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[新聞] 做遊戲14年不懂「血條是HP」 美國名校雙碩士工程師表現差被解雇

看板C_Chat (希洽)作者 (風見)時間2小時前 (2025/12/28 11:13), 編輯推噓82(83推 1噓 91→)
留言175則, 97人參與, 32分鐘前最新討論串1/2 (看更多)
做遊戲14年不懂「血條是HP」 美國名校雙碩士工程師表現差被解雇 https://udn.com/news/story/7321/9230091 2025-12-28 09:35 聯合報／ 記者張議晨／高雄即時報導 畢業於美國名校並取得電腦科學、語言學雙碩士的工程師，在台灣某遊戲開發商任職14年 ，因不懂做遊戲，連HP象徵遊戲血條也不知，最後因工作效率低落被解雇，他主張解雇不 合法，提告爭取復職，一、二審法官認為公司已給很多機會，解雇合法，駁回工程師請求 。可上訴。 判決指出，該名工程師畢業美國紐約州立大學水牛城分校，且擁有該校雙碩士學位，回台 後自2010年起在這家知名遊戲開發商任職，負責遊戲的前後端設計工作，每月薪資約4萬 2950元。 去年5月間，公司以績效未達標等理由將工程師資遣；他認為公司常以年紀、交際不善等 理由挑剔，且將他從後端調至前端，也沒給予教育訓練，導致工作表現受影響，塑造成無 法勝任工作解雇，並不合勞基法規定，提告爭取復職。 公司挨告後反駁，稱公司招聘工程師時並無前、後端之分，是對方不願進行前端遊戲測試 ，還將工作推給其他人，拖累專案進度，因能力、專業跟不上專案，公司為他還啟動績效 提升計畫，結果評量仍未達標，解雇對方合乎勞基法規定。 高雄地院審理時，該名工程師直屬主管還到庭作證，稱該工程師雖有完成工作項目，但他 不玩遊戲，對遊戲認知很膚淺，例如遊戲中的角色血量稱作「HP」，但對方竟不知道意思 ，導致每次企畫跟他溝通都要很大代價，不僅要緊盯進度，還要給予學習建議，結果卻仍 無法改善，效率還日益低下。 一審法官依據工程師主管等人證詞，認為當時他受聘於公司時，確實具備前、後端工作能 力，公司調整工作內容合理，且該工程師在多項專案中表現未能達標，公司仍提供多次改 善機會，符合「解雇前應給予改進機會」的要求，解雇合法，駁回工程師請求。 工程師不服再上訴，高雄高分院審理後，法官依據公司人員證詞，認為公司已依勞基法保 護勞工的各種手段，仍無法改善工程師工作情況，符合解僱最後手段性要求，採認一審見 解，駁回工程師上訴，維持原判。可再上訴。 高雄有什麼知名遊戲開發商？ -- https://i.imgur.com/YmUgQQ0.png
-- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 125.228.83.115 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/C_Chat/M.1766891610.A.308.html
推
12/28 11:14, 2小時前 , 1F
能撐14年 過太爽了吧
12/28 11:14, 1F
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12/28 11:14, 2小時前 , 2F
為什麼我印象中這內容有好段時間了
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12/28 11:14, 2小時前 , 3F
真的 讓人吃驚的是14年
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推
12/28 11:15, 2小時前 , 4F
op了吧
12/28 11:15, 4F
推
12/28 11:15, 2小時前 , 5F
印象沒錯 我也記得這個好一陣之前就看過了
12/28 11:15, 5F
推
12/28 11:15, 2小時前 , 6F
這樣能撐14年 兩邊都有點東西
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12/28 11:15, 2小時前 , 7F
讓人吃驚的是他能撐14年
12/28 11:15, 7F
推
12/28 11:16, 1小時前 , 8F
想說這不是一段時間前的新聞嗎 所以現在是上訴的結果出
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12/28 11:16, 1小時前 , 9F
來？
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推
12/28 11:16, 1小時前 , 10F
能擺爛14年也是很爽了
12/28 11:16, 10F
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12/28 11:16, 1小時前 , 11F
什麼都不會還能幹14年 八成是因為當初靠關係進去佔爽
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12/28 11:16, 1小時前 , 12F
缺 後來靠山大概不在了才終於被開刀
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推
12/28 11:16, 1小時前 , 13F
4月的事了，難怪有印象http://i.imgur.com/js2MM9X.jpg
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12/28 11:17, 1小時前 , 14F
大概是靠關係進去現在靠山退休了直接火
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推
12/28 11:18, 1小時前 , 15F
因為現在二審宣判了吧
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推
12/28 11:19, 1小時前 , 16F
12/28 11:19, 16F
推
