35F
額看到，依法是全額扣除。
11/13 18:49, 35F
推
11/13 18:50, 59分鐘前 , 36F
勞健保有自付額與公司負擔，但是自付額也是公司代繳
11/13 18:50, 36F
→
11/13 18:50, 59分鐘前 , 37F
所以領薪水時直接幫你扣掉了
11/13 18:50, 37F
→
11/13 18:51, 58分鐘前 , 38F
至於公司負擔的部分從來不會計入薪水，那是雇主與政
11/13 18:51, 38F
→
11/13 18:51, 58分鐘前 , 39F
府的問題
11/13 18:51, 39F
→
11/13 18:51, 58分鐘前 , 40F
台灣勞健保一樣有自己繳跟公司繳的部分，但是公司
11/13 18:51, 40F
→
11/13 18:51, 58分鐘前 , 41F
繳的部分台灣一般不算在跟員工談薪資裡面，自己繳
11/13 18:51, 41F
→
11/13 18:51, 58分鐘前 , 42F
的部分你可以自己選比例所以薪資條會列
11/13 18:51, 42F
推
11/13 18:52, 57分鐘前 , 43F
薪水本來就是看那個還沒繳稅和扣各式各樣詐騙年金前的
11/13 18:52, 43F
→
11/13 18:52, 57分鐘前 , 44F
和實際入帳的兩類 基本上前者是讓顧慮你心情用的
11/13 18:52, 44F
→
11/13 18:52, 57分鐘前 , 45F
後者是讓你面對顯示用的 前者就已經很空虛了
11/13 18:52, 45F
→
11/13 18:52, 57分鐘前 , 46F
再把公司幫你付掉的那些加回去只是更空虛而已
11/13 18:52, 46F
→
11/13 18:52, 57分鐘前 , 47F
台灣勞健保公司負擔額很高的 都加回去不是更屌
11/13 18:52, 47F
→
11/13 18:53, 56分鐘前 , 48F
（面對現實
11/13 18:53, 48F
推
11/13 18:58, 51分鐘前 , 49F
勞健保自己處理一個月大概三千上下，加回去薪水(點頭
11/13 18:58, 49F
推
11/13 18:59, 50分鐘前 , 50F
中國薪水倒是有可能是五險一金前的數字啦
11/13 18:59, 50F
推
11/13 19:04, 45分鐘前 , 51F
沒說手取り就是稅前= =
11/13 19:04, 51F
推
11/13 19:05, 44分鐘前 , 52F
日本簽勞健保是公司跟個人都要交，所以這是加上公司該付
11/13 19:05, 52F
→
11/13 19:05, 44分鐘前 , 53F
的部分
11/13 19:05, 53F
→
11/13 19:06, 43分鐘前 , 54F
台灣還不是一樣公司個人都要交
11/13 19:06, 54F
→
11/13 19:08, 41分鐘前 , 55F
台灣談薪水通常是把這塊算公司出掉的，日本就不知道了
11/13 19:08, 55F
→
11/13 19:09, 40分鐘前 , 56F
也就是你知道要交 但通常你到手的薪水還是談的那些
11/13 19:09, 56F
→
11/13 19:10, 39分鐘前 , 57F
日本算法就和台灣一樣 誰會把公司負擔額算進去
11/13 19:10, 57F
→
11/13 19:13, 36分鐘前 , 58F
起碼原串講的33萬絕對不是
11/13 19:13, 58F
→
11/13 19:14, 35分鐘前 , 59F
稅務上怎樣一回事 一般人在講的就薪資條上的稅前額
11/13 19:14, 59F
推
11/13 19:17, 32分鐘前 , 60F
台灣拿到薪水也是拿扣完稅後的吧 至少我過去做四年多都
11/13 19:17, 60F
→
11/13 19:17, 32分鐘前 , 61F
是拿扣完稅後的, 每年報稅的時候還要看退多少稅
11/13 19:17, 61F
→
11/13 19:19, 30分鐘前 , 62F
然後勞健保自付額也是從薪水裡面直接扣, 等於薪水談好多
11/13 19:19, 62F
→
11/13 19:19, 30分鐘前 , 63F
少, 實際上少拿一截
11/13 19:19, 63F
→
11/13 19:19, 30分鐘前 , 64F
員工的話 台灣有先扣或自己繳 日本都先扣再退
11/13 19:19, 64F
→
11/13 19:20, 29分鐘前 , 65F
不過看了上面的推文可能不同公司處理的方式不一樣
11/13 19:20, 65F
推
11/13 19:30, 19分鐘前 , 66F
我們就談好的薪水還是要再扣個人勞健保 公司的系統
11/13 19:30, 66F
→
11/13 19:30, 19分鐘前 , 67F
上都有寫扣多少
11/13 19:30, 67F
推
11/13 19:37, 12分鐘前 , 68F
台灣預扣所得稅應該是跟薪水掛勾 我以前也沒預扣 某年調
11/13 19:37, 68F
→
11/13 19:37, 12分鐘前 , 69F
完薪之後開始會預扣5% 應該是超過某個數字才預扣 某樓過
11/13 19:37, 69F
→
11/13 19:37, 12分鐘前 , 70F
去四年都預扣應該是薪水偏高的關係
11/13 19:37, 70F
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