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Re: [Vtub] 星街 個人事務所設立

看板C_Chat (希洽)作者 (神野詩祈オルタ)時間3周前 (2026/03/23 10:40), 編輯推噓113(120推 7噓 468→)
留言595則, 106人參與, 2周前最新討論串14/27 (看更多)
※ 引述 《arrenwu (最是清楚哇她咩)》 之銘言： : 推 AkikaCat: 這個其實也是大多人疑惑的一點。以正常觀點……雖然這 03/23 10:27 : → AkikaCat: 樣說不太好，但扣除少數超級經紀人以外，經紀人就是消 03/23 10:27 : → AkikaCat: 耗品。讓他們過勞爆肝掛了就換一個也無所謂，賺錢的藝 03/23 10:27 : → AkikaCat: 人不要太累才是重點。 03/23 10:27 這個就真的很奇怪 https://coveredge.cover-corp.com/list/4030 COVER 在今年1月29號的訪談說平均1個經紀人對2個V PP的經紀人(最近已離職)是負責3個 Holo現役V 扣掉阿梅鯨寶是63個 所以馬內差不多就是31~32個 啊多請30個馬內有很難嗎 昨天跟人討論 人家說馬內很難找啊 馬內很辛苦流動率很高啊 可是我怎麼聽都還是不對勁 很難找又流動率很高 那馬內跑了怎麼還是能找到新馬內補 說到底整個馬內市場就不是只有30個求職者啊 而且要說馬內很辛苦 可能很快辭職 那1對2一定比1對1更辛苦啊== 還有說請兩個馬內結果薪水變低 會更想跑的 就不能用原本請馬內的錢 再多請30個就好嗎 我不知道馬內薪水多少啦 隨便抓個臺幣5萬到10萬好了 啊一間上市公司 每個月多花150萬到300萬顧好藝人 會倒嗎== 真的怎麼想都搞不懂 每次問到這個 回覆都只會說請人要花錢 啊人家要自己自費請馬內也不行 到底== 省這300萬 結果人家跑了 會比較好嗎 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 49.217.138.5 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/C_Chat/M.1774233655.A.4BA.html
推
03/23 10:42, 3周前 , 1F
:多的馬內醬 誰要來管!?
03/23 10:42, 1F
推
03/23 10:42, 3周前 , 2F
他排除男經紀人讓咖很難分配人力吧
03/23 10:42, 2F
→
03/23 10:42, 3周前 , 3F
原本的32個馬內是多少人管？
03/23 10:42, 3F
→
03/23 10:42, 3周前 , 4F
問就是沒出社會 :)
03/23 10:42, 4F
推
03/23 10:43, 3周前 , 5F
一個經紀人負責2個v 然後吹自己管理有方那篇嗎
03/23 10:43, 5F
推
03/23 10:44, 3周前 , 6F
我記得有些藝人是很多個馬內的...
03/23 10:44, 6F
→
03/23 10:44, 3周前 , 7F
那是你不懂老闆思維 = =
03/23 10:44, 7F
推
03/23 10:44, 3周前 , 8F
會做經紀人不是都女的比較多嗎
03/23 10:44, 8F
推
03/23 10:44, 3周前 , 9F
也有可能多花300結果人還是跑了
03/23 10:44, 9F
推
03/23 10:45, 3周前 , 10F
組織越大會越笨重，一個人效率是1十個人可能只有7甚至5
03/23 10:45, 10F
→
03/23 10:45, 3周前 , 11F
與其說老闆思維 不如說不夠大氣 有時候真的是沒多少
03/23 10:45, 11F
推
03/23 10:45, 3周前 , 12F
你一個V產值不夠的時候，請來顧你都嫌浪費錢
03/23 10:45, 12F
→
03/23 10:45, 3周前 , 13F
經紀人這職業也是女>男 男V只要男經紀人還比較難
03/23 10:45, 13F
→
03/23 10:45, 3周前 , 14F
尤其傳媒演藝事業這種很難標準化的產業
03/23 10:45, 14F
→
03/23 10:45, 3周前 , 15F
但就是覺得沒必要 單純就這樣
03/23 10:45, 15F
→
03/23 10:46, 3周前 , 16F
有人不只一個經紀人欸
03/23 10:46, 16F
→
03/23 10:46, 3周前 , 17F
不過電視劇很愛演是GAY的男經紀人負責女明星就是了
