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Re: [討論] 麥人傑老婆FB (應該是老婆吧

看板C_Chat (希洽)作者 (火山菌病病人No.01221)時間2小時前 (2024/09/25 15:00), 2小時前編輯推噓52(56推 4噓 248→)
留言308則, 45人參與, 15分鐘前最新討論串21/23 (看更多)
※ 引述《ReDive (怜命)》之銘言： : 為什麼會有一堆人覺得 : 如果承辦者失聯，不去他家堵他就代表沒真的很急，到底是在靠北什麼? : 呢? : 接受工作，主動回報工作進度 先不提麥失聯這件事啦，有感而發一下 其實要一直開會開會開會整天然後三小都沒做的話我也是不會回報工作進度的 回報後主管心情更差又在那邊飆半天事情還是沒做完 然後責任還是都在我身上我還要接主管情緒勞動 但，我也不會搞到失聯，就是請有空的人幫忙回復就好。 : 如果真的遇到了什麼問題，不管是主辦方還是承辦方才能夠協調如何解決不是嗎? : 我以為這是這個世界的常識，結果怎麼好像不是? : 雖然有人在那裡酸說拿個人經驗在那裡說嘴不可取， : 但事實上，每個人的個人經驗就是某種事實呈現的一部分， : 並且當這種事實是大部分人共同的生活經驗的時候， : 它就會成為這個社會的潛規則，也就是常識。 這是很有趣的論點，但員工跟主管的潛規則往往不同，站在主管位置的人 都會覺得員工該怎樣怎樣，但主管本身經驗不足的時候，這種潛規則往往就成為 整個團隊前進的絆腳石，為什麼呢？ 人家做是做得好好地你突然跳出來說該怎樣怎樣要聽你的但你又沒本事的時候， 那真的會很幹。 員工的潛規則就是一條，把自己工作做好就沒事了，如果主管真的有本事 員工不聽那是員工的錯，但如果主管沒本事，那員工聽了把事情做壞，錯還 是在員工上，主管的潛規則通常不會讓主管擔這責任。 先澄清一下我不是在影射阿罵二團隊，聽說阿罵二團隊是真的蠻專業的 我只是在說潛規則這件事有時候真的會把團隊拖垮 下面你個人觀點我沒意見就刪掉了 只是覺得前面這些個人也頗有感觸，順便廢文一下。 -- 神說，要有光，於是有了光之美少女！ https://www.penana.com/user/2969/ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 211.23.39.77 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/C_Chat/M.1727247634.A.D12.html
推
09/25 15:04, 2小時前 , 1F
他就沒做到他承諾的項目，潛什麼規則
09/25 15:04, 1F
我有感而發而已，也就分享一下個人經驗 這經驗其實跟魔法阿罵兩方沒關係 代入會有偏差建議別代入。
推
09/25 15:05, 2小時前 , 2F
因為你是不重要的人啊，少了你根本沒差
09/25 15:05, 2F
→
09/25 15:06, 2小時前 , 3F
有沒做到嗎 事實怎樣還不清楚耶
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09/25 15:06, 2小時前 , 4F
最基本的東西至少你得讓其他人能掌握狀況
09/25 15:06, 4F
這個是真的，所以不想開會沒關係，至少要找人代表一下
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09/25 15:07, 2小時前 , 5F
片名是他取的 人物設定等等出了很大的力 這些都不算了?
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09/25 15:07, 2小時前 , 6F
那電影裡出現的那些東西都是個啥? 憑空生出來的?
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09/25 15:07, 2小時前 , 7F
感覺沒差 照他們說法 當初沒有找他的 情況一樣很嚴峻
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09/25 15:07, 2小時前 , 8F
說的好像你有做到你承諾的項目XDDD
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09/25 15:08, 2小時前 , 9F
一切聽他的 但他必須聽我的 這種程度的承諾嗎?
