PTT動漫區 / C_Chat (希洽)

Re: [閒聊] 日本的國定假日真的比台灣多嗎？

看板C_Chat (希洽)作者 (皇家水銀密)時間7月前 (2025/05/13 10:57), 編輯推噓37(39推 2噓 64→)
留言105則, 41人參與, 7月前最新討論串4/7 (看更多)
可能因為我待的是大手企業有法令遵循問題，公司對於工時跟放假這一塊比較有制度。 放假除了紅字必休外公司在黃金週、お盆跟年末年始一定會多給假。不過有時候連假中間的平日數太多會要求用自己的特休補。例如今年黃金週4/29是假日，4/30-5/2是平日。公司就有要求其中一天用自己的特休補。 這邊要提到日本的特休制度。勞基法有規定特休一定要放滿五天不然會罰錢，所以每年度開始就要先設定五天計畫年休。遇到上述要補成連假的狀況就可能會拿來用（沒有的話就是自行設定，反正一定要休就對了）。理論上被強迫用特休應該會很不爽但我倒是沒有任何怨言，理由是年假太多了根本用不完XDD　例如我一年有19天，比我以前在台灣任何一家公司都要多。放假也不會擋想休就休。不過因為平常放假就已經很多了，要是年休都用完我反而會擔心工作做不完也不太好意思，所以沒有一年休完過。如果單看年休消化率，我在日本比在台灣要低，但實際上我放的假比在ꔊx灣時多很多。這是一個很多人會忽略的盲點。 不過我這種狀況是一般正常工時的上班族，如果是很常見的個人事業主又不一樣了。因為性質上是與公司簽訂業務委託契約不算員工沒有特休，基本上只能放週末及國定假日。其他時候想休假得視工作情形與公司協調，因此能休的日子比較少。但若是遇到お盆及年末年始，由於日本公司也傾向休假不工作，所以還是能休到兩個長假。 結論就是要比放假日本屌打台灣好幾條街。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 210.157.212.175 (日本) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/C_Chat/M.1747105068.A.F6B.html
推
05/13 10:58, 7月前 , 1F
不知道說台灣假太多的人在想什麼
05/13 10:58, 1F
→
05/13 10:59, 7月前 , 2F
19天 呵
05/13 10:59, 2F
推
05/13 11:01, 7月前 , 3F
我也覺得台灣人的假太多
05/13 11:01, 3F
推
05/13 11:02, 7月前 , 4F
問就是國情不同，台灣有自己的平衡
05/13 11:02, 4F
推
05/13 11:02, 7月前 , 5F
台灣公務員不用30歲就有21天了吧
05/13 11:02, 5F
→
05/13 11:03, 7月前 , 6F
看全職員工的工時，日本還比台灣高一些
05/13 11:03, 6F
→
05/13 11:03, 7月前 , 7F
台灣21天要滿15年吧
05/13 11:03, 7F
→
05/13 11:05, 7月前 , 8F
這一點講完我也不知道該討論什麼了 統計能否信任嗎
05/13 11:05, 8F
推
05/13 11:06, 7月前 , 9F
下面有真人客服可
05/13 11:06, 9F
→
05/13 11:06, 7月前 , 10F
以問
05/13 11:06, 10F
推
05/13 11:06, 7月前 , 11F
日本兼職員工的比例很高，影響工時蠻大的
05/13 11:06, 11F
→
05/13 11:07, 7月前 , 12F
然後大手企業跟著小企業狀況還是差很多
05/13 11:07, 12F
→
05/13 11:08, 7月前 , 13F
啊忘了寫，我19天是「剛進公司就有」。以後應該會更多雖
05/13 11:08, 13F
→
05/13 11:08, 7月前 , 14F
然不太需要解就是XD
05/13 11:08, 14F
噓
05/13 11:08, 7月前 , 15F
羨慕噓 19也太多
05/13 11:08, 15F
推
05/13 11:09, 7月前 , 16F
是什麼職業?
