[新聞] 美國遊戲業薪資報告:53%仍感薪資過低

看板C_Chat (希洽)作者 (kaeru)時間2小時前 (2025/11/16 09:59), 2小時前編輯推噓31(31039)
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https://reurl.cc/3bjGoj 美國遊戲業薪資報告:平均年薪增加至14.2萬美元,但53%仍感薪資過低、80%認為行業不 安全 裁員潮衝擊:1/4開發者近兩年遭裁、近半數仍未找到工作,薪資不平等依舊 遊戲開發者大會 (GDC)旗下團隊公布《2025年遊戲產業薪資報告》 (2025 GAME INDUSTRY SALARY REPORT),此份以今年7月針對562名美國遊戲產業專業人士進行的調查 顯示,儘管面臨了工作室關閉、大規模裁員,以及AI自動化的潛在威脅,美國遊戲業的平 均薪資仍在增長,但產業內部的薪酬滿意度、工作穩定性與薪資平等等問題依然嚴峻。 薪資概況:平均14.2萬美元,60%受訪者薪資上漲 根據GDC報告,2025年美國遊戲產業專業人士的平均年薪約為14萬2000美元 (約新台幣456 萬元),中位數則約為12萬9000美元。 在薪資變動方面,60%的受訪者表示,其2025年的薪資相比2024年「至少有輕微增長」, 其中39%比例為微幅或小幅增長,而14%則為顯著增長。 薪資滿意度低落:53%認為薪資過低,合約工高達69% 儘管平均薪資數字可觀,並且多數人 (約80%) 表示目前薪資能滿足其基本需求,但開發 者對薪酬的「公平性」顯然抱持不同看法。 ‧ 僅約1/3的受訪者 (40%) 認為其薪酬「合理」 (Fairly compensated) 。 ‧ 高達53%的受訪者認為自己「薪資過低」 (Undercompensated),甚至38%認為有點低、 15%認為嚴重過低。 而此不滿想法,在合約工 (Contractors)、顧問或兼職人員中更為嚴重,比例飆升至69% 。交叉分析顯示,女性與非二元性別 (60%) 及非白人 (62%) 感到薪資過低的比例,明顯 高於男性 (50%) 與白人 (50%)。 當被問及最需改善的薪酬項目時,62%的人直指「基本薪資」 (Base salary),其次為「 年度獎金」 (26%) 與「專業發展」 (25%)。 裁員潮衝擊:1/4人近兩年遭裁,40%失業者已投百份履歷 過去兩年的裁員潮在此次報告中留下了明顯傷痕: ‧ 24% (1/4)比例受訪者表示在過去24個月內曾被裁員。 ‧ 在這些被裁員的人中,近半數 (47%)至今仍未找到新工作。 ‧ 在仍處於失業狀態的受訪者中,40%的人表示他們至今已投遞了「至少100份」工作申 請 。 這種不穩定性也反映在從業人員的心態上。高達80%的受訪者 (包含在職與失業者) 認為 ,與其他職業相比,遊戲開發是「安全性較低」 (less secure)的專業。在失業者中,此 比例更是飆升至98% 。 薪資不平等依舊:女性低24%、非白人低27% 薪資不平等 (Pay Inequality) 問題依然嚴重。報告數據揭示: ‧ 非白人工作者的平均收入 (11.4萬美元) 比其白人同事 (15萬美元) 低27% 。 ‧ 女性 (12.2萬美元) 的平均收入比其男性同事 (15.5萬美元) 低24% 。 為進一步驗證,報告針對「具6年以上經驗的在職遊戲設計師」 (75位受訪者) 進行抽樣 分析,發現68%的男性年薪達12.5萬美元以上,而女性與非二元性別中僅有38%達此標準; 白人受訪者中則有62%,非白人僅45%達到此標準 。 工會支持度高:64%支持,56%有意加入 面對行業的動盪與不平等,開發者對於工會的支持度顯著提升。 ‧ 64%的受訪者表示支持遊戲產業工會化。 ‧ 支持者主要集中在年輕工作者、失業者,以及年薪低於10萬美元的族群 。 目前僅9%的受訪者表示自己已加入工會 (4%產業工會、5%公司工會),但高達56%的受訪者 表示「有興趣加入」 (interested in joining)。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 219.85.142.202 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/C_Chat/M.1763258389.A.2E3.html

