Re: [Vtub] Yagoo:天音彼方辛苦了,我們會努力改進h

看板C_Chat (希洽)作者 (凸・ω・凸)時間56分鐘前 (2025/12/02 20:05), 編輯推噓21(21046)
留言67則, 27人參與, 9分鐘前最新討論串2/3 (看更多)
看一堆人都在罵Yagoo 我想說去推特看一下日本人對Yagoo的看法 然後我才剛打Yagoo馬上跳出這幾個詞 https://i.urusai.cc/6XNYU.jpg
笑死 所以可以理解成不只台灣人 很多日本人也覺得Yagoo很爛希望他馬上滾對吧 但Yagoo就算真的離開 你咖這種風氣大概也改不了了吧 感覺就是從根本的結構上就有問題 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 1.165.190.117 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/C_Chat/M.1764677104.A.B28.html

12/02 20:05, 56分鐘前 , 1F
還我A醬==
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12/02 20:07, 54分鐘前 , 2F
怕是急速擴編找了一堆TV界老害進來只想分餅的
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12/02 20:07, 54分鐘前 , 3F
yagoo不是把這個模式發揚光大的人嗎? 走了確定會更
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好?
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12/02 20:08, 53分鐘前 , 5F
看起來中高層找了不少老害進來沒錯
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12/02 20:09, 52分鐘前 , 6F
牙膏可以學苗姐阿 :都給我閉嘴通通投資在我身上就對了
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12/02 20:09, 52分鐘前 , 7F
從往傳統藝能界靠攏,就是崩盤的開始
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12/02 20:10, 51分鐘前 , 8F
嘻嘻 營運粉繼續護航沒問題:)
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12/02 20:10, 51分鐘前 , 9F
這很難說 就現實 他管的也沒以前多才對
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12/02 20:11, 50分鐘前 , 10F
把他踢了然後呢?
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12/02 20:12, 49分鐘前 , 11F
他之前辦那個茶會真的有用嗎
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踢了V工作也不會變少啊 要解決就是啟用新人
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*踢了Y
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股價黃金交叉 鴨狗作風年輕
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他滾了應該也沒用,說不定還是社內良心最後防線
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12/02 20:14, 47分鐘前 , 16F
這種社內文化不改
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就算現在開始學彩虹下水餃也沒用了
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就公司大了後的常會看見的上對中對下的管理問題
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茶會幹嘛的你也不知道 呵呵
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12/02 20:15, 46分鐘前 , 20F
stuff業內最多 還搞那麼忙 下水餃不是要老命?
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12/02 20:16, 45分鐘前 , 21F
現在公司不像以前Yagoo說了算,中間管理層無法貫徹高層的
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不踢不然繼續下去? 你不換人怎知道會改變
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命令,開茶會最多是安慰劑效果
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有幾個根本不在意V怎麼樣 只把yagoo當神看
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12/02 20:17, 44分鐘前 , 25F
上市後爛咖就變了 對阿
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具體來說要改什麼 不搞箱推了 讓藝人自由發展嗎
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12/02 20:18, 43分鐘前 , 27F
就中間管理層問題啊
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癥結點就是箱推模式才會有一堆推不掉的工作
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12/02 20:19, 42分鐘前 , 30F
茶會不就是知道有溝通問題才辦的嗎?
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開除yagoo也沒用啊
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12/02 20:20, 41分鐘前 , 32F
對了 以前某個老屁股說不會讓Holo成員受到委屈
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但是現在看PP還挺委屈就是了
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12/02 20:27, 34分鐘前 , 34F
所以呢?你想幫藝人討公道當英雄?如果是那你確定PP
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12/02 20:27, 34分鐘前 , 35F
矛頭是指向yagoo?
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12/02 20:30, 31分鐘前 , 36F
他離開只是倒更快而已
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12/02 20:32, 29分鐘前 , 37F
他那篇回彼方的底下就有人在臭他了 說官方以為是自己
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12/02 20:32, 29分鐘前 , 38F
經營IP跟粉絲熱度很厲害 但真正可愛到讓人想看他的是
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彼方不是掛著Cover名的ip 但覺得官方沒搞懂這點
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12/02 20:33, 28分鐘前 , 40F
另外因為他今年有發表過跟藝人對接的部門改組跟茶會 還
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有股東大會那邊講了應對手續說會改善會改善的 但這一次
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彼方這個爆開來後大家就是拿他當時的回答臭說 拜託具體
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12/02 20:33, 28分鐘前 , 43F
說了改善啥吧
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12/02 20:34, 27分鐘前 , 44F
這直接問怎麼處理
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12/02 20:35, 26分鐘前 , 45F
身心畢業的問題的回答就被拿出來臭 當時具體回答就是會
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檢討體制並改善 然後也提供健康檢查跟身心上的支援這樣
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12/02 20:40, 21分鐘前 , 47F
Cover與醫生:你應該減少工作,PP:不要
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12/02 20:43, 18分鐘前 , 48F
我覺得啦 PP的優點:認真 最大的缺點也是:太認真 越認真
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的人往往越會專牛角尖 PP又是頭鐵到有名的 有時候結構性
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12/02 20:43, 18分鐘前 , 50F
問題 只能山不轉路轉 路不轉人轉 但PP就是會一頭撞上去
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撞出一條路的那種人 時間久了 身體撐不住 被壓垮了
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12/02 20:44, 17分鐘前 , 52F
那就很明顯啦,改組做了茶會開了,但結果仍不盡人意
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12/02 20:44, 17分鐘前 , 53F
不就是董事會不認可改變?Y今天又不是講完回去啥都不
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12/02 20:44, 17分鐘前 , 54F
做,誰知道這個願意對話的滾了會不會加倍向下,講白
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12/02 20:44, 17分鐘前 , 55F
了部分粉絲挑他出來罵也只是因為營運除了他其他都不
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12/02 20:44, 17分鐘前 , 56F
認識,但Cover是一個集團早已不是他一個人說得算,真
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12/02 20:44, 17分鐘前 , 57F
想改變買一股去股東會開罵還有用一點
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12/02 20:46, 15分鐘前 , 58F
我覺得說茶會沒用還為之過早 組織大了 很多東西都急不得
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12/02 20:46, 15分鐘前 , 59F
尤其是Cover對外合作這麼多的 他們案子排程都半年一年前
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12/02 20:46, 15分鐘前 , 60F
都要先企畫的東西 看看今年應該都還在消化既定排程吧 (
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12/02 20:46, 15分鐘前 , 61F
雖然明年演唱會也是靠北多)
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12/02 20:50, 11分鐘前 , 62F
現在的狀況Yagoo走了只會更糟的機率偏高啦
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12/02 20:50, 11分鐘前 , 63F
只是要能改善啥還是想太多
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12/02 20:51, 10分鐘前 , 64F
你也只能罵yagoo跟cover 不然還能罵誰
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12/02 20:51, 10分鐘前 , 65F
我300股看來要套爛了
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12/02 20:52, 9分鐘前 , 66F
PP那個講法算是很講明了她不覺得會改進到她能接受的
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12/02 20:52, 9分鐘前 , 67F
程度所以做選擇
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文章代碼(AID): #1fBjNmie (C_Chat)
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