PTT動漫區 / C_Chat (希洽)

Re: [情報] 一手包辦公司系統的我被開除了嗎？動畫化

看板C_Chat (希洽)作者 (蘭陵汁汁蛋)時間1小時前 (2026/06/03 11:48), 13分鐘前編輯推噓24(25推 1噓 29→)
留言55則, 36人參與, 31分鐘前最新討論串4/5 (看更多)
※ 引述《stevenchiang (RF)》之銘言： : https://x.com/pashcomics/status/2061945962864541721?s=2 : https://i.imgur.com/23yGeO7.jpeg
: 這本快沒印象了，是不是有一點鳳傲天？ 我們醫院是中部的一間小私人地區醫院 原本資訊有三個人，其中一個人還兼職藥師 這三個人是去年老闆突然對Ai很感興趣找來的， 那時老闆做了一堆Ai垃圾逼迫員工閱讀， 並把它當成聖經要求員工依此改革工作內容， 做不到再來質疑跟羞辱你的能力， （拜託護理師一個人要顧60床誰有空跟你在那邊發瘋） 總之一開始他很愛這三個人， 並稱讚其中的資訊主管是這十幾年來最滿意的員工， 並大張旗鼓的改革醫院的系統， 不停強調電子化、數位化、AI自動化， 強調這是“解放臨床人員在文書上的時間，增加對病人的照顧與治療時間“， 但在轉換時期因要同時照舊的做法確保穩定，也要做新的系統來測試功能， 導致同樣一件事情要重複做兩次， 行政、臨床花在文書的時間反而更多，負擔更大， 但老闆在意嗎？他只在意有沒有人稱讚他的系統，甚至稱自己為資訊組的組長。 後來新系統漸漸完整成熟， 確實對行政跟臨床上的工作帶來幫助， 不得不說， 原本要花時間、花人力的一些溝通、轉達， 或是一些文書上的整理， 有不少的整合與自動化通知， 為員工減少了部分負擔與發生錯誤、疏漏的機會， 也為醫院減少了錯誤成本。 然後老闆開始覺得這三個人薪水太高了， 開始在開會時羞辱他們， 用狂罵髒話的情緒攻擊、貶低他們的能力跟人格、取難聽綽號的幼稚行為等等， 最後在想盡各種辦法用各種藉口理由扣薪， 終於他們受不了了，在五月底三個人一起離職。 然後在昨天6/2（距離五月底只過一個週末），醫院主管： https://i.imgur.com/GBEpm1L.jpeg
等等共有八項的工作方式變成原本舊的、紙本的、分散的、手工的工作方式， 這一年直接空轉，一夕回到一年多前的樣子。 我們老闆是一個很聰明的人， 不論是以他的學經歷、他的專業能力、他的論述等等， 接觸過他的人很難不佩服他的智商真的很高、反應真的很快， 但聰明的人不代表不會做出愚蠢的事， 當一個人過度自信， 自信到不願意管理自己的情緒、不願意同理他人的處境， 當情緒與自尊高到超出現實時，不願意面對現實時， 其他人也只能陪著他玩辦家家酒， 照顧他的情緒，照顧他的自尊， 至於事實為何？目標的達成？品質的提高？個案的照顧？ 漸漸的就沒有人在意了， 為了生存，也只能先照顧好巨嬰，並且讓他貪婪地賺錢。 以上內容都是聽說的，大家當作虛構故事看看就好 應該現實中不會有醫院真的發生這樣的事情吧 ----- Sent from JPTT on my iPhone -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 59.125.53.218 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/C_Chat/M.1780458510.A.56C.html
推
06/03 11:49, 1小時前 , 1F
我覺得北部也有，10年前曾面試過
06/03 11:49, 1F
推
06/03 11:49, 1小時前 , 2F
:0
06/03 11:49, 2F
推
06/03 11:51, 1小時前 , 3F
現實很多，你不孤單。
06/03 11:51, 3F
推
06/03 11:51, 1小時前 , 4F
醫院很正常，這種蠢事常發生不意外
06/03 11:51, 4F
推
06/03 11:51, 1小時前 , 5F
D:
06/03 11:51, 5F
推
06/03 11:51, 1小時前 , 6F
我現在的主管也是很優秀 但跟下屬很脫節 最近也走一堆
06/03 11:51, 6F
推
06/03 11:51, 1小時前 , 7F
一離職就故障 太剛好了吧
06/03 11:51, 7F
推
06/03 11:52, 1小時前 , 8F
不是一離職就故障，而是平常就很多毛要有人去顧
06/03 11:52, 8F
→
06/03 11:53, 1小時前 , 9F
這種系統根本不需要去動手腳沒人顧就會這樣
06/03 11:53, 9F
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06/03 11:54, 1小時前 , 10F
流量爆炸，掛惹。
06/03 11:54, 10F
推
06/03 11:54, 1小時前 , 11F
超級鬼故事 = =
06/03 11:54, 11F
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06/03 11:55, 1小時前 , 12F
應該是大錯沒有 小錯不斷 修就好 但是六月後沒人會修
06/03 11:55, 12F
推
06/03 11:55, 1小時前 , 13F
很多啦，甚至連同事都會有
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推
06/03 11:56, 1小時前 , 14F
常見的故事
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推
06/03 11:57, 1小時前 , 15F
恐怖的鬼故事
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推
06/03 11:57, 1小時前 , 16F
反正苦的是員工，他還省下3個人的薪水，其他的看不到
06/03 11:57, 16F
→
06/03 11:58, 1小時前 , 17F
系統早就有問題了，只是用到加減用，接手的人不知道怎
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06/03 11:58, 1小時前 , 18F
麼搞就沒救了
06/03 11:58, 18F
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06/03 11:59, 1小時前 , 19F
東西弄出來沒人持續顧就沒用 只好回到過去
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推
06/03 11:59, 1小時前 , 20F
日常資訊鬼故事
06/03 11:59, 20F
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06/03 12:00, 1小時前 , 21F
你說有沒有差 就跟以前一樣還省3個人薪水 老闆肯定不虧
06/03 12:00, 21F