12/28 11:20, 1小時前 , 17F
看內文大概是本來擅長後端但用前後端的位子進去，公司把
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12/28 11:20, 1小時前 , 18F
他調到前端就不行了
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推
12/28 11:20, 1小時前 , 19F
這新聞我記得有人貼過！
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12/28 11:20, 1小時前 , 20F
原來是我啊
12/28 11:20, 20F
推
12/28 11:20, 1小時前 , 21F
可以待14年也蠻厲害的
12/28 11:20, 21F
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12/28 11:21, 1小時前 , 22F
這樣都能做14年 哪間
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12/28 11:21, 1小時前 , 23F
14年夠我換五份工作了
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推
12/28 11:21, 1小時前 , 24F
調到前端 然後拒不配合並擺爛吧
12/28 11:21, 24F
推
12/28 11:22, 1小時前 , 25F
我是覺得14年了還能不懂這些基礎的東西他在崗位上都
12/28 11:22, 25F
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12/28 11:22, 1小時前 , 26F
做什麼了
12/28 11:22, 26F
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12/28 11:22, 1小時前 , 27F
就他在後端 拒絕學習任何他職位以外的東西
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12/28 11:22, 1小時前 , 28F
看他做什麼的吧
12/28 11:22, 28F
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12/28 11:23, 1小時前 , 29F
月薪四萬擺爛很合理吧
12/28 11:23, 29F
推
12/28 11:23, 1小時前 , 30F
薪水也沒多少
12/28 11:23, 30F
推
12/28 11:23, 1小時前 , 31F
樓上提供我一個四萬的崗位讓我擺爛吧
12/28 11:23, 31F
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12/28 11:24, 1小時前 , 32F
說不定他對血量的認知是LP(Life Point)啊（x
12/28 11:24, 32F
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12/28 11:24, 1小時前 , 33F
工作14年連HP都不懂 這擺爛擺成這樣活該被炒啊
12/28 11:24, 33F
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12/28 11:24, 1小時前 , 34F
HP已經變成類似potion都是回復藥一樣的common sense了
12/28 11:24, 34F
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12/28 11:24, 1小時前 , 35F
第二米蟲論都不懂
12/28 11:24, 35F
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12/28 11:25, 1小時前 , 36F
問題是他在的是遊戲公司 就比較蝦一點
12/28 11:25, 36F
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12/28 11:25, 1小時前 , 37F
而且14年欸 後端不懂HP那他怎麼維護的
12/28 11:25, 37F
推
12/28 11:25, 1小時前 , 38F
掛工程師名的工讀生吧 學歷高根本就是詐騙 笑死
12/28 11:25, 38F
噓
12/28 11:25, 1小時前 , 39F
怎麼可能
12/28 11:25, 39F
還有 96 則推文
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12/28 12:12, 1小時前 , 136F
司開他？他還要打官司去要這位子？
12/28 12:12, 136F
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12/28 12:12, 1小時前 , 137F
遊戲開方商，幹14年不知道血條是HP的位子，看起來還真的
12/28 12:12, 137F
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12/28 12:13, 1小時前 , 138F
很像是有人罩著。他能這樣做事表示大家一點都不care他的
12/28 12:13, 138F
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12/28 12:13, 1小時前 , 139F
產能
12/28 12:13, 139F
推
12/28 12:15, 1小時前 , 140F
光HP二字的普及大概超過30年了
12/28 12:15, 140F
→
12/28 12:19, 56分鐘前 , 141F
是不知道這件的當事人怎樣，不過空有學歷反正也是常
12/28 12:19, 141F
