Re: [母雞] 五個人誰是最雷的同事?☺

看板C_Chat (希洽)作者 (覺★青年超冒險蓋)時間7小時前 (2025/03/12 12:07), 編輯推噓22(23160)
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※ 引述《greenzero (green)》之銘言: : 以科技業來看 : 小祥: : 實作能力極強的專案領導,但是完全不會在意團員的情緒與感受,腦中只有如何把專案完成。 : 喵夢: : 來團隊第一天就明講了自己只是為了過水,將來有機會一定跳槽到其它更大的團隊。 : 海鈴: : 專案性質的短期員工,等專案結束後就會走 : 睦: : 領導下面的老員工,基本上沒有什麼太大的目標和期望,領導到哪就到哪。 : 初華: : 想幹領導 : 以我個人的角度來說,裡面我最不想共事的一定是小祥。 : 因為小祥不適合領導,她沒辦法對未來目標有明確的規劃,也沒辦法統一成員的意見,這種團隊注定不會長久。 : 但如果小祥不當領導,就乖乖當工程師 ,我會想和她合作就是了。 : ----- : Sent from JPTT on my iPhone 小祥是自己凱瑞大半專案的神人耶,除了炸團會跑不見之外.. 而且你們擺爛它最多念兩句就會自己扛起來了,這種責任怪才是好同事好嗎? 專案有問題還可以說都是你的責任耶,軟糯小祥就會自己背這個責任了 喵夢這種就很煩,鄉下姑娘來的又要裝成都市有能者,是很努力沒錯但就是會背刺同事 這種製造出不可控狀態的才是最爛的配合,你想上升所以有提出新方案但大多數未同意 結果最後現場直接開搞弄死同事,這種正常老早叫她滾了 誰還管是不是正論超人 海鈴就公事公辦型傭兵隊友,會把份內事做好,然後你們其他幹爛她也不管 了不起就是退出這個團隊專案,反正還有其他29個團隊專案可以加入,所以真的無所畏懼 相對就是沒有同事愛,所有人都是點頭之交,下班不認識 姆之咪主要就是某某人鐵咖,總是依附在某人身上,只要分開就會超級不穩定 這種就只能配合一定讓她們兩人一組,屬於綁定型成員,但好處是真有狀況問題 她的飼主隊友業必須負起相對責任幫她搞定 初華只要不涉及祥子就是完美人,雖然總是感覺游離在外,跟大家接觸也不深 而且是團隊大腿型,重點是還不擺架子、個性溫和、作風很颯男友力滿滿 但遇到祥子就整個暈船肯定人,只會在盡量任何不得罪人方式去袒護站祥子這邊 基本上只要其他團隊成員離祥子遠點,就會很穩定的那種.. 反正被監禁的只有祥子其他人沒事,有人犧牲當祭品就好了 綜合下來真的祥子還是最適合的,她最算壓力人大概就只是寫超難鼓譜弄似喵夢而已 努力的話還是做得到的,只是快似了而已 -- https://i.imgur.com/6TDVoPI.jpeg
https://i.imgur.com/FfFqPMn.jpeg
https://i.imgur.com/qGRx682.jpeg
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-- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 59.120.192.119 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/C_Chat/M.1741752428.A.870.html

03/12 12:09, 7小時前 , 1F
你真的工作遇到祥這種才會真的氣死
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祥子是神人啊,甘願被她領導
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工作最賭爛破貓這種 一口正論幹話又不負責
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包了8成工作的隊友 被氣其實也還好
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喵夢在團隊中的問題就是遇到個沒領導能力的爛領導
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睦就是精障,比喵夢還可怕且更不可控
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熊本人的個性使然 日積電藥丸
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其實老實說這些人最適合是當outsourcing,我就把工作發
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包給她們讓她們完成就好,要當同事一起共事這些女人一
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如果祥只是同事那同意w
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個比一個恐怖,我大概會先離職。
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睦只要綁死在飼主身上就沒事,有事也是交代飼主就可以了
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遇到問題的話祥子會說你練習還不夠,這種老大我不行
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合理
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講講而已 就只剩嘴是硬的,然後實質擦屁股弄一切都是老大耶
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如果她們五人初期真的能當好同事就不會炸了,哪怕只要有
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一個真正願意搞好團隊,有啦,MO寶,但她零專業知識(爆
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炸)
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老大自己每晚加班壓力自己比誰都狠
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小祥看著團隊成員不加班不練習頭很痛吧,毫無上進心
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爛祥這種蠻幹不溝通的才煩
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就喵夢最爛,事情搞爛之後還在那講正論他媽的咧
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03/12 12:19, 7小時前 , 23F
事情搞爛還要看她當編劇嘴替看了真的痛苦
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祥子就不是用領導人去帶團,她是讓5人成為對等的位置;從
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後來的跡象來看,祥子其實有絕對決定權
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但祥子沒有要求初華放棄suimimi 而以母雞卡為優先
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沒有要求海鈴放棄30團以母雞卡為優先
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沒有對喵夢情報管制
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對睦...算了也沒什麼好要求了
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睦如果身邊都不熟也未必不行 像在mygo大剌剌站在羽丘門口
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真正在乎的東西才能給他壓力
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小祥要說爛大概就是不夠硬 不然她的能力完全沒問題
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只看能力的話每個都沒問題
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看來這團最大的問題是喵夢
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其他人看起來怎樣都很合群 就這隻搞人
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"我有個很cool的點子,老闆不同意,但是我已經做了"
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然後炸了之後又 "老闆你畫的大餅怎麼還沒有實現!!"
