Re: [討論] AI真的會取代這麼多東西嗎？
這樣說吧 以一個職業的技巧深度來說 例如工程師 繪師 等等
以能力值來區分原本有 S級 A級 B級 C級 D級 E級 F級
但有了AI後 它取代不了最頂級階層的人 例如 A級以上
但它可以輕鬆完成 或 輔助完成B級程度的任務
例如 程式編碼 內容書寫 文件編輯 資訊研究 產品評估 等等
以後變成只分兩種階層 一種是AI能達成的等級 另一種是AI之上的等級
之後 最頂尖的人能存活 然後在這之下的 員工 老闆會選擇性留一些 (但這些人的工作
量會比以往的重 因為老闆會要求你用AI達成以前好幾人的工作量)
這樣公司的人事成本就能大幅降低 基本上管控人事成本算是各大公司最頭痛的問題之一
這波AI浪潮 讓老闆有理由動刀 無論到底是不是真的因為AI淘汰 但美國各大公司都已經
用這個說法砍掉大量的冗員 甚至有一次砍掉4-50%員工的公司
台灣還沒有美國這麼嚴重 一方面是AI引進速度比美國慢 另一方面是台灣人事費用相對
便宜
但前面已經不少篇板友 出來說業內或多或少也受到影響了
所以理論上要避免淘汰 要嘛就是維持業界頂級的能力 不然就是選擇不易取代的職業
然後等待發展 看看有沒有因為AI誕生的新職缺......
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