[閒聊] 不可思議的日常:離職代辦

看板C_Chat (希洽)作者 (灰水)時間15小時前 (2025/05/07 12:08), 編輯推噓139(1423159)
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世にも奇妙な日常 #3 【退職代行サービス】 https://x.com/ranpan22/status/1917869508590805379 https://pbs.twimg.com/media/Gp2kJXqbYAAh3dC.jpg
上:「我要說幾次你才聽得懂啊!」 男:「對不起!」(我想從這間公司離職) 男:「但好難開口,離職交接程序也很麻煩...」 廣告:「明亮的未來」 男:「嗯?」 廣;「不做啦!不做啦!離職代行」 男:(離職代行!?原來還有這種東西!?) https://pbs.twimg.com/media/Gp2kKQ7bIAADyOr.jpg
(於是男子申請了離職代行服務) 男:「是...是...」 「咦!手續已經辦完囉!不用再去公司了喔!」 男:「離職代辦太強大了……就像纏在心上的沉重鎖鏈被打開了一樣……!」 男:(這份感動,我也想傳遞給他人...) 男:「那個,我有轉職相關的煩惱...」 https://pbs.twimg.com/media/Gp2kKQ7agAA4G8d.jpg
(轉職面試) 男:「我被離職代行服務給拯救了!我也想進入貴公司!幫助更多像我這樣的人!」 闆:「喔...」 闆:「那麼一起加油吧」 男:「是!非常感謝您!」 闆:(我能創辦這間公司,與這樣的年輕人共事真是太美好了..) 這是一間離職代行公司公開的,今年的12天的黃金周假期過後使用離職代行服務的人數共82 4人比去年暴增137%,新人占比為13%。 https://pbs.twimg.com/media/GqT_yYUbMAAOOOl.jpg
https://x.com/momuri0201/status/1919942155096789055 長假過後可預料的離職代行服務使用量爆增,而這項服務也成為不可無視的社會現象了。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 49.218.208.13 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/C_Chat/M.1746590936.A.E39.html

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有沒有代理分手
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你多暴漲100%
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要先交往才有分手需求 市場太小了
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叉雞好像也講過
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不如搞男女友代交 咦
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代理分手? 小心公親變事主
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不想收假直接離職 太狠了
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不用交接真的假的?
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大家好 我是
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有沒有幫上班代辦
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沒交接在台灣只會被告死
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應該像分手擂台一樣 辦一個離職擂台實境秀
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通常使用代行的大宗大概入職還不滿半年的佔一半左右,交接
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期應該短到可以忽略
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廣告文XD
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草莓族太多^U^
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以台灣來說預告期跟交接沒強制一定要 但公司可以用你沒交
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接造成的損失告你
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不就拿張單子寫一寫的事 這也要代理...
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不太理解這東西需要代辦的理由,都不幹了就不用顧什麼
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情面了吧
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代行業者就很熟勞基法,避免員工親自提辭職還要被刁難
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日本企業情勒很嚴重.甚至會卡流程或軟性調職
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預告期看年資的 不是都不用
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代理分手找李宗恒
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以日本企業文化來說確實是蠻需要的服務齁
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不想被情緒勒索吧?主管無心的場面話也很尷尬。「你真的
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想好了嗎?你不是說過...」
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公司要先舉證確實因此造成損害吧,雖然光是跑官司
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就能搞人了
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都不用交接的?
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很多情勒高手 內向一點的很容易被弄到不敢提離職R
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沒有 預告期沒有強制性
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代理分手比較少 但代理道歉我倒是看過XD
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台灣人都離職單直接甩臉的
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像包租代管一樣,想租房但不想面對房客
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那你可能也不懂為什麼有人會請外送吧XD
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沒交接在台灣會被告 真的假的? 樓上 對啊 我們公司離
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職的 每個都是mail離職預告發一發 預告一個月 看特休
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還有 225 則推文
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也沒什麼吧,有的人就是當下陷在那種思緒中沒能脫身,等
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日本部分公司會情勒和說教讓人走不了
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離職代辦沒有這個問題,專業上也會避免法律上的問題
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真的離開、明白當初那些東西其實影響沒那麼大之後自然也
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我覺得 這個行是在日本的的社會風氣才做的起來就是
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能冷靜地看待這些事情,自然也能代理他人離職
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這樣算是自己補償自己當初沒做到的嗎?
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還真的有這種服務啊...
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代行離職的代行離職無限迴圈
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日本行之有年的行業
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05/07 13:42, 13小時前 , 276F
那麼問題來了,如果代辦離職公司的員工要離職
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05/07 13:43, 13小時前 , 277F
要找其他代辦離職公司的人服務嗎?
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05/07 13:48, 13小時前 , 278F
你敢自己提的話幹嘛找代辦公司幫忙 這服務是給自己因為各
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種原因不敢提離職的人用的 跟你在什麼公司沒什麼關聯
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05/07 13:50, 13小時前 , 280F
日本的企業文化讓這種服務有很大的需求
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05/07 14:01, 13小時前 , 281F
情勒我都直接歸去黑心了 人家想走不給走是欠你的嗎
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05/07 14:05, 13小時前 , 282F
我是屬於見面容易被凹的類型,也就是很難當面拒絕別人
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05/07 14:05, 13小時前 , 283F
,所以很能理解為什麼會有這項服務的存在。
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05/07 14:07, 13小時前 , 284F
沒交接會被告?某樓是奴慣了嗎
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05/07 14:13, 13小時前 , 285F
便宜的勞基法律師
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05/07 14:24, 13小時前 , 286F
日本能代辦的什麼都有人找來做,收過傳單什麼幫你
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05/07 14:24, 13小時前 , 287F
查信用卡費有沒有多繳沒還你的
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05/07 14:39, 12小時前 , 288F
看叉雞就懂了
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05/07 14:48, 12小時前 , 289F
連離職都提不出來的廢物
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同事:幹 沒交接R
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叉雞那種只敢欺負小流量頻道的咖 不看也罷
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05/07 15:44, 11小時前 , 292F
工會:?
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05/07 15:50, 11小時前 , 293F
日本企業文化會讓員工寧願自殺也提不出辭職啊,那種長期
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05/07 15:50, 11小時前 , 294F
摧殘你精神的生活會讓人失去判斷能力,畢竟你敢提離職你
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05/07 15:50, 11小時前 , 295F
就會被羞辱,甚至對方根本不屌你的辭呈
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05/07 15:52, 11小時前 , 296F
但這跟日本職場文化與日本人的性格有關 台灣基本
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05/07 15:52, 11小時前 , 297F
上不適合
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05/07 17:21, 10小時前 , 298F
真的有 澀谷還有這東西的廣告卡車
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05/07 18:21, 9小時前 , 299F
很不錯啊,台灣其實也適合
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05/07 19:34, 8小時前 , 300F
蛤 原來這是真的有的行業喔
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文化環境不同,情勒導致的心理壓力對日本人來說很難
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05/07 20:46, 6小時前 , 302F
處理
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05/07 21:42, 5小時前 , 303F
台灣也會啊 你的辭呈卡在某個長官
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05/07 21:43, 5小時前 , 304F
當事人都不知道要趕快寄信跟HR宣導勞基法
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文章代碼(AID): #1e6jpOuv (C_Chat)
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