Re: [提案] 放假模式
※ 引述《speedypard (松)》之銘言:
: 為了讓休閒玩家容易生存,且減低影響高度活躍玩家的權益。
: 並增加遊戲玩法,在此提議增加此模式。
: 玩家在滿足以下條件時可開啟:
: 1.所投資的公司股份皆在5%以下
^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^
: 2.已繳交完所有的稅時
: 3.無擔任經理
: 於此模式下,
: 玩家只會收到開始放假前當週的稅金報表,可延後繳交,最多可延後至賽季結束前二週。
: 度假將不會加入分紅,且薪水將會降為半薪500資金,並凍結下單、投資新創之能力。
: 如欲解凍限制,需繳交完稅金,此動作將視為解除放假模式。
: 例如:
: 玩家「XXXTB」於2017/11/01繳交完稅後,進入「度假模式」
: 他會於11/05收到10/29~11/05的稅金,這筆稅金可不斷延後繳交
: 後來他在11/30繳交稅金,這之後可以開始再下單,同時也結束「度假模式」
其實我覺得在5%的這點上會有問題
所以提出一點建議
通常這個遊戲只要是稍微活躍一點的玩家
或多或少都會存在主力股的概念。
我認為所謂的渡假模式的意義
應該是「啊,我暫時有段時間無法操作股市,所以想保持原樣回來再玩。」的一個概念
那如果是以這個概念為出發點,那5%的限制必然會導致玩家必須被逼著賣掉自己老婆。
這其實不算是好事,因為誰知道放假回來後還有沒有機會買回原來的老婆…
所以放假模式實質上應該有的限制應該是【不能為董座】就好了
在二股東以下的影響其實在不計入分紅後,實質上是沒有什麼差別的
然而董座不一樣,董座擁有金卡,而且可以改董座欄位
算是一個會吸引玩家主動去搶的東西,而且通常董座的持股都不會太低,
所以,即使在放假期間不計入分紅也拔掉董座,
但如果當其他人打完董座戰之後,
他放假回來又是董座了,那其他人的董座會變成搶心酸的。
這樣變相的降低新股東想入股的意願,降低市場流動性,這是不行的。
然後這是我額外附上的意見:
1.放假模式的人需要標上一個【放假中】的標籤在帳號資訊頁面
在董事會列表上,可能可以把這個人的ID改成不一樣的顏色
讓玩家一眼就能認出來這個此人正在放假模式,不會領到本季的分紅
這作法比較能增加新股東想要入股的欲望,增加股票的流通性。
(灰字為廢棄意見)
2.關於放假模式不領分紅的判定:
當你在一個商業季度裡面進入了放假模式或是處於放假模式的狀態
當季的分紅就不能領到,在商業季中解除放假模式,只會解放下單與投資的操作權
但分紅必須等到過完當商業之後才會開始計算,
因為該季玩家也無任何分紅可以領取,因此該季玩家依然處於免稅與半薪500狀態。
舉例來說:
當玩家A在第3商業季度第2天打算放假,然後在第4商業季的第4天想解除放假
在解除的當天,玩家A就可以下單與投資新創,每日薪水依然為放假的500
第4商業季結算時,他所持有的股票並不會有分紅存在,但也不會產生新的稅金。
註:因為免稅無敵的有點過份,但有稅有無分紅或有稅有分紅的情況都可能產生問題。
目前會傾向於在季中解除放假,在季末結算後才能解除這個方向進行。
以上為個人淺見,如果新的看法歡迎提出喔 A_A
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『不能逃避』什麼的只是強者的思考方式
強求這種事情的世界才是有問題的
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