05/13 11:09, 16F
推
05/13 11:14, 7月前 , 17F
我在將近10年前去日本當連鎖店打工仔，滿半年給我10
05/13 11:14, 17F
→
05/13 11:15, 7月前 , 18F
天特休，台灣真的不要想比
05/13 11:15, 18F
推
05/13 11:15, 7月前 , 19F
台灣員工會代替老闆管員工
05/13 11:15, 19F
推
05/13 11:19, 7月前 , 20F
台灣特休有些還要提早報備的喔 有報備還不一定給休喔
05/13 11:19, 20F
→
05/13 11:22, 7月前 , 21F
感覺這個到最後就變成那邊比較黑心....
05/13 11:22, 21F
推
05/13 11:25, 7月前 , 22F
台灣公務員沒有特休不能直接比
05/13 11:25, 22F
→
05/13 11:26, 7月前 , 23F
雖然不知道日本假多是不是放起來耶一堆毛就是
05/13 11:26, 23F
→
05/13 11:27, 7月前 , 24F
有些黑一點的就算要放應該也是會被哭吧
05/13 11:27, 24F
推
05/13 11:30, 7月前 , 25F
就鄉民老話，這公司如果你請假就運作不了的話趕快跑
05/13 11:30, 25F
噓
05/13 11:31, 7月前 , 26F
呆灣人別再自我安慰惹，真當日本比台灣奴喔
05/13 11:31, 26F
→
05/13 11:35, 7月前 , 27F
日本特休放法看公司 前公司有特休促進日 半強制特休一定
05/13 11:35, 27F
→
05/13 11:35, 7月前 , 28F
要用在某些天 但也比沒有好
05/13 11:35, 28F
推
05/13 11:39, 7月前 , 29F
個案可能比台灣奴啦 但是要比個案真的比不完
05/13 11:39, 29F
推
05/13 11:41, 7月前 , 30F
這邊一大堆嫌台灣假太多的，被瘋狂打臉
05/13 11:41, 30F
推
05/13 11:44, 7月前 , 31F
光是守法這點已經屌打一堆台灣傳產
05/13 11:44, 31F
推
05/13 11:49, 7月前 , 32F
一堆講日本難放假的真的刻板印象太重 以為人家跟台灣一樣
05/13 11:49, 32F
推
05/13 11:51, 7月前 , 33F
畢竟勞工是心中最軟的一塊嘻嘻
05/13 11:51, 33F
推
05/13 11:54, 7月前 , 34F
感謝分享
05/13 11:54, 34F
→
05/13 11:54, 7月前 , 35F
其實還是看公司跟部門情況就是了 我公司規模在台灣也不算
05/13 11:54, 35F
→
05/13 11:54, 7月前 , 36F
小 目前特休是18天 也是想休就休 自己工作有安排好想休個
05/13 11:54, 36F
→
05/13 11:54, 7月前 , 37F
1-2週長假出國走走也不會怎樣 頂多是早一點跟同部門的人講
05/13 11:54, 37F
→
05/13 11:54, 7月前 , 38F
到時候有些臨時的狀況在休假時要幫忙頂一下 大家也都會互
05/13 11:54, 38F
→
05/13 11:54, 7月前 , 39F
相支援 大多數公司或HR的角度是希望你休完免得要換錢給你
05/13 11:54, 39F
還有 26 則推文
→
05/13 12:35, 7月前 , 66F
日本現在有點像是物極必反。昭和跟平成前期很奴，大家都
05/13 12:35, 66F
→
05/13 12:35, 7月前 , 67F
只工作不休假。因此才開始訂一堆國定假日跟法律強迫大家
05/13 12:35, 67F
→
05/13 12:35, 7月前 , 68F
休假。然後到了令和時代風氣改變，變成爽過頭。
05/13 12:35, 68F
→
05/13 12:39, 7月前 , 69F
工時部分，日本加班以分鐘計算。倍率約1.25但用實際工作
05/13 12:39, 69F
→
05/13 12:39, 7月前 , 70F
日約20日計算，每小時加班費會比台灣多喔。
05/13 12:39, 70F
推
05/13 12:42, 7月前 , 71F
總之還是看公司吧，我目前這邊應該算傳產，淡季時都
05/13 12:42, 71F
→
05/13 12:42, 7月前 , 72F
會希望要特休出去玩就去，我這邊品管也有那種每個月
05/13 12:42, 72F
→
05/13 12:42, 7月前 , 73F