11/16 10:02, 2小時前 , 1F
全球大部份產業好像都在衰退
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可以把好像去掉
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感覺與其說薪資低,有可能是加班太兇但待遇彌補不來,畢
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11/16 10:03, 2小時前 , 4F
遊戲業是純軟業裡最低的子分類吧 純軟又是科技業偏低的一群
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11/16 10:03, 2小時前 , 5F
竟遊戲業在全球都是加班重災區 XD
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alinwang:轉錄至看板 GameDesign 11/16 10:03

11/16 10:04, 2小時前 , 6F
現在一堆直接找約聘免洗的在用 誰給你正職福利 想太多了
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11/16 10:07, 2小時前 , 7F
現在碼農重災區啊 一堆公司都要你用AI 提升效率
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用AI=一個人可以當兩三個人用
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11/16 10:09, 2小時前 , 9F
就老黃說的,會用AI的人取代掉你的工作
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AI現在很好用,懂得怎麼用的人會越來越多
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11/16 10:10, 2小時前 , 11F
平均14萬鎂的叫低薪....
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美國花費很凶的上醫院醫藥費也很貴,別用台灣眼光看呀.

11/16 10:10, 2小時前 , 12F
而且已經有在取代管理職的趨勢了
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※ 編輯: alinwang (219.85.142.202 臺灣), 11/16/2025 10:13:17

