Re: [閒聊] 日本的國定假日真的比台灣多嗎?

看板C_Chat (希洽)作者 (唸書才是我的本業)時間2小時前 (2025/05/13 18:26), 52分鐘前編輯推噓6(608)
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: 我舊公司中小企更慘,高峰時月工時480,加班120小的月份是算比較閒的,基本都維持 320-360小時月工時 : 補眠的床鋪只有3套,全公司爆肝就直接倒位子上睡到翻白眼,客戶大老闆來連醒來打 招呼都不會 : 離職時我算一下沒休到的補休跟特休有80天差不多,夠休快半年了 不針對原PO,只是原PO的故事讓我聯想到一個社會現象。 我聽過一個故事: A君說自己以前因為工時長,日工時11+,有周休二日 ,而且全公司在該領域只有他一個專家, 所以他睡過頭,晚進會議室的時候可以若無其事; 拿紙本資料給CEO可以用丟的; 可以對上司擺臭臉、語氣不耐煩。 乍聽好像很威風,但A君的薪水只有基本薪資的1.5倍-2倍。 我的困惑是: 他的言行可以不顧他人感受, 是因為他所暗示的:勞苦功高、能力強? (或是其他任何他覺得可以自己被壓榨經驗而不害羞的理由) 還是上司、老闆都在思考: 如果忍一忍,A君就會繼續用他的肝, 為我領的主管加給/我投入的資本奮鬥。 想聽大家分享這類故事和對它們的觀點。 回文不用ACG點吧? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 1.163.166.11 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/C_Chat/M.1747131979.A.25D.html

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如果我說要你會補嗎
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不可替代性高吧,管理層換人替換困難,就只好容忍。
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他老闆可能會這樣想,但他上司在想的一定是「如果不讓他一
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點把他氣走了,還要這一個跟他一樣專業又便宜的人很難,預
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算爆掉又要被釘,算了算了」
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所以重點是他便宜阿,只要他要求加薪幹嘛的就會被換掉了
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要佩服是他上司吧 省的錢又不是他的
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我個人職場經驗,便宜這個優點通常伴隨著可替代性高這個…
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性質
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05/13 18:40, 2小時前 , 10F
這種不就是灌水不少的吹牛嗎 這麼屌不漲薪資要耍威風
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05/13 18:40, 2小時前 , 11F
有本事人家自然要敬你三分
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05/13 18:49, 2小時前 , 12F
他做得爽 也不用看別人臉色 不錯吧
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05/13 18:51, 2小時前 , 13F
當你的績效得靠這人產出 你又沒能力自己跳下來做時 是的
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05/13 19:00, 2小時前 , 14F
便宜治百病
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※ 編輯: dirtywestwes (1.163.166.11 臺灣), 05/13/2025 20:31:42
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