Re: [母雞] 小祥最大的問題是不是管不好隊伍？
阿公沒說錯，小祥15歲之前還真是溫室花朵
缺乏社會經驗很正常；
加上，小祥在同儕裡面，可能真的有點孤僻，在月之森裡面似乎只跟睦交談，C團成員睦以
外三人也都是陌生人，
而且，母雞卡是小祥一手包辦，兼經紀人、跟經紀公司協調。作為豐川繼承人所擁有的管理
能力跟人脈還是有的。
此外，小祥對於自己看人的眼光很有把握，喵夢沒經驗(打鼓不到一週)、人氣比不上初華(
甚至可能不及海鈴)，
變得找喵夢只是看臉找人，麥味燈笑話。
但事實證明喵夢抗得住祥子的地獄BPM譜，演出上沒有問題。
既然有實務、又有人才鑒別能力，可見小祥缺乏人和，尤其是私人方面的。
首先她不應該把睦拉下水，再來她犯了跟之前C團一樣的錯——缺乏溝通。
現在母雞卡的狀況是，在其他人要求下，小祥負起責任組回來，
但後續小祥那種社交能力，有沒有辦法撐住，就要等第三季劇情了。
※ 引述《CardboardBox (Snake紙箱)》之銘言
: 觀前幾篇討論老團有感，小祥空有領袖魅力卻沒有管理能力，導致小祥幹最多最重的活，
: 有不可替代性反而挨最多罵。
: 何況母雞卡算是小祥的親友團了，明明搞事的只有喵夢，但小祥在佔據絕對多數的情況下
: 還是搞到散團，這將來怎麼領導豐川集團？
: 如果換友希娜或楚萍方來管，喵夢要嘛乖乖聽從指令，要嘛就直接被踢出去換別人來，你
: 不打鼓有的是人打，這兩位可不會慣著喵夢放肆。
: 說到底小祥一開始找爛貓就錯了吧，小祥非常重視音樂性，卻偏偏找了夢想當演員的，其
: 實喵夢想當演員也無所謂，薰跟千聖也是演員，但破貓就沒有像她們那樣有團隊精神又好
: 合作。
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