03/23 10:46, 17F
推
03/23 10:46, 3周前 , 18F
好笑的是，請不到經紀人所以讓藝人來吞業務吧，搞
03/23 10:46, 18F
→
03/23 10:46, 3周前 , 19F
不清楚哪邊是小螺絲
03/23 10:46, 19F
推
03/23 10:46, 3周前 , 20F
對 然後就是讓旗下藝人自己做到死然後離職
03/23 10:46, 20F
→
03/23 10:46, 3周前 , 21F
最後變成馬內要人家包山包海，會計兼總務，誰受得了
03/23 10:46, 21F
→
03/23 10:47, 3周前 , 22F
不是 你組織要一對多做得來誰管你 但這個事搞到藝人本
03/23 10:47, 22F
→
03/23 10:47, 3周前 , 23F
身要下場處理東西耶 是你已經效率負荷不了的前提了好不
03/23 10:47, 23F
→
03/23 10:47, 3周前 , 24F
好
03/23 10:47, 24F
推
03/23 10:47, 3周前 , 25F
請一個助理也行，不需要處理經紀人的業務
03/23 10:47, 25F
→
03/23 10:47, 3周前 , 26F
請30個經紀人不難，但請30個優秀的經紀人很難
03/23 10:47, 26F
→
03/23 10:47, 3周前 , 27F
由原本的經紀人管理就好
03/23 10:47, 27F
推
03/23 10:47, 3周前 , 28F
出香蕉請30隻猴子來也沒用
03/23 10:47, 28F
→
03/23 10:47, 3周前 , 29F
哪是什麼會變得更笨重 又不是原本效率很高= =
03/23 10:47, 29F
→
03/23 10:48, 3周前 , 30F
她的問題是她說被丟雜務 這也不用優秀甚至不用經紀人
03/23 10:48, 30F
→
03/23 10:48, 3周前 , 31F
畢竟只是處理雜務而已，但為什麼不請我也不懂
03/23 10:48, 31F
→
03/23 10:48, 3周前 , 32F
請30個不難 那怎麼不請==
03/23 10:48, 32F
→
03/23 10:48, 3周前 , 33F
有可能他要請80分的，但市場上這個薪水就請不到人，但低於
03/23 10:48, 33F
→
03/23 10:48, 3周前 , 34F
30人會太操，他就只能退而求其次找70分的，補滿又繼續找80
03/23 10:48, 34F
→
03/23 10:48, 3周前 , 35F
分的？現在要找能力好又不超額的本來就不容易，有些是能力
03/23 10:48, 35F
→
03/23 10:48, 3周前 , 36F
爛還以為自己很值錢
03/23 10:48, 36F
→
03/23 10:48, 3周前 , 37F
甚至不用請人 正常這個情景不請人 一定是把事情丟給雜
03/23 10:48, 37F
→
03/23 10:49, 3周前 , 38F
魚打工仔去做 而不是把雜務丟給能賺錢的那個人
03/23 10:49, 38F
→
03/23 10:49, 3周前 , 39F
有沒有可能 有些包就是比較差的經紀人搞的
03/23 10:49, 39F
還有 516 則推文
推
03/23 12:16, 3周前 , 556F
很多公司都喜歡省小錢花大錢 不論傳產還是科技業 呵
03/23 12:16, 556F
→
03/23 12:16, 3周前 , 557F
呵
03/23 12:16, 557F
推
03/23 12:18, 3周前 , 558F
錢你出啊
03/23 12:18, 558F
推
03/23 12:19, 3周前 , 559F
日本人企業文化不是這樣餒？你以為請工讀喔？
03/23 12:19, 559F
推
03/23 12:19, 3周前 , 560F
開公司就是要在成本和效益取得平衡點啊
03/23 12:19, 560F
推
03/23 12:25, 3周前 , 561F
超好笑
03/23 12:25, 561F
推
03/23 12:28, 3周前 , 562F
holo的經紀人沒這麼好找啦 旗下的v有雙重身份 要顧偶
03/23 12:28, 562F
→
03/23 12:28, 3周前 , 563F
像又要顧實況創作 那工時應該也很可怕
03/23 12:28, 563F
推
03/23 12:40, 3周前 , 564F
别再不分青紅皂白站公司立場了 很好笑
03/23 12:40, 564F
→
03/23 12:47, 3周前 , 565F
經紀人沒那麼好找是公司要解決的問題啊 不知道為啥一