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12/28 12:19, 56分鐘前 , 142F
見的事情。這件事情的話，可能只是職位不適合也是真
12/28 12:19, 142F
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12/28 12:19, 56分鐘前 , 143F
的，不過顯然有比績效做到爛更適合的方式
12/28 12:19, 143F
推
12/28 12:21, 54分鐘前 , 144F
4萬怎麼做得下去
12/28 12:21, 144F
推
12/28 12:23, 52分鐘前 , 145F
產能低於4萬就做得下去吧，俗稱米蟲
12/28 12:23, 145F
推
12/28 12:23, 52分鐘前 , 146F
印象中好像是奧x
12/28 12:23, 146F
推
12/28 12:23, 52分鐘前 , 147F
這樣的廢物還養他14年
12/28 12:23, 147F
推
12/28 12:25, 50分鐘前 , 148F
嚴重的是教14年還學不會
12/28 12:25, 148F
→
12/28 12:28, 47分鐘前 , 149F
怎麼感覺這篇文章OP
12/28 12:28, 149F
推
12/28 12:31, 44分鐘前 , 150F
遊戲業的工程師薪資跟資訊業或是金融業的工程師比起來
12/28 12:31, 150F
→
12/28 12:31, 44分鐘前 , 151F
是少一點
12/28 12:31, 151F
推
12/28 12:31, 44分鐘前 , 152F
可能都做娛樂城的啊
12/28 12:31, 152F
→
12/28 12:31, 44分鐘前 , 153F
美國雙碩士月薪4萬多是獎金很多嗎？
12/28 12:31, 153F
→
12/28 12:31, 44分鐘前 , 154F
月薪四萬獎金多的一般來說會是業務吧
12/28 12:31, 154F
推
12/28 12:32, 43分鐘前 , 155F
擺爛14年何樂之有我真的不懂
12/28 12:32, 155F
推
12/28 12:33, 42分鐘前 , 156F
會不會這個工程師14年前就是領42k沒加過錢？
12/28 12:33, 156F
推
12/28 12:35, 40分鐘前 , 157F
還做14年 這公司也太會忍
12/28 12:35, 157F
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12/28 12:35, 40分鐘前 , 158F
把後端調到前端 大概都是趕進度或缺人吧 公司應該也不是白癡
12/28 12:35, 158F
推
12/28 12:36, 39分鐘前 , 159F
原來是走到二審了，難怪想說怎麼舊聞又被翻出來，其
12/28 12:36, 159F
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12/28 12:36, 39分鐘前 , 160F
實我覺得主要原因已經寫了：交際不擅 大概連普通溝通
12/28 12:36, 160F
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12/28 12:36, 39分鐘前 , 161F
都有問題 溝通有問題的人在公司大家都不想跟他講話的
12/28 12:36, 161F
→
12/28 12:36, 39分鐘前 , 162F
我以前以為工程師就算再怎麼不擅交流 最起碼擅長的
12/28 12:36, 162F
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12/28 12:36, 39分鐘前 , 163F
領域要可以溝通 沒想到前陣子新進來一位同事工作資歷
12/28 12:36, 163F
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12/28 12:36, 39分鐘前 , 164F
有十幾年 但連普通的溝通都有困難 字不成句 那個字又
12/28 12:36, 164F
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12/28 12:36, 39分鐘前 , 165F
不是關鍵字 開個會結結巴巴不知道重點在哪裡 薪水做
12/28 12:36, 165F
→
12/28 12:36, 39分鐘前 , 166F
了14年還只有4萬多我反而覺得是那個公司在擺爛了
12/28 12:36, 166F
→
12/28 12:36, 39分鐘前 , 167F
沒事把一個資深後端調前端幹嘛 我通靈他連後端都不行
12/28 12:36, 167F
推
12/28 12:41, 34分鐘前 , 168F
這篇不是好幾個月前就有了嗎 udn怎麼又拿出來= =
12/28 12:41, 168F
推
12/28 12:42, 33分鐘前 , 169F
哪家低能公司的遊戲
12/28 12:42, 169F
→
12/28 12:42, 33分鐘前 , 170F
然後這是舊文
12/28 12:42, 170F
推
12/28 12:43, 32分鐘前 , 171F
高雄就智冠呀
12/28 12:43, 171F
推
12/28 12:43, 32分鐘前 , 172F
合法解雇是很難的 他被判敗訴肯定是公司程序上該做的
12/28 12:43, 172F
→
12/28 12:43, 32分鐘前 , 173F
都做了 仍然爛到掉渣
12/28 12:43, 173F
推
12/28 12:43, 32分鐘前 , 174F
美國雙學位卻回台遊戲業領42K 月薪領10幾年，然後不懂
12/28 12:43, 174F
→
12/28 12:43, 32分鐘前 , 175F
HP 跟血條關係，是我也不相信他有認真工作
12/28 12:43, 175F
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