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Re: [政確] 美國羅曼史小說作者協會宣告破產

看板C_Chat (希洽)作者 (神靈幻想)時間2天前 (2024/06/28 13:20), 2天前編輯推噓58(58推 0噓 95→)
留言153則, 68人參與, 2天前最新討論串2/6 (看更多)
美國麥肯錫顧問公司在 2019 年的一份分析指出，「性別多元性」排名在前四分之一的企業 ，相比排名最後四分之一的企業，盈利能力整整高出 25%。若將「性別多元性」換成「種族 多樣性」，兩者差異更提升到 36%。 另外，DEI 不僅單單對營收有所幫助，同時多元背景的決策參與，也加強了企業本身的創新 能力。表明，擁有多元背景員工的企業，創新能力可以提高 20%，創新營收也提升了 19%。 怕有人不懂，DEI就是這篇原文裡面提到的 而協會被要求做到DEI (什麼是 DEI 呢？事實上，DEI 是由三個小概念所組成，全稱為「Diversity, Equity and Inclusion」，中文可以翻作「多元、公平與共容」。) 但是實際上反而導致遵守的協會破產 美國HOOTERS也是 https://i.imgur.com/Da3GZAZ.jpeg
到底當初DEI會讓盈利能力比較強的研究是怎麼做的，看起來結果根本相反啊 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 101.10.6.229 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/C_Chat/M.1719552025.A.DD6.html
推
06/28 13:21, 2天前 , 1F
Hooters那照片是真的換這樣的服務生？！
06/28 13:21, 1F
→
06/28 13:22, 2天前 , 2F
157==
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推
06/28 13:23, 2天前 , 3F
帶有色眼鏡的研究報告 各位做過研究生的會不知道能
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做出什麼結果嗎 改資料湊數值誰不會啊
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呃,之前去hooters他們的waitress會站到吧台上跳舞
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但那張照片的...不會壓垮吧台嗎?
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推
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那研究的可信度不就跟ps玩家男女比1:1一樣高
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推
06/28 13:25, 2天前 , 8F
用這種空泛指標來論證營收，麥肯錫也被收買了吧
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推
06/28 13:25, 2天前 , 9F
你把大企業一個個都洗成讓SJW掌權，當然會有這種數
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→
06/28 13:25, 2天前 , 10F
據
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推
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有獲利能力跟發展空間的才有閒情逸致搞DEI，沒那個屁
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股就別吃那個瀉藥
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推
06/28 13:26, 2天前 , 13F
垃圾進垃圾出 沒有做次群分析的報告都垃圾
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推
06/28 13:26, 2天前 , 14F
把不符合自己想法的公司當成離群值踢掉，剩下就符合了
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→
06/28 13:27, 2天前 , 15F
掌權都是假多元仔那報告怎麼做有差嗎
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推
06/28 13:27, 2天前 , 16F
因為打從一開始這就是顧問公司的詐術
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推
06/28 13:28, 2天前 , 17F
總覺得是倖存者偏差
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→
06/28 13:28, 2天前 , 18F
看中能力而非種族的企業，自然DEI會高；但是高DEI的企業
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→
06/28 13:28, 2天前 , 19F
不見得真的以能力為導向
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→
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為了提升那個DEI指標，把一些沒能力的有色人種推上去，
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反而是本末倒置
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推
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社會科學研究法的老師說過：相關不等於因果；冰淇淋賣
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的越好，在河邊淹死的小孩也越多，但冰賣得多跟小孩淹
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死並沒有因果關係。只追求DEI分數而忽略了做好本份工
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作，怎麼可能提升營利呢？
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推
06/28 13:29, 2天前 , 26F
因為倒果為因吧,假設數據是真實的,那原因比較可能是因為盈
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推
06/28 13:29, 2天前 , 27F
就假報告啊,少見多怪
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推
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有閒錢的公司才有能力搞DEI 因果關係沒搞清楚吧
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推
06/28 13:30, 2天前 , 29F
就假科學阿 蝦七八亂湊數字
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利比較好的會在多元性上表現較好,比較有可能是因為這些公
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HOOTERS的問題是走道劃太寬 導致桌數少了!
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推
06/28 13:30, 2天前 , 32F
hooters 怎麼敢的笑死XDD還好台灣的還沒換
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06/28 13:31, 2天前 , 33F
司以能力為導向,不看你其它什麼性別或人種,但卻被解讀成,
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推
06/28 13:31, 2天前 , 34F
這種Hooters不收掉才有鬼
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推
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挑數據 嘿嘿
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06/28 13:31, 2天前 , 36F
因為種族與性別多元性而導致盈利能力佳,根本倒果為因
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推
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維多利亞的秘密表示：幹，被騙了
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一些報告自己看不出哪裡怪的 公司管理層也有問題就是了
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06/28 13:33, 2天前 , 39F
做數據很容易的
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還有 75 則推文
還有 1 段內文
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06/28 14:00, 2天前 , 115F
更別提消費習慣性，以及對立客群互相排擠的問題.
