Re: [公告] 徵求 C_Genre 小組長提問開始

看板C_GenreBoard作者erimow (阿歐伊)時間2月前 (2025/01/31 12:35)推噓0(0推 0噓 0→)

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※ 引述《redDest (紅油)》之銘言： : 依照#1dTKjbRg (C_GenreBoard)之辦法 : 截至2025.01.15 23:59:59為止合格之申請人如下 : 1.risingheart #1dTi7kPu (C_GenreBoard) : 2.erimow #1dTsSKqx (C_GenreBoard) : 即日起至2025/01/30 23:59:59為止 : 開放使用者向參申請者提問針對我的問題，提供以下回復 --- 推 black80731: 請問有使用者在看板洗p幣被板主上彰化 01/16 03:42 → black80731: 報後會怎麼處理？彰化 01/16 03:43 答 1.該使用者是否洗錢的認定並非小組長的權責 2.板主若質疑某使用者有洗錢嫌疑而實行預防措施，我會尊重板主判斷和措施因此對這題的回答會是尊重站規與板主認定 --- --- 針對「板規疑點」一節，請問是否可以舉例說明？（例如：某某規定不明確、有違背現行法律等等）答板規疑點向來都是各大板經常使使用者和管理者產生糾紛的緣故。以使用者的角度而言，當然是希望板規可以更加明白，且容易遵守。相反的，就管理者的角度，板規中若能適當的保持板主判斷的權限，更能夠使看板達到穩定。而如何協調這兩者即是小組長的權責，以C_Chat板規為例，4-11有規定禁止討論中華民國政治議題。於此基礎上過往板主皆有不同的認定方式。我個人認為這屬於板主的管理權限，但無可厚非可能會導致部分板規疑點或者申訴的產生。小組就應當針對這些申訴進行調解並判決以達到讓使用者能夠接受，管理者能夠管理，以及讓未來能夠能理解此判決的經緯。 --- --- 會如何在不損害使用者權益的前提下，同時盡到「保障看板自治」及「調解爭議」的效益？答使用者權益即在合理範圍內使用看板的權利。換句話說以我的觀點而言，小組長存在對於各板主更像是一個緩衝的閥值，在合理的管理以及使用下，板主與使用者自然能夠協調出運作的模式。但當某方例如使用者違反板規，或者管理者過度延伸板規的內容時，從而導致某一方權利可能受到侵害，或者雙方無法達成共識時，此時即是小組長需要進行處理的時候。因此這題提問者的問題其實有些曲解，我的想法是在保障使用者與管理者的共同權益下，去擔任一個平衡的機制，最後達到能夠使爭議雙方能夠接受，且該看板能夠繼續正常運行的結果。 --- --- 二、是否可以詳述其中的「協調機制」？（這部分不強制，只是作參考之用）答 Hear, Feel, Think, Hear your words, Share your feeling, Know your thoughts. --- --- 1.群組長的意見不同於小組長、板主（前提是判決後有進一步上訴）；或者 2.不同小組長間有不同看法的情況時，會怎樣解決？答 1.尊重群組長想法，尊重群組最後判決及PTT站務架構，在此前提下盡力維護及重視小組中板主及使用者的權益 2.我跟紅紅會協調 --- #1dZYupUu (C_GenreBoard) ubcs的問題答首先關於洗板部分我認為我的訴求是合理的過往C_Chat禁回有兩種情況第一種是由於該文章串造成大量違規，因此板主為了遏止而發公告暫停該文章回文第二種則是因為短期內大量同性質文章造成板面混雜，影響其他使用者使用以近期例子而言 #1cH38hFh (C_Chat) 、 #1b8a0Fb9 (C_Chat) 屬於其一 #1aDz9_9V (C_Chat)、#1Y5ppd3g (C_Chat) 屬於其二在此情況下我認為mygo動畫的相關文章確實已經達到二的情況，因此提出。以1月23號為例自22:24分開始 (編號353352) 23:05(編號353546)為止共計約200篇文章僅有不到10%的非相關文，甚至比過去禁回的文章主題更加密集，且這之中相關文章有諸多推文、噓文數總計不到20樓的，有諸多文章的討論主題重複，甚至連受眾都不理睬，且因同一主題於兩周內造成共四次4-4違規，是過去未見的情況，而本周1/ 30號也呈現與上周相同的情況洗板問題並非因為有acg點就可以無視。回到ubcs板主的問題首先這並非圖利特定人士的。依照C_Chat過往情況來看，laptic對於準時開始討論串是有可靠且準時的紀錄的，因此以laptic作為舉例，發起專串討論來減少板面的影響我認為合情合理，若有更適當人選我也認為是值得討論的。至於為何我被退文水桶，我認為應當是我當時用字過於武斷的原因，下次會改善。但目前洗版情況即使有人發live串也沒有顯著降低，或許有更好的方式可以實行另外強調，若我成為小組長我並不會以個人意志主動干涉各板的情況，而是如同我政見所寫的情況，擔任居中協調不同使用者、管理者之間的角色 --- --- 關於釐清板規疑點，您曾於前次任期內參與板規修改。如要釐清疑點，參選任職板主應為最為直接的方式，是否因此有申請擔任組務的必要。當然小組位階高於板主，參照過往亦有小組要求板主審視修改板規，一般板務案也僅至小組，對於要做統合是任小組更合適沒錯。不過非必要小組應並不主動參涉板務，雖有權力但也是有相應的使用時機。因此同前述，相對於任板主，是否有更適合任組務的理由？答因為我當板主的時候板規規定要改要所有板主同意我改不了例如C_Chat的4-10 但小組長只要有判決就能建立判例因此相較於板主，小組長更能夠去釐清板規中的不清楚之處 --- --- 關於第三點的溝通個人認為是個不賴的方針併第四點以組務案為例就我個人理解溝通可能可以是 (1)小組/板主/使用者對於案件往來各應回複數次確保真的有對對方言論理解 (2).板主/使用者於往常申訴答辯回應後判決前先統整確認雙方各持論點並可適時給予指導或其它因此請問e板對於溝通與調解板主使用者爭議有何更具體看法？答 1. 保證申訴人及申訴者之間的回應和相關討論都是彼此能夠看到的 2. 調解爭議的重點在於某一方能夠接受，但須明確表示出為何我支持這論點以達到我所說的讓後續其他人能夠理解這個判決的原因 3. 小組長應確保類似爭議不再發生，因此溝通討論彼此論點，並建立新判例是重要的 --- --- 對於調解爭議倘若一方有前後案認知不一的情形該如何解決呢因一般狀況小組判決最大無需解決前述爭議是也能合理完成判決但因e板您目標是調解因此同前術想請問大致上會如何解決呢？答判決也是需要的，調解是小組長扮演居中的角色，了解爭議的由來並且透過調解爭議和申訴人、板主之間的摩擦，建立新的、清楚的、可依循的判例重點在於，不要使類似爭議不斷發生以及讓後來的使用者可以理解判例的原因不是同一天寫的格式就這樣有點醜 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 118.211.15.208 (澳大利亞) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/C_GenreBoard/M.1738298119.A.82D.html ※ 編輯: erimow (118.211.15.208 澳大利亞), 01/31/2025 12:37:23 ※ 編輯: erimow (118.211.15.208 澳大利亞), 01/31/2025 12:42:07

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