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祥子好歹你要先接受她畫的餅才會被她領導 而且她的確有
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按照計畫慢慢實現 喵夢你少了一個整組被炸掉後發現就她
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一個人高升去了
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一堆人很喜歡說按照祥子的計畫最後也會炸 但演出來的明
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明是有人搶方向盤帶大家去撞牆然後自己先跳車了
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自己先跳車就算了 最好笑的發現坐不上更好的車 只好回來問
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前老闆說好的大餅還算不算數wwwwww
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“我啊 除了這個大餅已經一無所有了!”
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祥子carry一半(X 爺爺carry
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這PM還有靠山 怎看都堅若磐石
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重點是背後經紀公司還有金主全部都是主管的人www
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小女孩有眼不識泰山踢到鐵板還在那正論
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祥子老闆:欸欸欸 最近那個網紅不是很紅嗎 你去跟他談一
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下合作
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有能+自身是努力超人+金主 已經超級夢幻了啦
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被問後續計畫啥都說不出來,阿祥這餅跟現代人主管其
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實差不多吧
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有人還記得喵夢炸團前是怎麼嗆祥子的背景的嗎
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祥子做錯的事情就是不夠硬 不把自己當老板 想要用以前組
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團平起平坐的方式 很民主沒錯 但管不住這團每個都心懷鬼
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胎的 早該高壓統治了
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樓上說的很對誒,其實喵夢在那邊鬧的時候,小祥只要一
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句:你覺得金主和我都姓豐川只是巧合嗎?喵夢大概就會閉
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嘴了。
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祥子跟現代主管的差別是她有鈔能力
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喵夢嗆了小祥穿的衣服很破爛3次了,然後現在跪了
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照喵夢演就是現在大家從武道館回Ring2000塊
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編劇不讓我穿新衣 怎麼你了嗎?
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一個月上武道館就是成功烤好的第一塊餅 結果有人就要當
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大天才 覺得成功好簡單 馬上給我第二塊餅 我好餓 神經喔
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這麼貪心 吃到的餅就不是餅 永遠要說沒吃到 你畫大餅害
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我好餓 大胃王
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你是打不出死嗎
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喵夢還有一點很好笑,重組母雞卡後會背中二短劇的詞了
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之前不是很嗆說昨天很喜歡今天就膩了,怎麼腰身變軟了
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在那嫌餅難吃,最後吃的津津有味,不聽小祥言吃虧在眼前
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她是想自己烤餅烤到把廚房炸了然後拍拍屁股跳槽去
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03/12 13:00, 7小時前 , 75F
昨天很膩,今天又喜歡了
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團隊工作裡最不想碰到的同事就是喵夢這種 工作如果都是獨
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立作業就算了 團隊合作裡面最雷的就是她這種類型
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這些人只能當約聘 有夠不穩定的
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其實最簡單的分辨方法就是 看把誰踢掉改找約聘 整個
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團隊還能順利運營下去的 那個位置就是最雷的同事
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03/12 14:04, 6小時前 , 81F
教你一個更簡單的 把這5個換成你同事的臉 看哪個你最想
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扁下去就好了
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開播前:會散團會不會是因為小祥太高壓導致成員崩潰?
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現在:會散團居然是因為小祥不夠高壓,這團都是抖M
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