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09/25 15:08, 2小時前 , 10F
但凡中文沒問題都看得懂"一切聽他的"是什麼意思吧
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09/25 15:08, 2小時前 , 11F
在其他人完全不知道現在你到底是甚麼狀況的情況下 那基本
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※ 編輯: hermis (211.23.39.77 臺灣), 09/25/2024 15:09:22
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09/25 15:08, 2小時前 , 12F
我就說了工作經驗不同 有人就是沒遇過這種人阿
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推
09/25 15:09, 2小時前 , 13F
“26 年前在製作《魔法阿媽》時，麥人杰先生在完成「故事
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板」及「人物造型設計」後，
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09/25 15:09, 2小時前 , 15F
堅持要一人獨力進行「構圖暨 Key pose」及「場景設定」，
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並希望王小棣老師給予完全
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09/25 15:09, 2小時前 , 17F
的信任，然而，麥先生卻開始陸續出現無法如約交稿之情事
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09/25 15:09, 2小時前 , 18F
，團隊到後期甚至幾乎完全聯
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09/25 15:09, 2小時前 , 19F
繫不上他，導致製作陷入停滯。” 前面王也說沒問題啊，阿
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09/25 15:09, 2小時前 , 20F
後面勒
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09/25 15:09, 2小時前 , 21F
其他人真的就是只能在那邊空轉 沒有人不會火大的
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推
09/25 15:09, 2小時前 , 22F
我覺得啦 你立場不要設成主管和員工 你想成員工和外包人員
09/25 15:09, 22F
推
09/25 15:09, 2小時前 , 23F
創作界常常延遲開天窗的啦，庵野的EVA都被他拖好幾年了
09/25 15:09, 23F
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09/25 15:09, 2小時前 , 24F
，遊戲界也都延期才能出好作品啊
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09/25 15:10, 2小時前 , 25F
這案子很趕只剩8個月 找外包廠商 外包說他接但要聽他的
09/25 15:10, 25F
個人經驗跟魔法阿罵無關 我發發廢文嘛，說一下其實別說外包，就算是正式員工也會有類似問題 上面的人整天開會指手畫腳，做爛了做慢了就要下面的人擔責任 但要我說的話，聽說官方之前還請大家放過那些「真正在做事」的員工 不要情勒他們，所以應該跟我遇到的狀況不一樣啦^^ ※ 編輯: hermis (211.23.39.77 臺灣), 09/25/2024 15:12:32
推
09/25 15:10, 2小時前 , 26F
好了啦，阿嬤2沒有十惡不赦的麥佬，應該直接奧斯卡最佳
09/25 15:10, 26F
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09/25 15:10, 2小時前 , 27F
外語影片還是最佳動畫片了對吧
09/25 15:10, 27F
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09/25 15:10, 2小時前 , 28F
我是不知道為什麼有人都會代入成王否定麥的才華跟貢獻，
09/25 15:10, 28F
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09/25 15:10, 2小時前 , 29F
明明多次訪談王都稱讚過麥，但是後面交稿事件就另一件事
09/25 15:10, 29F
推
09/25 15:10, 2小時前 , 30F
我前面幾篇就有提過這論點但大家比較想看樂子
09/25 15:10, 30F
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09/25 15:10, 2小時前 , 31F
09/25 15:10, 31F
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09/25 15:10, 2小時前 , 32F
好期待看到沒有麥佬的阿嬤2喔
09/25 15:10, 32F
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09/25 15:11, 2小時前 , 33F
也對少了麥 阿罵2肯定如期上映還能收獲破億票房
09/25 15:11, 33F
推
09/25 15:11, 2小時前 , 34F
你第2期不合作，那樣人家的人設就別用啊，阿嬤自己找人
09/25 15:11, 34F
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09/25 15:11, 2小時前 , 35F
在畫一個
09/25 15:11, 35F
還有 233 則推文
還有 3 段內文
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09/25 16:23, 58分鐘前 , 269F
這不是公關危機不然是什麼 ?
09/25 16:23, 269F
推
09/25 16:23, 58分鐘前 , 270F
麥大導演就是台灣動畫界的神，他就算搞失聯靠留下來的東西
09/25 16:23, 270F
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09/25 16:23, 58分鐘前 , 271F
就能讓魔法阿嬤成為台灣動畫的指標，只要我們麥大導演認真
09/25 16:23, 271F
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09/25 16:23, 58分鐘前 , 272F
起來什麼宮崎駿新海誠根本連提鞋都不配
09/25 16:23, 272F
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09/25 16:23, 58分鐘前 , 273F
笑死, 魔法阿罵光說 : 我們沒有麥仁杰 !
09/25 16:23, 273F
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09/25 16:24, 57分鐘前 , 274F
魔法阿罵馬上就能得奧斯卡了呢 !
09/25 16:24, 274F
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09/25 16:25, 56分鐘前 , 275F
喔，所以工作上遇到一個時不時就會消失的合作對象還
09/25 16:25, 275F
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09/25 16:25, 56分鐘前 , 276F
要好聲好氣的供著人家喔？這麼大肚的嗎？
09/25 16:25, 276F
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09/25 16:26, 55分鐘前 , 277F
笑死, 所以現在電影宣傳這麼搞的 ?