都會特休出國玩的
05/13 12:42, 73F
→
05/13 12:43, 7月前 , 74F
講到特休，昨天才知道有公司員工旅遊要從特休去扣，
05/13 12:43, 74F
→
05/13 12:43, 7月前 , 75F
嚇死我
05/13 12:43, 75F
→
05/13 12:44, 7月前 , 76F
台灣光第一年任職特休就輸慘了，國定假期少，生病只能
05/13 12:44, 76F
→
05/13 12:44, 7月前 , 77F
請病假，要19天得熬到何年何月
05/13 12:44, 77F
推
05/13 12:45, 7月前 , 78F
先問一下是哪個產業，台灣我的認知產業不同上下限也是
05/13 12:45, 78F
→
05/13 12:45, 7月前 , 79F
很大
05/13 12:45, 79F
→
05/13 12:45, 7月前 , 80F
啊不過台灣傳產真的垃圾沒極限
05/13 12:45, 80F
→
05/13 12:45, 7月前 , 81F
傳承日本然後發揚光大
05/13 12:45, 81F
推
05/13 12:46, 7月前 , 82F
目前是銑床車床
05/13 12:46, 82F
→
05/13 12:48, 7月前 , 83F
製造業
05/13 12:48, 83F
推
05/13 12:48, 7月前 , 84F
上下限大沒錯啦，我上一份是陽極處理，特休請太多還
05/13 12:48, 84F
→
05/13 12:48, 7月前 , 85F
會被靠北ww 上班時數爆掉的那種，現在這邊就紅字休
05/13 12:48, 85F
→
05/13 12:48, 7月前 , 86F
六日休
05/13 12:48, 86F
推
05/13 12:50, 7月前 , 87F
記得我奶奶過世還問我有必須喪假請滿嗎w
05/13 12:50, 87F
→
05/13 12:51, 7月前 , 88F
我自己在台灣傳產，但是姑且是台美合資，至少假很好請
05/13 12:51, 88F
推
05/13 12:53, 7月前 , 89F
感覺家族小公司的那種最麻煩，朋友在有上市的那種就
05/13 12:53, 89F
→
05/13 12:53, 7月前 , 90F
蠻正常給的也算不錯
05/13 12:53, 90F
推
05/13 12:55, 7月前 , 91F
算了，想了一下個案也很多w
05/13 12:55, 91F
推
05/13 12:58, 7月前 , 92F
反觀
05/13 12:58, 92F
推
05/13 13:24, 7月前 , 93F
台灣真的是員工幫老闆管 放個假去玩在那酸的 你也可以阿
05/13 13:24, 93F
推
05/13 13:34, 7月前 , 94F
還有廢物說台灣假太多 可悲
05/13 13:34, 94F
推
05/13 13:43, 7月前 , 95F
我是引述綠色母狗的名言而已
05/13 13:43, 95F
推
05/13 13:46, 7月前 , 96F
除了老闆 想不透怎麼有人不希望假放多一點
05/13 13:46, 96F
推
05/13 13:51, 7月前 , 97F
還以為上面奶奶托夢了
05/13 13:51, 97F
推
05/13 14:03, 7月前 , 98F
日本小公司不守法的也一大堆啦
05/13 14:03, 98F
推
05/13 14:41, 7月前 , 99F
你這樣會造成有人情感傷害
05/13 14:41, 99F
→
05/13 15:21, 7月前 , 100F
大公司其實都會強迫員工休假 至少要休個一定比例 不
05/13 15:21, 100F
→
05/13 15:21, 7月前 , 101F
然會被人資關照的
05/13 15:21, 101F
→
05/13 15:21, 7月前 , 102F
當然要有這麼多特休基本上只能靠年資慢慢熬
05/13 15:21, 102F
推
05/16 15:54, 7月前 , 103F
我一年25天每年都休到完耶 都拿來回台灣或出國
05/16 15:54, 103F
推
05/16 15:57, 7月前 , 104F
我們部門大概80%是外籍 年末或黃金週(白銀週)連假時
05/16 15:57, 104F
→
05/16 15:57, 7月前 , 105F
很多人都會直接請個2-3週回國
05/16 15:57, 105F
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