[Vtub] Yagoo 回應經營體制變更的問題
Q:
關於對旗下藝人的追蹤支援狀況。自去年4 起公司強化了經營體制，我想與藝人間的溝通
應該也有所加強。
然而，觀察最近 12 月畢業的 VTuber 在直播中的說法，可以看到類似「負擔遲遲未能減
輕」的評論，讓人感覺目前的現狀難以掌握。自經營體制變更後經過了將近一年，能否請
您分享這段時間內各項措施的回顧、成效，以及目前感受到的課題？
Yagoo:
這點解釋起來雖然有些困難，但關於那位畢業的 VTuber，相關問題其實在發表畢業消息
之前很久就已經發生了。就如我們先前所說，我們在本年度一直致力於改善這些問題。
如果在畢業時呈現出「因為發生了這樣的事情才畢業」的形式，確實可能會給人留下問題
尚未解決的印象；但就實情而言，改善工作正在穩步推進中。
另一方面，由於公司體制產生的失誤依然存在，這也是不爭的事實。
公司會正視這些事實，並持續推動各項改善措施
https://finance.logmi.jp/articles/383933
穩定改善中
去年說了改善經營體制跟架構的其中一個理由
“為了避免因為溝通不良而導致決定離開這種情況的發生，我們希望能加強溝通，同時也
讓公司持續進化，能夠回應藝人們的成長”
https://i.mopix.cc/tmlJa2.jpg
現在變成這個問題早就存在很久了，所以人家才走，我這個會計年度正在改
雖然我知道這種公關本身一部分就是在玩文字遊戲
但就是，好喔= =
另外有提到加速新成員的選拔了，可能過不久就有新人了吧
--
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