03/23 12:47, 565F
→
03/23 12:47, 3周前 , 566F
堆人要站在公司角度講話 你推的到底是vt 還是公司啊
03/23 12:47, 566F
推
03/23 12:55, 3周前 , 567F
很多人是在推公司阿
03/23 12:55, 567F
推
03/23 13:09, 3周前 , 568F
笑死，慣例的營運信說也回來了，人家公司經營狀況實際怎
03/23 13:09, 568F
→
03/23 13:09, 3周前 , 569F
樣管都不知道你無論罵還是捧不都是看著財報和抓著片面資
03/23 13:09, 569F
→
03/23 13:09, 3周前 , 570F
訊在那蝦BB嗎這樣還想拼輸贏啊？還一堆人在那按理來說，
03/23 13:09, 570F
→
03/23 13:09, 3周前 , 571F
說的好像自己是業內人士或待過cover一樣
03/23 13:09, 571F
→
03/23 13:10, 3周前 , 572F
敢不敢不互貼標籤吵啊？不貼個營運信或是理中客好像就會
03/23 13:10, 572F
→
03/23 13:10, 3周前 , 573F
吵不贏似的嘴臉更好笑
03/23 13:10, 573F
噓
03/23 13:55, 3周前 , 574F
你講的這個也不是只有V圈有 就算是主流演藝圈到漫畫
03/23 13:55, 574F
→
03/23 13:55, 3周前 , 575F
家的編輯 只要大牌了就會越來越覺得公司給的人都是什
03/23 13:55, 575F
→
03/23 13:55, 3周前 , 576F
麼都做不好的白癡 我都已經這麼忙這麼賺錢了為什麼還
03/23 13:55, 576F
→
03/23 13:55, 3周前 , 577F
要跟以前一樣兩人三腳 然後就是獨立事務所 自己請人
03/23 13:55, 577F
→
03/23 13:55, 3周前 , 578F
自己從頭帶或找親友來一起做至少出包能忍受 差別在只
03/23 13:55, 578F
→
03/23 13:55, 3周前 , 579F
有V圈觀眾會把離開老東家看得像革命像宣戰 因為有畢
03/23 13:55, 579F
→
03/23 13:55, 3周前 , 580F
業和轉生文化在 搞得好像這角色是被公司殺死的 V也樂
03/23 13:55, 580F
→
03/23 13:55, 3周前 , 581F
此不疲因為有流量還能固粉 但你絕對看不到馬內來批藝
03/23 13:55, 581F
→
03/23 13:56, 3周前 , 582F
人有多難搞多擺爛
03/23 13:56, 582F
→
03/23 13:57, 3周前 , 583F
給他配再多人也沒用
03/23 13:57, 583F
→
03/23 14:01, 3周前 , 584F
有些人貼個營運信的標籤就跑的品性真的很棒
03/23 14:01, 584F
噓
03/23 14:16, 3周前 , 585F
那是你不懂老闆思維 = =
03/23 14:16, 585F
→
03/23 14:18, 3周前 , 586F
@amakusaryou 如果看得到馬內抱怨 我覺得第一個能看
03/23 14:18, 586F
→
03/23 14:18, 3周前 , 587F
到的多半是薪水太低跟太累 不會是藝人怎樣
03/23 14:18, 587F
→
03/23 14:31, 3周前 , 588F
你這個"我覺得"就太無敵了
03/23 14:31, 588F
→
03/23 14:36, 3周前 , 589F
跟憑空講的「藝人很難搞很擺爛給再多馬內都一樣」差
03/23 14:36, 589F
→
03/23 14:36, 3周前 , 590F
不多吧
03/23 14:36, 590F
→
03/23 14:49, 3周前 , 591F
優秀的經紀人不好找吧
03/23 14:49, 591F
→
03/23 15:48, 3周前 , 592F
狗屎爛咖還我大猩猩
03/23 15:48, 592F
推
03/23 15:51, 3周前 , 593F
有些人也只會貼樂子人標籤就跑啊呵呵
03/23 15:51, 593F
噓
03/25 06:10, 2周前 , 594F
每個月３００萬的支出，你可以講得好像每個月３００塊
03/25 06:10, 594F
→
03/25 06:10, 2周前 , 595F
一樣也是不簡單
03/25 06:10, 595F
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