09/25 16:26, 277F
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09/25 16:26, 55分鐘前 , 278F
"我們沒有麥仁杰, 所以我們的電影好棒棒 !"
09/25 16:26, 278F
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09/25 16:28, 53分鐘前 , 279F
電影宣傳跟被迫出來澄清都分不清楚，沒有脆那篇拱火
09/25 16:28, 279F
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09/25 16:28, 53分鐘前 , 280F
跟麥自己的發文製作團隊有需要出來澄清喔
09/25 16:28, 280F
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09/25 16:28, 53分鐘前 , 281F
哪來看到的？帶偏見看事情真的沒有比較好啦
09/25 16:28, 281F
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09/25 16:28, 53分鐘前 , 282F
王導以前說一堆麥的好話怎麼就沒看到跳針？
09/25 16:28, 282F
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09/25 16:28, 53分鐘前 , 283F
態度一回事，工作專業也是一回事，混著看的人才是最
09/25 16:28, 283F
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09/25 16:28, 53分鐘前 , 284F
棒棒的那個喔
09/25 16:28, 284F
→
09/25 16:29, 52分鐘前 , 285F
奇怪目前麥方的打法好像就剩下陰陽怪氣欸
09/25 16:29, 285F
推
09/25 16:31, 50分鐘前 , 286F
某些麥粉的邏輯是在出生時就和臍帶一起被剪掉了是不是？
09/25 16:31, 286F
→
09/25 16:32, 49分鐘前 , 287F
不合作沒啥r
09/25 16:32, 287F
→
09/25 16:32, 49分鐘前 , 288F
但為了解釋不合作，繼續添燃料讓火燒旺一點
09/25 16:32, 288F
→
09/25 16:32, 49分鐘前 , 289F
也是少見
09/25 16:32, 289F
推
09/25 16:33, 48分鐘前 , 290F
這篇是對的，不過跟主題已經沒有關係了
09/25 16:33, 290F
→
09/25 16:36, 45分鐘前 , 291F
我是覺得直接扣費“麥粉”、“臍帶啥的”還蠻陰陽怪氣的
09/25 16:36, 291F
→
09/25 16:37, 44分鐘前 , 292F
多打“費”wwww
09/25 16:37, 292F
推
09/25 16:42, 39分鐘前 , 293F
所以閣下去看舊討論了沒，被打臉那麼多次還繼續伸過
09/25 16:42, 293F
→
09/25 16:42, 39分鐘前 , 294F
來，您是耶穌嗎
09/25 16:42, 294F
→
09/25 16:53, 28分鐘前 , 295F
是打臉啥
09/25 16:53, 295F
→
09/25 16:53, 28分鐘前 , 296F
那年代跟現代相比，每個人都難聯絡
09/25 16:53, 296F
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09/25 16:53, 28分鐘前 , 297F
解釋不合作理由可以有百百種
09/25 16:53, 297F
→
09/25 16:53, 28分鐘前 , 298F
拿這那年代“失聯”來燒對方大概是找不到其他理由了吧w
09/25 16:53, 298F
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09/25 16:53, 28分鐘前 , 299F
真是公關災難
09/25 16:53, 299F
→
09/25 16:53, 28分鐘前 , 300F
btw 3310也是2000年才上市，然後我誰的粉都不是
09/25 16:53, 300F
推
09/25 17:06, 15分鐘前 , 301F
你提到的主管及員工的部分，若先排除掉相對少數人物的影響
09/25 17:06, 301F
→
09/25 17:06, 15分鐘前 , 302F
的話，其實就只是立場的問題而已。
09/25 17:06, 302F
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09/25 17:06, 15分鐘前 , 303F
也就是說，會有老鼠屎在上面的情況，自然也會有神人在上面
09/25 17:06, 303F
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09/25 17:06, 15分鐘前 , 304F
的情況，不過這畢竟都是少數，由於現實社會就是82法則，大
09/25 17:06, 304F
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09/25 17:06, 15分鐘前 , 305F
部分人遇到的大部分主管及員工或同僚大多只是一般人，所以
09/25 17:06, 305F
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09/25 17:06, 15分鐘前 , 306F
終究還是有適用於一般人的潛規則，或說常識。
09/25 17:06, 306F
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09/25 17:06, 15分鐘前 , 307F
不過話說回來，所謂的潛規則也並不限於「正向」的事情就是
09/25 17:06, 307F
→
09/25 17:06, 15分鐘前 , 308F
了，例如常常聽到的一句俗語「官大學問大」就是其中之一。
09/25 17:06, 308F
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