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06/03 12:01, 1小時前 , 22F
員工累一點不方便一點對老闆又沒差
06/03 12:01, 22F
推
06/03 12:01, 1小時前 , 23F
那三個人根本是多啦A夢 上司幻想的東西也能做到
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06/03 12:01, 1小時前 , 24F
也不用太吹他 他真的有實力就自己維護了 還倒退一年
06/03 12:01, 24F
推
06/03 12:02, 1小時前 , 25F
老闆覺得不虧，但底下的人就不好說了
06/03 12:02, 25F
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06/03 12:03, 1小時前 , 26F
藥師可以兼職的ㄇ 應該是藥師兼職資訊比較合理(
06/03 12:03, 26F
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06/03 12:04, 1小時前 , 27F
還有，不管學識在怎麼強，無法實用只是枉然
06/03 12:04, 27F
推
06/03 12:04, 1小時前 , 28F
懂了， 現代隋煬帝
06/03 12:04, 28F
推
06/03 12:04, 1小時前 , 29F
新系統沒長期為運debug負責人一離職肯定出問題阿哈哈
06/03 12:04, 29F
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06/03 12:05, 1小時前 , 30F
這個現在很常見吧 什麼阿貓阿狗都一定要沾到AI邊
06/03 12:05, 30F
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06/03 12:06, 1小時前 , 31F
提出的內容都扔去GPT問哪裡能改 所以每天都有新想法
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06/03 12:06, 1小時前 , 32F
長期待在封閉的環境真的很可怕
06/03 12:06, 32F
推
06/03 12:07, 1小時前 , 33F
AI只是個工具，AI強弱取決於使用者
06/03 12:07, 33F
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06/03 12:08, 1小時前 , 34F
不需要你就開始故意陰陽怪氣逼你自願離職
06/03 12:08, 34F
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06/03 12:09, 1小時前 , 35F
陰陽怪氣小事，多數人都能忍。不能忍的只有砍薪水
06/03 12:09, 35F
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06/03 12:09, 1小時前 , 36F
就IT長期能動就拿出來用 一堆bug都不管的低完成度產業
06/03 12:09, 36F
推
06/03 12:09, 1小時前 , 37F
簡單來說就是這老闆有一點遠見,但是非常非常的短視近利
06/03 12:09, 37F
→
06/03 12:10, 1小時前 , 38F
薪水一砍就是不給臉，那不如包一包走人
06/03 12:10, 38F
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06/03 12:10, 1小時前 , 39F
而且非常的不尊重員工,好不容易的成果又重新歸零了
06/03 12:10, 39F
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06/03 12:11, 1小時前 , 40F
然後軟體業長期用這樣的低品質軟體和服務綁架消費者
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06/03 12:11, 1小時前 , 41F
那可以推測出你這所謂的老闆家底多半是靠繼承來的zzz
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06/03 12:12, 1小時前 , 42F
不見得是Bug，很多時候是不會用。看IT都閒閒覺得一定超簡
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06/03 12:12, 1小時前 , 43F
單，阿人砍走惹自己看著機器連哪邊下手都不知道
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06/03 12:12, 1小時前 , 44F
不爽不要用 問就是歸零重寫我IT又可以賺
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推
06/03 12:13, 1小時前 , 45F
鬼故事，該更新的是那些上位者的腦袋
06/03 12:13, 45F
推
06/03 12:16, 57分鐘前 , 46F
系統都是要日常維護的
06/03 12:16, 46F
推
06/03 12:17, 56分鐘前 , 47F
這只是表示下面三個包了一屁股工作
06/03 12:17, 47F
→
06/03 12:17, 56分鐘前 , 48F
然後當初畫的餅也沒兌現就走人了 直接炸開
06/03 12:17, 48F
噓
06/03 12:18, 55分鐘前 , 49F
""護理師一個人要顧60床""你確定？
06/03 12:18, 49F
就說是虛構故事了嘛，但其實你可以查看看有些科別的病護比本來就可以比較高，再加上私人醫院的因素....
→
06/03 12:21, 52分鐘前 , 50F
就來玩AI的，底下怎樣他也不痛不癢就是
06/03 12:21, 50F
推
06/03 12:25, 48分鐘前 , 51F
缺人只是假象 核心問題是管理不規範 來 我們開個會
06/03 12:25, 51F
推
06/03 12:33, 40分鐘前 , 52F
以老闆的程度就算埋了邏輯炸彈他也不會想到
06/03 12:33, 52F
→
06/03 12:38, 35分鐘前 , 53F
(′・ω・‵)反正新聞洗一下地比較便宜(X
06/03 12:38, 53F
→
06/03 12:42, 31分鐘前 , 54F
這就標準剛愎自用 在自己領域或許很強 但管理是另一回事
06/03 12:42, 54F
→
06/03 12:42, 31分鐘前 , 55F
劉禪的含金量還在增加
06/03 12:42, 55F
※ 編輯: sag14221016 (59.125.53.218 臺灣), 06/03/2026 12:59:15
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