Re: [討論] AI真的會取代這麼多東西嗎？

看板C_Chat (希洽)作者usoko (time to face reality)時間1小時前 (2026/04/21 16:07)推噓0(0推 0噓 0→)

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我軟體工程師日本IT公司社畜啦以目前Claude Code和Codex兇惡的程度可以確定的有幾件事情 1. 不會用AI的會直接被強迫學習去年10月左右Sonnet 4.5出來後原本只能做零碎小task的AI開始能handle較大規模的task 年底Opus 4.5出來後更是起飛即便你context給的不完全他的幻覺(hallucination) 都能猜中你87%的意圖幫你做到接近9成的完成度以前精心寫的完美unit test 測過幾萬次都沒問題的還會被他改得更好或是找到bug 雖然一直到最近都有算力不足被爆走的開發者嫌Claude Code變智障 Opus 4.7 tokenizer變貴比較少用的Codex還比較聰明又便宜實際上都是過渡時期而已然後前年加入我們團隊可以三小時寫萬行code的經歷八年的高手現在還在研究prompt要怎麼下比較好也有skill使用障礙因為他產出比二年目的新卒還要少日商不會砍人但是績效會說話 KPI的AI utilization從5%變成50% 我的績效獎金有100%都是Anthropic爸爸給的歡迎大家一起來當AI駕駛員 2. 人力需求問題其實很複雜日商不裁人但是會有很多人受不了那個臭薪水而閃人敝公司以前也是沒幾天就在收退職のご挨拶的信但自從公司有AI吃到飽可以用之後至少我們team不再缺人了(以前最缺人的時候PM沒事幹還跑去支援隔壁team) 我在現公司待五年以來人數最多就是現在而且還有新人要來有些想走的人還會抱怨找不到AI用到爽的公司現在走了AI更迭的速度之快兩週換一次meta 你還在砍柴人家都在天上飛了除非你樂意自費買max方案下班搞side project 不然根本不敢離職至於開缺要幹嘛就是上面的人看到大家做事效率翻倍大家就開始積極把以前可能做不完的東西拿出來重新省視副本加開人力當然出現缺口理想上是你不用加班(AI加班) 但依然需要足夠的AI駕駛員來完成超量的工作簡單來說就是走的人少了(人力需求減少) 新的企劃需要更多人加入(人力需求增加) 端看你的公司有沒有足夠的企業規模可以AI吃到飽的可以一直加開副本的 AI駕駛員不會嫌少至於Claude Design 我非常樂意看到Designer加入不要再搞figma了接了MCP之後還是一堆mapping error ※ 引述《gary861226 (黃帝)》之銘言： : 我幹軟體的認真回一下這篇 : 先上個牆內社群的討論 : https://i.meee.com.tw/L4ttRLu.jpg

: 近期Meta也傳出今年預計要裁員8000人 : 這8000人我猜並不完全是AI關係 : 應該也包含裁高成本人才轉東南亞廉價人才 : 但一定也有AI影響 : 台灣這邊的話 : 目前是還沒聽說因AI大規模裁員的 : 但小規模用各種理由裁員卻沒補人是有的 : 就是人力需求變少了 : 我待的公司是沒裁人 : 但我這職缺的滿編是Y人而目前只有1/2Y人 : 不過公司也沒打算要補 : 還有因AI關係現在的求職市場 : 學習成本變低面試門檻變高待遇沒變 : 甚至條件變嚴格也有 : 去年中看到某職缺要求3y+經驗 : 上個月看變成5y+ 工作內容待遇一樣 : 台灣目前的軟體市場總結來說 : 還沒因AI發生大規模裁員 : 但人力需求在逐漸縮小 : 老屁股在想辦法要怎麼繼續存活 : 而新人入場門票變得更高 : 能選硬體就選硬體 : 硬體就算被取代也是在軟體之後 : 而且台灣硬體這麼強那待遇普遍也是屌打軟體 : 以前還能說軟體比較WFH 出國機會比較高 : 現在軟體先顧好飯碗再說 : 套一句對岸網友說的 : AI就是計算機大佬為了飛升獻祭了80%的同行 : 妥妥的碼奸 : 另外 Anthropic 於4/17推出 Claude Design : 就幾天前的事而已雖然只是第一版 : 設計師的確是時候擔心了 : Claude Code 隨著迭代能力是越來越強大 : 不知道哪天會不會突然推出 Claude Product : 程式設計 PM 三位一體取代掉哈哈哈 : -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 133.237.7.65 (日本) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/C_Chat/M.1776758874.A.C1C.html