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討論串[閒聊] 你齁搞練習生制度 算是好的策略嗎
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個人觀點：. 對齁嘍來說是好事. 但對觀眾來說是壞事. 自從齁嘍上市之後，觀眾都應該有慢慢感覺到. 他們漸漸把公司方向朝向更演藝圈化或是偶像化. 比如愈來愈多像日本綜藝節目的聯動企劃. 或是邀請現實藝人合作等等. 所以說. 齁嘍會把培育新人偶像練習生這套拿來用. 我覺得是很正常. 但是這套綜藝化路線
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原本以為一年半沒新人是在憋大招 想不到. 出現 mekPark練習生 「2年期限」. 3 名練習生與 1 名總監 分成兩組. 如果觀看 同接 二創 達標 可以正式出道. 期間會領取固定薪. 優點 ：. 1. 2 年的緩衝期 避免青君事件重演. 你齁觀察練習生的抗壓性與配合度. 練習生也能確認自己是否
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