11/16 10:11, 2小時前 , 13F
也對啦 哪有人在嫌薪水高的
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11/16 10:11, 2小時前 , 14F
看區域 在灣區真的別懷疑 物價高
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11/16 10:11, 2小時前 , 15F
只不過這裡面很像也包括了那堆DEI==
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11/16 10:12, 2小時前 , 16F
平均的意思就是平均一顆蛋蛋,哪有這麼高==
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11/16 10:13, 2小時前 , 17F
中國,歐洲,美國,日韓,東南亞,好像越來越多窮忙
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11/16 10:14, 2小時前 , 18F
重點:女性及非二元性別感受特別明顯 XD
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11/16 10:15, 2小時前 , 19F
這種不考慮能力只考慮DEI的報導算了吧
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11/16 10:19, 1小時前 , 20F
有一半覺得還行算比想像中好了嗎
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11/16 10:20, 1小時前 , 21F
DEi 遊戲員工
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11/16 10:23, 1小時前 , 22F
換個角度想 AI也能更好的輔助獨立開發者做遊戲啊
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11/16 10:23, 1小時前 , 23F
世界上只有男或女,沒有非二元這種東西
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11/16 10:26, 1小時前 , 24F
不爽可以離職
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11/16 10:26, 1小時前 , 25F
這可能也算被中國遊戲卷到了
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11/16 10:30, 1小時前 , 26F
遊戲業也是DEI重災區,前幾年吸了一堆垃圾進產業
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11/16 10:31, 1小時前 , 27F
因為它們發現現在最沒產出的其實是管理職...
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11/16 10:31, 1小時前 , 28F
而且遊戲業有時候又很難量化工作成果,只會偷偷強調同
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11/16 10:31, 1小時前 , 29F
工同酬的報導本身就很偏頗
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11/16 10:37, 1小時前 , 30F
這些遊戲產業每個職位都一樣嗎?不一樣那當然薪水
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11/16 10:37, 1小時前 , 31F
會不同阿
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11/16 10:37, 1小時前 , 32F
美國物價這幾年太瘋狂了 小費又要保底
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11/16 10:38, 1小時前 , 33F
可是這薪水看起來像是用膚色和性別去分類,不是職能...
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11/16 10:39, 1小時前 , 34F
這樣下去越來越多人會不付小費
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11/16 10:39, 1小時前 , 35F
有受薪階級會覺得薪水高嗎
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11/16 10:42, 1小時前 , 36F
台積電?
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11/16 10:44, 1小時前 , 37F
把dei 人員砍一砍就提高真正有用的人
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11/16 10:44, 1小時前 , 38F
3A都進入80美了欸
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11/16 10:45, 1小時前 , 39F
但不知道歐美那邊484要DEI保底才能跟銀行借錢這個遊戲規則
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11/16 10:45, 1小時前 , 40F
還在不在
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我覺得3A幾年前就該$80就是了
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11/16 10:46, 1小時前 , 42F
拿相同職位的男女薪資做比較才有意義阿
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11/16 10:47, 1小時前 , 43F
冗員多開點
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11/16 10:48, 1小時前 , 44F
不滿的比例笑死 這下看懂了
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11/16 10:48, 1小時前 , 45F
猜猜為什麼開完就失業啊
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11/16 10:49, 1小時前 , 46F
誰會覺得自己領太多
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11/16 10:52, 1小時前 , 47F
平均14萬當然是低薪 不要去跟端盤子的比 跟矽谷裡面的比
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11/16 10:52, 1小時前 , 48F
隨便都30萬左右 那只有一半當然覺得自己低 比如假設現在G
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11/16 10:52, 1小時前 , 49F
G 250萬 然後二線半導體可能150萬 那領150萬的就會抱怨自
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11/16 10:52, 1小時前 , 50F
己薪水很低不如不幹 傳產或服務業的人就會覺得黑人問號
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11/16 11:06, 1小時前 , 51F
3A定價從2004開始60刀,現在主流也就70刀(COD BO7、B
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11/16 11:06, 1小時前 , 52F
F6、邊緣禁地4等等),看看20年來外面物價都漲多少了
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11/16 11:07, 1小時前 , 53F
不過遊戲產業跟其他矽谷產業比起來多的是可替代性高的
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11/16 11:07, 1小時前 , 54F
工作,一堆作業仰賴外包或是臨時工就可以了,然後現在
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11/16 11:07, 1小時前 , 55F
又有AI出現,沒能力的廢物只會混更慘而已
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11/16 11:08, 1小時前 , 56F
畢竟美國物價那樣
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11/16 11:19, 58分鐘前 , 57F
猜猜不滿意的那一半有多少是dei的
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11/16 11:21, 56分鐘前 , 58F
找約聘的就別想人家為作品付出什麼熱情
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11/16 11:22, 55分鐘前 , 59F
bo7是80美吧
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11/16 11:23, 54分鐘前 , 60F
遊戲業薪水和科技業比本來就低 技術強的人會留遊戲業
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11/16 11:23, 54分鐘前 , 61F
都是興趣 為了錢去其他公司好賺很多
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11/16 11:23, 54分鐘前 , 62F
忘記老美那邊炎上扣10美了w
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11/16 11:28, 49分鐘前 , 63F
我比較好奇有誰被問到薪資的時候不會感到過低
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11/16 11:36, 41分鐘前 , 64F
拿六位數薪水坐辦公室甚至遠距工作然後推出一堆糞作還敢
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11/16 11:36, 41分鐘前 , 65F
嫌薪水太低,難怪最近許多遊戲公司經營不善大幅裁員,網
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11/16 11:37, 40分鐘前 , 66F
路反應卻是大多叫好w
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11/16 11:37, 40分鐘前 , 67F

11/16 11:56, 21分鐘前 , 68F
用平均就先別看了
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11/16 11:59, 18分鐘前 , 69F
最多8萬7啦 做糞game 還敢拿這麼多錢
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11/16 12:08, 9分鐘前 , 70F
有誰會覺得自己的薪資沒有過低嗎
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文章代碼(AID): #1f6J0LBZ (C_Chat)
文章代碼(AID): #1f6J0LBZ (C_Chat)