Re: [閒聊] 日本的國定假日真的比台灣多嗎？
: 我舊公司中小企更慘，高峰時月工時480，加班120小的月份是算比較閒的，基本都維持
320-360小時月工時
: 補眠的床鋪只有3套，全公司爆肝就直接倒位子上睡到翻白眼，客戶大老闆來連醒來打
招呼都不會
: 離職時我算一下沒休到的補休跟特休有80天差不多，夠休快半年了
不針對原PO，只是原PO的故事讓我聯想到一個社會現象。
我聽過一個故事:
A君說自己以前因為工時長，日工時11+，有周休二日
，而且全公司在該領域只有他一個專家，
所以他睡過頭，晚進會議室的時候可以若無其事；
拿紙本資料給CEO可以用丟的；
可以對上司擺臭臉、語氣不耐煩。
乍聽好像很威風，但A君的薪水只有基本薪資的1.5倍-2倍。
我的困惑是:
他的言行可以不顧他人感受，
是因為他所暗示的:勞苦功高、能力強?
(或是其他任何他覺得可以自己被壓榨經驗而不害羞的理由)
還是上司、老闆都在思考:
如果忍一忍，A君就會繼續用他的肝，
為我領的主管加給/我投入的資本奮鬥。
想聽大家分享這類故事和對它們的觀點。
回文不用ACG點吧?
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※ 編輯: dirtywestwes (1.163.166.11 臺灣), 05/13/2025 20:31:42
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