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Re: [閒聊] 貝莉莓評論職場應徵者的心態其實很中肯吧

看板C_Chat (希洽)作者 (我不是56 看清楚!)時間2年前 (2022/10/27 03:26), 編輯推噓9(9推 0噓 24→)
留言33則, 11人參與, 2年前最新討論串10/13 (看更多)
※ 引述《killua92 (樁白)》之銘言： : ※ 引述《Sony5555 (我不是56 看清楚!)》之銘言： : : ----- : : Sent from JPTT on my Asus ASUS_I002D. : 讓我想到以前玩魔獸世界的時候, : 組隊頻道:晚上MC副本團 -5DD -2補 -1坦 : 我:術士DD ++ T0副本裝畢業,抗火裝也蒐集滿了 : RL:有MC經驗嗎? 我們缺有經驗打手喔~ : 我:我還沒下過MC 但有看過副本攻略了,可以給個機會嗎? 我會努力學的 : RL:不好意思 我們缺有經驗的DD,等你有打過MC再來喔~ : 恩~阿我又不是沒心想打,最基本的T0裝也蒐集完了,攻略也看了,基本個抗火裝也有了 你準備好了，你有心想學，無奈RL是個無能之輩，不懂的挖掘與培養優秀新手，廢物老屁股，都不懂培養新人只會找有經驗的那些人 以上是你的觀點 從RL觀點勒？ 收了一個沒經驗的DD，教的動，悟性高，一點就通，那是我走運遇到優質玩家，可能可以吸收當固定團員 要是這個新手，教不會，屢屢出包，這團副本一直打不過，那麼其他團員要怎麼交代？難保不會有人靠北RL只想著趕快出團隨便找了個雷包，結果大家浪費時間跟資源在陪你練劍 你是RL你要怎麼做？除非今天RL跟其他團員提前溝通好，來的是新手也無所謂的時候那就沒問題 今天換成你自己當RL，角色立場互換，你十之八九也是同一種做法，成為自己當初討厭的那種人 這些破事那個OLG沒發生過 以現在的RO來說 就常有隊長開練功團，已經明確的說裝備需要一定水準才給入隊，甚至為了效率還不收某些職業 就是有些人，裝備不好硬要湊過去，或是職業不政確，被拒絕了才在公頻哭哭叫說遊戲沒人情味都不包容新手 開組的隊長也覺得莫名奇妙，條件講的夠明確了還要被靠么 現在社會也一樣充滿這些狗屎破事 : 在休閒公會想要進階打個副本團,還不是會被RL嫌東嫌西, : 阿~想到那時候阿 魔獸世界根本就是台灣社會的縮影 呵呵 : 大公會資源多,有體制,但就搞得像是上班打卡制,一切都照表操課, : 核心職業坦補一但培育起來,想要不上線打團還要看會長臉色,能凹就凹,開始各種賣人情, : 然後兄弟會之劍出了,此生再無兄弟,DKP根本是擺好看的, : 坦克最多DKP想拿,會長說,你是坦,拿了沒屁用,我DD戰士拿了最有用... : 之後開始各種炎上各種燒,燒到會長跟公會女森有幾腿都爆出來, : 阿~以前學生時代就接觸到這種奴性制度,難怪出社會滿滿的既視感... 制度本身算是好的，有問題的是人啊 有人不照遊戲規則想搞事，這不是制度的問題 扯到奴性也是有點滑坡 ----- Sent from JPTT on my Asus ASUS_I002D. -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 118.171.222.74 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/C_Chat/M.1666812409.A.E04.html
推
10/27 03:34, 2年前 , 1F
雙標才是人之常情 看屁股擺在哪邊而已
10/27 03:34, 1F
推
10/27 03:45, 2年前 , 2F
拿MMORPG 做例子 完全不對阿 每一團規則又不同
10/27 03:45, 2F
推
10/27 04:21, 2年前 , 3F
弓格法++ -4 尾帶
10/27 04:21, 3F
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10/27 05:20, 2年前 , 4F
老話題 路人就自己開團 隊長就自己扛缺員工作
10/27 05:20, 4F
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10/27 05:46, 2年前 , 5F
一人出錯39人跑魂
10/27 05:46, 5F
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10/27 06:06, 2年前 , 6F
先騙有經驗擠進去啊 傻
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10/27 07:06, 2年前 , 7F
也有RL團根本沒經驗騙有經驗的來的
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10/27 07:06, 2年前 , 8F
還是那句話 跟面試一樣 雙方都會抱怨
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10/27 07:07, 2年前 , 9F
看經驗算好了 以前七版還一堆什麼大秘幾分幾層的
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10/27 07:07, 2年前 , 10F
打個團本還要看你大秘分= =
10/27 07:07, 10F
推
10/27 09:16, 2年前 , 11F
出社會一樣 每個人都不想出包不想教新人 用騙的才
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10/27 09:16, 2年前 , 12F
有工作 不然永遠 沒機會學
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推
10/27 09:29, 2年前 , 13F
這個事情的問題是從RL觀點來看問題是不應該的，因為
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10/27 09:29, 2年前 , 14F
在面試就應該看出這個人的適應性，看不出來你來面試
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10/27 09:29, 2年前 , 15F
幹嘛，換到公司對個人這責任歸屬更明顯，看錯就該回
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10/27 09:29, 2年前 , 16F
去檢討自己面試的方法，不是轉嫁風險給面試者
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推
10/27 09:33, 2年前 , 17F
實際面試也不是像你說的換個位置就換個腦袋，不然這
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10/27 09:33, 2年前 , 18F
個問題也不會被拿出來攻擊。
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推
10/27 09:36, 2年前 , 19F
RL又沒內建天眼通，初見還能馬上看出適應性人品三
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10/27 09:36, 2年前 , 20F
小的。所以後來都要求像拿履歷一樣的貼成就和裝等
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10/27 09:36, 2年前 , 21F
。然後又開始有人哭夭對新手不友善不給機會
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10/27 10:29, 2年前 , 22F
面試就能看出這個人怎樣也太厲害 通靈都沒這麼神
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推
10/27 10:34, 2年前 , 23F
就是有看錯的可能我才討論看錯的風險和責任應該由誰
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10/27 10:34, 2年前 , 24F
承擔啊，而且面試至少要能看個八成吧，看不出來的公
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10/27 10:34, 2年前 , 25F
司我覺得在浪費時間，表示公司的制度很有問題啊
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10/27 10:36, 2年前 , 26F
面試能看八成那面試的人也差不多可以去算命了
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推
10/27 10:39, 2年前 , 27F
那園區很多公司的主管我覺得都能去算命了，至少我覺
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10/27 10:39, 2年前 , 28F
得進來的同事真的都滿優秀的
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10/27 15:20, 2年前 , 29F
依照以前我對WOW的經驗 很多喊"沒經驗會認真學的"
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10/27 15:20, 2年前 , 30F
大多都騙你的 多的是連攻略都沒看就直接上
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10/27 15:21, 2年前 , 31F
但相對來講 也很多無經驗RL去徵有經驗玩家
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10/27 15:21, 2年前 , 32F
就人的劣根性 野團亂不是沒道理
10/27 15:21, 32F
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10/27 15:22, 2年前 , 33F
那種會乖乖學的 一堆固定團早就抓來當備員了
10/27 15:22, 33F
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