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推
06/28 14:00, 2天前 , 116F
如果單純多元性就能發大財，那全世界底層勞工早賺翻了
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推
06/28 14:02, 2天前 , 117F
157餐廳
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推
06/28 14:09, 2天前 , 118F
誰跟你認真做研究？當然是我說是就是啊！
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我說有盈利就有盈利！
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推
06/28 14:10, 2天前 , 120F
原本盈利能力更好的企業才有辦法去推動DEI指標吧
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推
06/28 14:15, 2天前 , 121F
就是去勒索有營利能力的倒果為因而已
06/28 14:15, 121F
推
06/28 14:16, 2天前 , 122F
因為兩個不一定有相關性阿
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不然我也可以說海盜變少導致溫室效應
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※ 編輯: Sinreigensou (101.10.6.229 臺灣), 06/28/2024 14:23:34
推
06/28 14:26, 2天前 , 124F
生產力跟獲利報告是可以用真實統計數據去造假的 這就
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06/28 14:26, 2天前 , 125F
專業經理人的工作之一 不然你看為什麼一堆財報明明就
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06/28 14:26, 2天前 , 126F
很漂亮的公司在專業經理人出身的CEO離職後直接爆炸的
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06/28 14:26, 2天前 , 127F
？
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06/28 14:27, 2天前 , 128F
SIE會叫Jim退休可能也是上頭發現他們財務報告問題一
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06/28 14:27, 2天前 , 129F
堆
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06/28 14:29, 2天前 , 130F
統計報告要做手腳簡單的很…小學生都可以。會信的人腦
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06/28 14:29, 2天前 , 131F
袋真的被撞到。
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推
06/28 14:37, 2天前 , 132F
台北hooters很讚，適合朋友開趴
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推
06/28 14:45, 2天前 , 133F
可能反過來了吧？有餘力管DEI的公司能夠盈利，本來就
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06/28 14:45, 2天前 , 134F
難盈利的公司沒那個餘裕去管這些
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06/28 14:49, 2天前 , 135F
統計相關不見得有因果關係 就算有也不見得是我們猜的理由
06/28 14:49, 135F
推
06/28 14:50, 2天前 , 136F
DEI和營收有相關性嗎？
06/28 14:50, 136F
推
06/28 14:57, 2天前 , 137F
不是，這也可能是SJW都選擇前幾名的企業寄生而已吧？排
06/28 14:57, 137F
→
06/28 14:57, 2天前 , 138F
名後面的企業經的起他們這樣折騰嗎？
06/28 14:57, 138F
推
06/28 15:08, 2天前 , 139F
Hooters的照片真的不是玩梗嗎
06/28 15:08, 139F
→
06/28 15:09, 2天前 , 140F
相關性不是因果性
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推
06/28 15:34, 2天前 , 141F
我知道為什麼
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06/28 15:36, 2天前 , 142F
我覺得是專找有成長潛力的接受
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推
06/28 15:44, 2天前 , 143F
好的公司會被要求DEI，倒果為因
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06/28 15:51, 2天前 , 144F
因果關係本來就不是這樣看的，是只重視能力的公司
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06/28 15:51, 2天前 , 145F
自然會有多元性。要求「我族類」+「能力」的那能找
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06/28 15:51, 2天前 , 146F
到的人就少，基本文式圖。
06/28 15:51, 146F
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06/28 15:51, 2天前 , 147F
公司被逼著「多元？」+「能力」，甚至不重視能力那
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06/28 15:51, 2天前 , 148F
只會又一次掐死自己。
06/28 15:51, 148F
推
06/28 16:09, 2天前 , 149F
我哪知道啊？
06/28 16:09, 149F
推
06/28 16:15, 2天前 , 150F
問題在DEI部門就只是拉低生產力跟創造力的米蟲部門
06/28 16:15, 150F
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06/28 17:39, 2天前 , 151F
德法挺移民這個我也無法理解，我還比較容易理解極右
06/28 17:39, 151F
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06/28 17:40, 2天前 , 152F
左膠的腦子太曲折了我完全看不穿
06/28 17:40, 152F
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06/28 23:29, 2天前 , 153F
157狂喜
06/28 23:29, 153F
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